Afdelingsleder med sundhedsfaglig profil til Arenahuset
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Botilbuddet Arenahuset søger ambitiøs afdelingsleder med tydelig sundhedsfaglig profil
Arenahuset er fortsat i udvikling og søger en lederprofil, der kan deltage aktivt og gå foran i at skabe en tydelig struktur og faglig organisering i huset. Som afdelingsleder bliver din opgave, i tæt samarbejde med de øvrige tre afdelingsledere og husets to tilbudsledere, at skabe rammen for udviklingen af det faglige fundament og en daglig struktur.
Vi ønsker
Vi har brug for en stærk afdelingsleder, der orienterer sig mod den sundhedsfaglige udvikling, grundlæggende struktur og personaleledelse. Det er vigtigt, at vores nye leder kan medvirke til at sætte retning for tilbuddet og skabe rammerne for optimal opgaveløsning.
Stillingen som afdelingsleder på Arenahuset er en attraktiv, spændende men også krævende stilling, da tilbuddet er i en omstillingsproces. Derfor leder vi efter kandidater, der allerede har erfaring som leder på det sundhedsfaglige eller sociale område. Stillingen indebærer, at du har medansvar for den daglige drift – deriblandt handleplaner, internt og eksternt samarbejde herunder et tæt samarbejde med borgernes pårørende. Desuden er planlægningsopgaver såsom tilrettelæggelse af ferieafholdelse, arbejdsplaner og at skabe sammenhæng på tilbuddet en del af funktionen.
En kommende leder skal derfor kunne svare ja til nedenstående
Vi tilbyder
Hvem er vi
Arenahuset er en del af Center for Omsorg og Specialpædagogik, der er et center i Københavns Kommune for udviklingshæmmede borgere med fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Vi er et stort center med ni botilbud med omkring 335 borgere. Vi har også en specialfysioterapi, svømmehal og enkelte dagtilbud.
COS er kendetegnet ved en høj faglighed, med fokus på videndeling og udvikling af netværk og arbejdsfællesskaber. COS indsatsområder er blandt andet; fokus på dokumentation, sundhed, samskabelse med lokalsamfund og frivillige, velfærdsteknologi og digitalisering.
Læs mere om COS på www.cossof.kk.dk
Fakta om stillingen
Vi aflønner efter gældende overenskomst. Der indhentes referencer og straffeattest ved ansættelse.
Kontakt
Har du spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte botilbudsleder Kenneth Oxenbøll på 2126 5733 eller botilbudsleder Jeppe Lynggaard på 2496 7157.
Søg via nedenstående link senest torsdag den 19. september 2019
Samtalerne vil blive afholdt i uge 39.
Kilde: Jobnet.dk
Arenahuset er fortsat i udvikling og søger en lederprofil, der kan deltage aktivt og gå foran i at skabe en tydelig struktur og faglig organisering i huset. Som afdelingsleder bliver din opgave, i tæt samarbejde med de øvrige tre afdelingsledere og husets to tilbudsledere, at skabe rammen for udviklingen af det faglige fundament og en daglig struktur.
Vi ønsker
Vi har brug for en stærk afdelingsleder, der orienterer sig mod den sundhedsfaglige udvikling, grundlæggende struktur og personaleledelse. Det er vigtigt, at vores nye leder kan medvirke til at sætte retning for tilbuddet og skabe rammerne for optimal opgaveløsning.
Stillingen som afdelingsleder på Arenahuset er en attraktiv, spændende men også krævende stilling, da tilbuddet er i en omstillingsproces. Derfor leder vi efter kandidater, der allerede har erfaring som leder på det sundhedsfaglige eller sociale område. Stillingen indebærer, at du har medansvar for den daglige drift – deriblandt handleplaner, internt og eksternt samarbejde herunder et tæt samarbejde med borgernes pårørende. Desuden er planlægningsopgaver såsom tilrettelæggelse af ferieafholdelse, arbejdsplaner og at skabe sammenhæng på tilbuddet en del af funktionen.
En kommende leder skal derfor kunne svare ja til nedenstående
- Ledelseserfaring
- Et blik for struktur
- Fokus på udvikling
- Erfaring med at varetage administrative opgaver, herunder tastning af vagtplan
- Sundhedsfaglig uddannelse
Vi tilbyder
- Et lederjob med stor selvstændig kompetence
- Et tæt dagligt samarbejde med gode lederkolleger
- Et område, hvor vi forholder os til ledelse som fag
- Et ledersamarbejde, som bygger på opgaver, faglighed og egne spidskompetencer
- Indflydelse på den løbende udvikling
- En kultur og et MED-udvalg, som er optaget af åbenhed, ordentlighed og høj faglighed
- Et område i udvikling – og dermed også gode personlige udviklingsmuligheder
Hvem er vi
Arenahuset er en del af Center for Omsorg og Specialpædagogik, der er et center i Københavns Kommune for udviklingshæmmede borgere med fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Vi er et stort center med ni botilbud med omkring 335 borgere. Vi har også en specialfysioterapi, svømmehal og enkelte dagtilbud.
COS er kendetegnet ved en høj faglighed, med fokus på videndeling og udvikling af netværk og arbejdsfællesskaber. COS indsatsområder er blandt andet; fokus på dokumentation, sundhed, samskabelse med lokalsamfund og frivillige, velfærdsteknologi og digitalisering.
Læs mere om COS på www.cossof.kk.dk
Fakta om stillingen
Vi aflønner efter gældende overenskomst. Der indhentes referencer og straffeattest ved ansættelse.
Kontakt
Har du spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte botilbudsleder Kenneth Oxenbøll på 2126 5733 eller botilbudsleder Jeppe Lynggaard på 2496 7157.
Søg via nedenstående link senest torsdag den 19. september 2019
Samtalerne vil blive afholdt i uge 39.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Driftsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Driftsleder
- København NV
- Torsdag den 19. september 2019
Lignende jobs
-
Enhedsleder for undervisnings-, vejlednings- og be...
Vi søger en enhedsleder, der skal medvirke til at lede vores undervisning og beskæftigelse på [xxxxx] bedre videre. Du skal være med til at vores skoleundervisning og ikke..Få mere info- Driftsleder
- København SV
-
Erfaren og relationss[xxxxx]ende leder søges til s...
Da en af vores gode kollegaer er stoppet, søger vi en ny driftschef til at stå i spidsen for ledelsen af driften af en række afdelinger i boligsels[xxxxx]et AKB, København. Der er tale om 16 afdeling..Få mere info- Driftsleder
- København SV
-
Driftschef til Campus Services, CBS
Hvis du sætter en ære i, at dine bygninger er velfungerende og flotte, og du bedst kan lide, at din ejendomsportefølje ikke skifter i tide og utide, så prøv at læse lidt videre. Som driftschef ho..Få mere info- Driftsleder
- København
-
Driftsleder til Facility Service i [xxxxx]
Vil du stå i spidsen for et velfungerende team af ejendomsfunktionærer, der leverer service og kvalitet i topklasse? Har du erfaring med ledelse, og en uddannelse inden for drift- eller ejendomsbra..Få mere info- Driftsleder
- Valby
Statistik over udbudte jobs som driftsledere i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte driftsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal driftsledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte driftsledere i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som driftsledere |
|---|---|
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |