To engagerede, ambitiøse teamledere søges til Center for Diabetes og Hjerte i København...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Har du et højt fagligt niveau, en motiverende ledelsesstil og en klar vision om at skabe større livskvalitet for borgere med diabetes og hjertesygdomme, så er du måske en af vores to nye teamledere.
I efteråret 2019 bliver Center for Diabetes i Københavns Kommune til Center for Diabetes og Hjerte. I den forbindelse omorganiserer vi og søger to nye teamledere til henholdsvis diabetes- og hjerteområdet.
Om stillingen
Som teamleder i centret bliver du en del af en duoledelse. Du får dit eget fagområde og ansvar for egen medarbejdergruppe men delt ansvar med din teamlederkollega, når det handler om administrative funktioner som fx økonomi-, MED- og arbejdsmiljøopgaver.
Som teamleder bliver du samtidig en del af centerledelsen. Ud over dig og din teamlederkollega består den af centerchefen og den faglige leder for Kvalitets-og udviklingsteamet.
Din hovedfunktion bliver at sikre en stabil drift gennem en motiverende og engagerende ledelsesstil, hvor faglig sparring og dialog er i højsæde. Vi lægger vægt på nærvær og synlig ledelse. Praksisnær sparring i hverdagen vil derfor være en integreret del af din ledelsesopgave.
Du får et stort råderum med plads til at forbedre og optimere den faglige indsats og daglige drift. Du skal sikre, at borgerne får de tilbud, de ønsker og har behov for. Du skal samtidig skabe rammer, der involverer medarbejderne i en løbende udvikling af centres indsatser og arbejdsgange.
Vi sætter borgeren først og agerer som et hold i centret. Det betyder, at du skal være parat til at give en hånd med i driften, hvis behovet opstår og være ambitiøs ikke bare på egne vegne, men også på organisationens vegne.
Vi tilbyder
Om Center for Diabetes og Hjerte
Centret for Diabetes og Hjerte har ansvaret for at rådgive og støtte borgere, der har diabetes og hjertesygdomme.
I centret har vi borgeren i centrum. Det gælder både i det daglige møde med den sundhedsprofessionelle, hvor borgerens behov og ønsker er omdrejningspunktet for rehabiliteringstilbuddet og i vores udviklingsindsatser, hvor vi bl.a. har fokus på at styrke sammenhængen for borgeren.
Vi er en lærende organisation, hvor medarbejderne er inddraget i udviklingen, og hvor drift og udvikling går hånd i hånd. Vi er ambitiøse og stræber mod høj faglighed. Det gør vi som et hold gennem data og gennem samarbejder med partnere i sundhedsvæsenet, foreninger, civilsamfundet og forskere.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
Det vægter positivt, hvis du har erfaringer med og viden om MED- og arbejdsmiljøarbejde.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om stillingen og centret i jobprofilen, som du finder her og på Centerets hjemmeside: www.diabetes.kk.dk
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Charlotte Glümer på 4255 1855.
Stillingerne ønskes besat fra 1. november 2019.
Søg via nedenstående link senest søndag den 8. september 2019
Der vil blive holdt to samtaler. Første samtale holdes den 12. og 13. september. Anden samtale holdes 20. september 2019. Kandidater, der går videre til anden samtale kommer til at gennemgå en personlighedstest forud for anden samtale.
Kilde: Jobnet.dk
I efteråret 2019 bliver Center for Diabetes i Københavns Kommune til Center for Diabetes og Hjerte. I den forbindelse omorganiserer vi og søger to nye teamledere til henholdsvis diabetes- og hjerteområdet.
Om stillingen
Som teamleder i centret bliver du en del af en duoledelse. Du får dit eget fagområde og ansvar for egen medarbejdergruppe men delt ansvar med din teamlederkollega, når det handler om administrative funktioner som fx økonomi-, MED- og arbejdsmiljøopgaver.
Som teamleder bliver du samtidig en del af centerledelsen. Ud over dig og din teamlederkollega består den af centerchefen og den faglige leder for Kvalitets-og udviklingsteamet.
Din hovedfunktion bliver at sikre en stabil drift gennem en motiverende og engagerende ledelsesstil, hvor faglig sparring og dialog er i højsæde. Vi lægger vægt på nærvær og synlig ledelse. Praksisnær sparring i hverdagen vil derfor være en integreret del af din ledelsesopgave.
Du får et stort råderum med plads til at forbedre og optimere den faglige indsats og daglige drift. Du skal sikre, at borgerne får de tilbud, de ønsker og har behov for. Du skal samtidig skabe rammer, der involverer medarbejderne i en løbende udvikling af centres indsatser og arbejdsgange.
Vi sætter borgeren først og agerer som et hold i centret. Det betyder, at du skal være parat til at give en hånd med i driften, hvis behovet opstår og være ambitiøs ikke bare på egne vegne, men også på organisationens vegne.
Vi tilbyder
- et center ,hvor faglighed, tillid, åbenhed og engagement er grundlæggende værdier
- et spændende læringsmiljø i et center i rivende udvikling, hvor du kan være med til at præge retningen
- et center med kompetente medarbejdere med høj motivation
- mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse
Om Center for Diabetes og Hjerte
Centret for Diabetes og Hjerte har ansvaret for at rådgive og støtte borgere, der har diabetes og hjertesygdomme.
I centret har vi borgeren i centrum. Det gælder både i det daglige møde med den sundhedsprofessionelle, hvor borgerens behov og ønsker er omdrejningspunktet for rehabiliteringstilbuddet og i vores udviklingsindsatser, hvor vi bl.a. har fokus på at styrke sammenhængen for borgeren.
Vi er en lærende organisation, hvor medarbejderne er inddraget i udviklingen, og hvor drift og udvikling går hånd i hånd. Vi er ambitiøse og stræber mod høj faglighed. Det gør vi som et hold gennem data og gennem samarbejder med partnere i sundhedsvæsenet, foreninger, civilsamfundet og forskere.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
- har en sundhedsfaglig grunduddannelse som fx sygeplejerske
- har minimum fem års klinisk erfaring inden for diabetes- eller hjerteområdet
- har viden og erfaring indenfor rehabilitering
- har kendskab til forløbsprogrammer
- har en lederuddannelse
- har erfaring med både personale- og driftsledelse
- er ambitiøs, har et højt fagligt niveau og kan eksekvere
- har engagement, empati og er god til at samarbejde
- er åben, tillidsfuld og dialogorienteret
Det vægter positivt, hvis du har erfaringer med og viden om MED- og arbejdsmiljøarbejde.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om stillingen og centret i jobprofilen, som du finder her og på Centerets hjemmeside: www.diabetes.kk.dk
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Charlotte Glümer på 4255 1855.
Stillingerne ønskes besat fra 1. november 2019.
Søg via nedenstående link senest søndag den 8. september 2019
Der vil blive holdt to samtaler. Første samtale holdes den 12. og 13. september. Anden samtale holdes 20. september 2019. Kandidater, der går videre til anden samtale kommer til at gennemgå en personlighedstest forud for anden samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Driftsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Driftsleder
- København NV
- Søndag den 08. september 2019
Lignende jobs
-
Driftschef til Vejen Forsyning A/S
Få mere info- Driftsleder
- København
-
Driftschef
Stillingsprofil – Driftschef Arbejdsopgaver • Du indgår i et team bestående af driftschef, økonomikonsulent, afdelingssekretær og bestyrelseskonsulent, der har ansvaret for administratio..Få mere info- Driftsleder
- Frederiksberg
-
Operationel Driftschef – Vinterdrift – Afsluttet
Få mere info- Driftsleder
- Hele Danmark
-
Business Unit Manager
Business Unit Manager Vil du være med til at præge udviklingen i Danpo på foodservicemarkedet gennem fokus på dyrevelfærd, kvalitet og lønsom vækst?Ambitiøs og resultatorienteret profil søg..Få mere info- Driftsleder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som driftsledere i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte driftsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal driftsledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte driftsledere i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som driftsledere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |