Direktør for Social og Sundhed
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Direktør der kan få udvikling og drift til at gå hånd i hånd
Der er mange spændende projekter i gang på dit nye direktørområde for at sikre, at fremtidens udfordringer kan mødes ved fordøren. Der arbejdes med nye velfærdsteknologiske løsninger herunder e-distrikter. Der tages rekrutterings- og fastholdelsesinitiativer på tværs af direktørområdet, Sundhedsområdet er ved at få mere liv i den samlede organisation, der er igangsat nye boligstrategier, dyrkelsen af de synergier, der opstår, når voksen- og børnespecialområdet er en del af samme politiske og administrative organisation, er på vej – og meget mere.
Den projekttænkning, der ligger til grund for disse mange initiativer, får du som ny direktør glæde af – og samtidig skal du have et vågent øje på, om vi altid har klangbund i driften – og om vi får de forventede resultater. Udvikling og drift skal gå hånd i hånd.
Du får glæde af chefer, ledere og medarbejdere, der både kan og vil, to politiske udvalg, der har valgt at være konstruktivt samarbejdende, en direktion, der dyrker fællesskabet, og medarbejderrepræsentanter, der gerne vil tage ansvar. Dine ledelsesmæssige rammevilkår er derfor på plads.
Vi er også udfordrede. Som i alle landets kommuner kræver det et godt økonomisk overblik at styre voksen- og børnespecialområdet, og efter en vanskelig periode er vi undervejs i arbejdet med at udvikle til en selvejende institution. Både de spændende og de svære processer er noget, der kræver din direktøropmærksomhed.
Du er en tydelig og dygtig topleder, og en del af det er, at du evner at understøtte ledere under dig til at blive den bedste udgave af sig selv. Du kommer med viden og erfaring fra dele af direktørområdet, og du evner at udvise engagement og danne dig overblik dér, hvor din viden og erfaringer er tyndere. Du har politisk flair og situationsfornemmelse og forstår, hvad der skal til for at understøtte politikere, så de får mulighed for at sætte retning. Transparens er også her et nøgleord for dig. Du har en god økonomiforståelse og ved, at det er en del af dit ansvar at medsikre, at der skabes retvisende budgetter og god økonomistyring på en række af de store kommunale velfærdsområder.
Du er let at få tillid til, fordi du er rolig, nærværende og ordentlig. Det er en yderligere bonus, hvis du er uformel i stilen og helt generelt er let at være sammen med.
Du har veludviklede strategiske kompetencer og evner at dykke ned i detaljen, når det er nødvendigt for at forstå helheden, men også at vende hurtigt tilbage til det strategiske overblik. Du er klar i din kommunikation – men du er lige så god til at lytte som til at snakke.
s administrative ledelse har den tilgang, at MED-samarbejde og gode samspil med medarbejdernes repræsentanter generelt prioriteres af hjertet. Den forståelse skal den nye direktør helt enkelt dele for at lykkes i stillingen.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker på kontraktvilkår, jf. aftale om kontraktansættelse af chefer, efter konkret forhandling på et niveau, der forventes at ligge på ca. 1,3 mio. kr. (inklusive kontrakttillæg og eksklusive pension).
Yderligere oplysninger
Kan fås hos Jakob Lundgaard, tlf. og/eller hos kommunaldirektør Peter Karm, tlf. .
Læs mere i den uddybende job- og personprofil
Se også organisationsdiagram-for-social-og-sundhed-haderslev-kommune
Se også Værdifuld Hverdag
Ansøgning
Ansøgningen sendes via ansøgningsknappen stillingsmodulet på så den er modtaget senest den 11. september 2024 kl. 8.30.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Der er mange spændende projekter i gang på dit nye direktørområde for at sikre, at fremtidens udfordringer kan mødes ved fordøren. Der arbejdes med nye velfærdsteknologiske løsninger herunder e-distrikter. Der tages rekrutterings- og fastholdelsesinitiativer på tværs af direktørområdet, Sundhedsområdet er ved at få mere liv i den samlede organisation, der er igangsat nye boligstrategier, dyrkelsen af de synergier, der opstår, når voksen- og børnespecialområdet er en del af samme politiske og administrative organisation, er på vej – og meget mere.
Den projekttænkning, der ligger til grund for disse mange initiativer, får du som ny direktør glæde af – og samtidig skal du have et vågent øje på, om vi altid har klangbund i driften – og om vi får de forventede resultater. Udvikling og drift skal gå hånd i hånd.
Du får glæde af chefer, ledere og medarbejdere, der både kan og vil, to politiske udvalg, der har valgt at være konstruktivt samarbejdende, en direktion, der dyrker fællesskabet, og medarbejderrepræsentanter, der gerne vil tage ansvar. Dine ledelsesmæssige rammevilkår er derfor på plads.
Vi er også udfordrede. Som i alle landets kommuner kræver det et godt økonomisk overblik at styre voksen- og børnespecialområdet, og efter en vanskelig periode er vi undervejs i arbejdet med at udvikle til en selvejende institution. Både de spændende og de svære processer er noget, der kræver din direktøropmærksomhed.
Du er en tydelig og dygtig topleder, og en del af det er, at du evner at understøtte ledere under dig til at blive den bedste udgave af sig selv. Du kommer med viden og erfaring fra dele af direktørområdet, og du evner at udvise engagement og danne dig overblik dér, hvor din viden og erfaringer er tyndere. Du har politisk flair og situationsfornemmelse og forstår, hvad der skal til for at understøtte politikere, så de får mulighed for at sætte retning. Transparens er også her et nøgleord for dig. Du har en god økonomiforståelse og ved, at det er en del af dit ansvar at medsikre, at der skabes retvisende budgetter og god økonomistyring på en række af de store kommunale velfærdsområder.
Du er let at få tillid til, fordi du er rolig, nærværende og ordentlig. Det er en yderligere bonus, hvis du er uformel i stilen og helt generelt er let at være sammen med.
Du har veludviklede strategiske kompetencer og evner at dykke ned i detaljen, når det er nødvendigt for at forstå helheden, men også at vende hurtigt tilbage til det strategiske overblik. Du er klar i din kommunikation – men du er lige så god til at lytte som til at snakke.
s administrative ledelse har den tilgang, at MED-samarbejde og gode samspil med medarbejdernes repræsentanter generelt prioriteres af hjertet. Den forståelse skal den nye direktør helt enkelt dele for at lykkes i stillingen.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker på kontraktvilkår, jf. aftale om kontraktansættelse af chefer, efter konkret forhandling på et niveau, der forventes at ligge på ca. 1,3 mio. kr. (inklusive kontrakttillæg og eksklusive pension).
Yderligere oplysninger
Kan fås hos Jakob Lundgaard, tlf. og/eller hos kommunaldirektør Peter Karm, tlf. .
Læs mere i den uddybende job- og personprofil
Se også organisationsdiagram-for-social-og-sundhed-haderslev-kommune
Se også Værdifuld Hverdag
Ansøgning
Ansøgningen sendes via ansøgningsknappen stillingsmodulet på så den er modtaget senest den 11. september 2024 kl. 8.30.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Direktør", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 27.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 27.08.2024
- Direktør
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Afdelingsdirektør IT Leverancer
GF Forsikring er et medlemsejet selskab med mere end 350.000 medlemmer. Med mere end 800 kolleger spredt over hele Danmark arbejdes lokalt over hele landet. Og der arbejdes også digitalt, således e..Få mere info- Direktør
- Kolding
-
Direktør
DirektørTil nichevirksomhed i entreprenørbranchenVil du have ansvaret for en selvstændig forretningsenhed, hvor du skal indfri et stort potentiale gennem udvikling af organisation og kultur..Få mere info- Direktør
- Sydjylland
-
Afdelingsdirektør til Private Banking Syd
Job ID: 26105 Er du klar til at tage styringen i en rolle, hvor din passion for kunder og lederskab bliver nøglen til succes? Vi søger en dynamisk og engageret Afdelingsdirektør til Private B..Få mere info- Direktør
- Kolding
-
Vicefilialdirektør til Haderslev, Aabenraa og Sønd...
Job ID: 25967 Vil du sammen med filialdirektøren stå i spidsen for Haderslev, Aabenraa og Sønderborg afdelinger, hvor gode kundeoplevelser og masser af forretninger er vores fokusområder? Så .Få mere info- Direktør
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som direktør i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte direktør i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal direktør i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte direktør i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som direktør |
|---|---|
| 15. september 2024 | 13 |
| 14. september 2024 | 13 |
| 13. september 2024 | 13 |
| 12. september 2024 | 13 |
| 11. september 2024 | 13 |
| 10. september 2024 | 14 |
| 9. september 2024 | 14 |
| 8. september 2024 | 14 |
| 7. september 2024 | 14 |
| 6. september 2024 | 14 |
| 5. september 2024 | 14 |
| 4. september 2024 | 15 |
| 3. september 2024 | 15 |
| 2. september 2024 | 15 |
| 1. september 2024 | 14 |
| 31. august 2024 | 14 |
| 30. august 2024 | 15 |
| 29. august 2024 | 16 |
| 28. august 2024 | 16 |
| 27. august 2024 | 16 |
| 26. august 2024 | 16 |
| 25. august 2024 | 16 |
| 24. august 2024 | 16 |
| 23. august 2024 | 16 |
| 22. august 2024 | 16 |
| 21. august 2024 | 15 |
| 20. august 2024 | 14 |
| 19. august 2024 | 14 |
| 18. august 2024 | 15 |
| 17. august 2024 | 15 |
| 16. august 2024 | 15 |