TEKNISK CHEF / TEGNESTUECHEF
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
- med reference til CEO
HITSA A/S
Albuen 37
DK – 6000 Kolding
www.hitsa.dk
VIRKSOMHEDEN
HITSA designer og fremstiller byrumsmøbler og cyklismeprodukter med højt fokus på design, håndværk, kvalitet og bæredygtighed.
HITSA's produkter er med til at skabe gode miljøer for mennesker i byens rum. Virksomheden laver blandt andet bænke, pullerter, cykelstativer og overdækninger og leverer med andre ord møbler og funktion til brugerne af det fælles, udendørs rum. HITSA varetager hele processen fra ide og udvikling over produktion til montage. Samarbejdet med arkitekter og designere er tæt.
HITSA har base i Kolding og leverer til hele Norden. Virksomhedens 100 medarbejdere er blandt andet smede, snedkere og pulverlakerere. Andre ansatte er konstruktører, sælgere og administrativt personale. En del af produktionen ligger i Letland, og virksomheden har salgskontorer og montører i Sverige.
Belysningsvirksomheden Lampas er et datterselskab i HITSA-koncernen.
HITSA A/S er ejet af CROWD, der er en af Europas førende udbydere af byrumsinventar.
CROWD, som har en europæisk vækstplan, ser HITSA som den bedst mulige platform for en entré og yderligere vækst på det skandinaviske marked. CROWD har i forvejen en høj grad af fokus på ESG – og ser det som en væsentlig styrke, at HITSA har en stærk ESG-profil, herunder med særligt fokus på den sociale ansvarlighed. HITSA fortsætter med samme ledelse som hidtil og som selvstændig virksomhed i CROWD-gruppen.
At være medarbejder i HITSA er at være del af et godt fællesskab, både socialt og professionelt. I HITSA udvikler man sig hele tiden.
STILLINGEN
Stillingen vil referere til CEO og indgår i ledergruppen med de ansvarlige for salget, økonomien, HR og produktionen.
TC deltager i tilbuds- og salgsfasen i nødvendigt omfang.
De væsentligste opgaver ser de som:
Succeskriterier
Stillingen er placeret med udgangspunkt i Kolding.
KANDIDATEN
Den nye TC kan i dag sidde i en tilsvarende stilling, fra en produktions- projektvirksomhed, hvor konstruktioner af stål udgør en væsentlig del af produktet, men ønsker at få mere indflydelse på egen arbejdsdag og komme tæt på eller endnu tættere på virksomhedens beslutninger.
Der er uanede muligheder for faglig udvikling, idet ansvarsområdet spænder meget bredt.
Den nye TC vil være en del af et godt team, der arbejder tæt sammen og støtter og hjælper hinanden. Ligeledes vil kandidaten være faglig sparringspartner til den øvrige organisation.
Som person er du struktureret, systematisk, løsningsorienteret, har overblik, ærlig, beslutsom, robust og samtidig diplomatisk.
Den nye TC skal have styr på sine opgaver og er velkørende administrativt, såvel som fagligt og ledelsesmæssigt.
Andre krav til stillingen:
UDDANNELSE
Gerne en håndværksmæssig baggrund kombineret med en uddannelse som f.eks. Bygningskonstruktør, B-ingeniør eller lign.
REJSEDAGE
15-20 rejsedage
IT
MS-Office, PP - Gerne kendskab til 3D tegneprogrammer - AutoCad, Inventor, Solid-Works AB18/92, byggejura, udbud og arbejdsmiljøloven for byggepladser
SPROG
Dansk og engelsk
DOMICIL
Kolding
BOPÆL
Max. en time fra virksomheden
GAGEPAKKE
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og modsvarer de stillede krav til kvalifikationer, kompetence og erfaring.
HITSA A/S
Albuen 37
DK – 6000 Kolding
www.hitsa.dk
VIRKSOMHEDEN
HITSA designer og fremstiller byrumsmøbler og cyklismeprodukter med højt fokus på design, håndværk, kvalitet og bæredygtighed.
HITSA's produkter er med til at skabe gode miljøer for mennesker i byens rum. Virksomheden laver blandt andet bænke, pullerter, cykelstativer og overdækninger og leverer med andre ord møbler og funktion til brugerne af det fælles, udendørs rum. HITSA varetager hele processen fra ide og udvikling over produktion til montage. Samarbejdet med arkitekter og designere er tæt.
HITSA har base i Kolding og leverer til hele Norden. Virksomhedens 100 medarbejdere er blandt andet smede, snedkere og pulverlakerere. Andre ansatte er konstruktører, sælgere og administrativt personale. En del af produktionen ligger i Letland, og virksomheden har salgskontorer og montører i Sverige.
Belysningsvirksomheden Lampas er et datterselskab i HITSA-koncernen.
HITSA A/S er ejet af CROWD, der er en af Europas førende udbydere af byrumsinventar.
CROWD, som har en europæisk vækstplan, ser HITSA som den bedst mulige platform for en entré og yderligere vækst på det skandinaviske marked. CROWD har i forvejen en høj grad af fokus på ESG – og ser det som en væsentlig styrke, at HITSA har en stærk ESG-profil, herunder med særligt fokus på den sociale ansvarlighed. HITSA fortsætter med samme ledelse som hidtil og som selvstændig virksomhed i CROWD-gruppen.
At være medarbejder i HITSA er at være del af et godt fællesskab, både socialt og professionelt. I HITSA udvikler man sig hele tiden.
STILLINGEN
Stillingen vil referere til CEO og indgår i ledergruppen med de ansvarlige for salget, økonomien, HR og produktionen.
TC deltager i tilbuds- og salgsfasen i nødvendigt omfang.
De væsentligste opgaver ser de som:
- Overblik over igangværende produkter
- Personaleansvar for medarbejderne i konstruktions- og udviklingsafdelingen
- Ansvarlig for produktions-, dokumentationsmateriale
- Ansvarlig for beregning af std. og cost-priser
- Implementere processer, procedurer og arbejdsbeskrivelser, samt sikre implementeringen af disse i det spor, der vedrører konstruktions- og udviklingsopgaver
- Cerificeringer EN 1090
- Kvalitetssikring - skal sikre en høj kvalitet via EN 1090 og KS
- Tæt samarbejde med salgsorganisationen og produktionen
- Planlægning, budgetlægning samt løbende opfølgning heraf
Succeskriterier
- Højne effektivitet indenfor arbejdsgange og processer
- Kompetent sparringspartner til ledelsen
Stillingen er placeret med udgangspunkt i Kolding.
KANDIDATEN
Den nye TC kan i dag sidde i en tilsvarende stilling, fra en produktions- projektvirksomhed, hvor konstruktioner af stål udgør en væsentlig del af produktet, men ønsker at få mere indflydelse på egen arbejdsdag og komme tæt på eller endnu tættere på virksomhedens beslutninger.
Der er uanede muligheder for faglig udvikling, idet ansvarsområdet spænder meget bredt.
Den nye TC vil være en del af et godt team, der arbejder tæt sammen og støtter og hjælper hinanden. Ligeledes vil kandidaten være faglig sparringspartner til den øvrige organisation.
Som person er du struktureret, systematisk, løsningsorienteret, har overblik, ærlig, beslutsom, robust og samtidig diplomatisk.
Den nye TC skal have styr på sine opgaver og er velkørende administrativt, såvel som fagligt og ledelsesmæssigt.
Andre krav til stillingen:
- Gode til kommunikation
- Kvalitetsbevidst
- Entreprenant og en god købmand
UDDANNELSE
Gerne en håndværksmæssig baggrund kombineret med en uddannelse som f.eks. Bygningskonstruktør, B-ingeniør eller lign.
REJSEDAGE
15-20 rejsedage
IT
MS-Office, PP - Gerne kendskab til 3D tegneprogrammer - AutoCad, Inventor, Solid-Works AB18/92, byggejura, udbud og arbejdsmiljøloven for byggepladser
SPROG
Dansk og engelsk
DOMICIL
Kolding
BOPÆL
Max. en time fra virksomheden
GAGEPAKKE
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og modsvarer de stillede krav til kvalifikationer, kompetence og erfaring.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Driftsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Driftsleder
- Kolding
Lignende jobs
-
Driftsleder i Esbjerg Ø
Driftsleder (Operations Manager) til Recover Miljøservice i EsbjergRecover tilbyder en spændende stilling som driftsleder (operations manager) til vores Miljøserviceafdeling i Esbjerg. Her .Få mere info- Driftsleder
- Esbjerg Ø
-
Driftsleder i Løgumkloster
Vi mangler en driftsleder med ambitioner om optimering af daglig drift. Vi søger en driftsleder med ambitioner om optimering af daglig drift i besætning med 600 årssøer, hvor vi har 2 ugers dri..Få mere info- Driftsleder
- Løgumkloster
-
Driftsleder i Sønderborg
Få mere info- Driftsleder
- Sønderborg
-
Driftsleder i Egtved
Få mere info- Driftsleder
- Egtved
Statistik over udbudte jobs som driftsledere i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte driftsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal driftsledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte driftsledere i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som driftsledere |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 1 |
| 1. juli 2024 | 1 |
| 30. juni 2024 | 1 |
| 29. juni 2024 | 1 |
| 28. juni 2024 | 1 |
| 27. juni 2024 | 1 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 19. juni 2024 | 1 |
| 18. juni 2024 | 1 |
| 17. juni 2024 | 1 |
| 16. juni 2024 | 1 |
| 15. juni 2024 | 1 |
| 14. juni 2024 | 1 |
| 13. juni 2024 | 1 |
| 12. juni 2024 | 1 |
| 11. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |
| 4. juni 2024 | 1 |
| 3. juni 2024 | 1 |
| 2. juni 2024 | 1 |