IT-driftschef til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Kunne du tænke dig et job, hvor du er tæt på driften samtidig med, at du har det strategiske blik for de gode IT-løsninger organisationen har brug for? Og vil du være IT-driftschef i en kommune, hvor IT og digitalisering er prioriteret som et vigtigt indsatsområde?
Så grib chancen og bliv en del af Høje-Taastrup Kommune. Vi en ambition om at stå bedst muligt rustet til den digitale udvikling. Borgernes oplevelse af vores serviceydelser, nye omlægninger af IT-systemer og vigtigheden af cybersikkerhed kræver, at vi er dygtige i det daglige samarbejde om IT og digitalisering.
Som IT-driftschef får du det ledelsesmæssige ansvar for IT-drift og IT-arkitektur. Du får en helt central rolle for hele vores organisation, da du sikrer, at IT-afdelingens support og driftsopgaver løses professionelt. Samtidig er du i god dialog med vores eksterne IT-samarbejdspartnere, hvor du bidrager til, at kommunens IT-platform- og arkitektur er moderne og (drifts)-sikker.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
Du bliver leder af en afdeling med 15 kompetente og erfarne medarbejdere, som løser opgaver indenfor IT-forretningsudvikling- og infrastruktur, support og drift. Herudover er du en central aktør ind i kommunens IT-visitationen, som godkender nye løsninger, og du er desuden ansvarlig for vores tætte samarbejde med Fujitsu, som drifter størstedelen af kommunens servere.
Du får en social medarbejdergruppe fyldt med humor – og som værdsætter de uformelle møder, hvor bl.a. torsdagskagen er vigtig. Vi vil gerne lære endnu mere om hinandens fagligheder og opgaver og det glæder vi os til, at du hjælper med at understøtte.
Du skal - sammen med medarbejderne - sætte et teknisk og organisatorisk aftryk, som er nationalt og fælleskommunalt baseret, men med et fokus der passer til Høje-Taastrup Kommune. Du er derfor god til at skabe mening og vise vejen for at mål og ambitioner omsættes til konkrete handlinger, der kan driftes i den virkelige verden.
Du har en god forretnings- og organisationsforståelse, som du kan sætte i spil i både dialogen med medarbejderne og med kommunens fagcentre og eksterne samarbejdspartnere. Heri ligger også, at du følger op på aftalte leverancer både i forhold til udviklings- og driftsmedarbejdere og fra eksterne leverandører.
Du synliggør IT-afdelingen ved hjælp af din klare og tydelige kommunikation og er god til at danne arbejdsrelationer i de samarbejder, du indgår i. Derudover har du et godt bruger- og serviceperspektiv i forhold til de mange brugere, hvor dialog og kommunikation er vigtigt.
Du bliver bindeleddet mellem IT og kommunens digitaliserings-, projektledelses og GDPR-medarbejdere. Dette bindeled er vigtigt, da det særligt er her, der sættes strøm til teknologien, og hvor de gode løsninger tilpasses den kommunale kernedrift.
Du ser sammenhænge og bringer kompetencer i spil. Du er ikke specialist på alle områder, men du er garant for, at medarbejderne i afdelingen er klædt på til at håndtere den daglige drift og kan indgå i dialog om videreudvikling af digitale projekter. Det betyder også, at du er dygtig til at uddelegere opgaver og ansvar til dine medarbejdere.
Du tager dig tid til at lytte til dine medarbejdere, og du prioriterer at være tilgængelig i et rimeligt omfang. Du tager dig tiden til at få alle med ombord og skabe fælles kurs med fokus på resultatet.
Du giver medarbejderne ansvar, og giver rum for, at opgaver ofte kan løses forskelligt. Du er en leder, der tror på, at tillid mellem mennesker er det, der driver en god produktiv arbejdsplads.
Du har formentlig flere års erfaring med IT-teknisk ansvar for drift og udvikling i en kommunal kontekst. Du formår at tale fagligt med medarbejderne i driften samtidig med, at du formidler vigtige IT-tematikker og perspektiver ind i fx en chefgruppe eller i anden strategisk sammenhæng.
Du bliver en del af et lederteam på 11 i Byrådscentret. Vi er en gruppe af erfarne og hjælpsomme ledere, der gerne træder til og giver sparring eller et godt råd. Du refererer til digitaliserings- og borgerservicechef Klaus Gade Fisker. Du vil i samarbejdet med Klaus møde en uformel ledelsesstil med fokus på både den strategiske retning og hverdagsdrift. Klaus og den øvrige ledergruppe har desuden forventninger om et smidigt samarbejde mellem medarbejdere på IT- og digitaliseringsområdet, hvor det er afgørende, at vi gør hinanden gode i det fælles samarbejde med resten af Høje-Taastrup Kommune.
Ansøgningsfristen er søndag den 3. oktober 2021
Vi afholder 1. samtale den 7. oktober og 2. samtale den 13. oktober. Hvis du går videre til 2. samtale, skal du være indstillet på at afsætte tid til at besvare et spørgeskema til en personprofil.
Ansættelse er pr. 1. december 2021 eller snarest muligt.
Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes via kommunens e-rekrutteringssystem.
Løn og -ansættelsesvilkår sker efter overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og erfaring. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Digitaliserings- og Borgerservicechef Klaus Fisker på 21516511 eller mail [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig.
Så grib chancen og bliv en del af Høje-Taastrup Kommune. Vi en ambition om at stå bedst muligt rustet til den digitale udvikling. Borgernes oplevelse af vores serviceydelser, nye omlægninger af IT-systemer og vigtigheden af cybersikkerhed kræver, at vi er dygtige i det daglige samarbejde om IT og digitalisering.
Som IT-driftschef får du det ledelsesmæssige ansvar for IT-drift og IT-arkitektur. Du får en helt central rolle for hele vores organisation, da du sikrer, at IT-afdelingens support og driftsopgaver løses professionelt. Samtidig er du i god dialog med vores eksterne IT-samarbejdspartnere, hvor du bidrager til, at kommunens IT-platform- og arkitektur er moderne og (drifts)-sikker.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- Sætte nationale og fælleskommunale dagsordener for IT-udvikling ind i en lokal kontekst
- Bidrage til at implementere en række væsentlige tværgående systemer og standarder (MitID, NNSIS, IDM og meget mere).
- Sikre at IT-afdelingens support og driftsopgaver løses professionelt, hvor du systematisk arbejder med dokumentation og den gode brugeroplevelse
- Udvikler kommunens område for cybersikkerhed
- Har et tæt samspil med organisationen omkring nye tiltag på IT-området
- Prioriterer kommunikation om IT-afdelingens ydelser
Du bliver leder af en afdeling med 15 kompetente og erfarne medarbejdere, som løser opgaver indenfor IT-forretningsudvikling- og infrastruktur, support og drift. Herudover er du en central aktør ind i kommunens IT-visitationen, som godkender nye løsninger, og du er desuden ansvarlig for vores tætte samarbejde med Fujitsu, som drifter størstedelen af kommunens servere.
Du får en social medarbejdergruppe fyldt med humor – og som værdsætter de uformelle møder, hvor bl.a. torsdagskagen er vigtig. Vi vil gerne lære endnu mere om hinandens fagligheder og opgaver og det glæder vi os til, at du hjælper med at understøtte.
Du skal - sammen med medarbejderne - sætte et teknisk og organisatorisk aftryk, som er nationalt og fælleskommunalt baseret, men med et fokus der passer til Høje-Taastrup Kommune. Du er derfor god til at skabe mening og vise vejen for at mål og ambitioner omsættes til konkrete handlinger, der kan driftes i den virkelige verden.
Du har en god forretnings- og organisationsforståelse, som du kan sætte i spil i både dialogen med medarbejderne og med kommunens fagcentre og eksterne samarbejdspartnere. Heri ligger også, at du følger op på aftalte leverancer både i forhold til udviklings- og driftsmedarbejdere og fra eksterne leverandører.
Du synliggør IT-afdelingen ved hjælp af din klare og tydelige kommunikation og er god til at danne arbejdsrelationer i de samarbejder, du indgår i. Derudover har du et godt bruger- og serviceperspektiv i forhold til de mange brugere, hvor dialog og kommunikation er vigtigt.
Du bliver bindeleddet mellem IT og kommunens digitaliserings-, projektledelses og GDPR-medarbejdere. Dette bindeled er vigtigt, da det særligt er her, der sættes strøm til teknologien, og hvor de gode løsninger tilpasses den kommunale kernedrift.
Du ser sammenhænge og bringer kompetencer i spil. Du er ikke specialist på alle områder, men du er garant for, at medarbejderne i afdelingen er klædt på til at håndtere den daglige drift og kan indgå i dialog om videreudvikling af digitale projekter. Det betyder også, at du er dygtig til at uddelegere opgaver og ansvar til dine medarbejdere.
Du tager dig tid til at lytte til dine medarbejdere, og du prioriterer at være tilgængelig i et rimeligt omfang. Du tager dig tiden til at få alle med ombord og skabe fælles kurs med fokus på resultatet.
Du giver medarbejderne ansvar, og giver rum for, at opgaver ofte kan løses forskelligt. Du er en leder, der tror på, at tillid mellem mennesker er det, der driver en god produktiv arbejdsplads.
Du har formentlig flere års erfaring med IT-teknisk ansvar for drift og udvikling i en kommunal kontekst. Du formår at tale fagligt med medarbejderne i driften samtidig med, at du formidler vigtige IT-tematikker og perspektiver ind i fx en chefgruppe eller i anden strategisk sammenhæng.
Du bliver en del af et lederteam på 11 i Byrådscentret. Vi er en gruppe af erfarne og hjælpsomme ledere, der gerne træder til og giver sparring eller et godt råd. Du refererer til digitaliserings- og borgerservicechef Klaus Gade Fisker. Du vil i samarbejdet med Klaus møde en uformel ledelsesstil med fokus på både den strategiske retning og hverdagsdrift. Klaus og den øvrige ledergruppe har desuden forventninger om et smidigt samarbejde mellem medarbejdere på IT- og digitaliseringsområdet, hvor det er afgørende, at vi gør hinanden gode i det fælles samarbejde med resten af Høje-Taastrup Kommune.
Ansøgningsfristen er søndag den 3. oktober 2021
Vi afholder 1. samtale den 7. oktober og 2. samtale den 13. oktober. Hvis du går videre til 2. samtale, skal du være indstillet på at afsætte tid til at besvare et spørgeskema til en personprofil.
Ansættelse er pr. 1. december 2021 eller snarest muligt.
Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes via kommunens e-rekrutteringssystem.
Løn og -ansættelsesvilkår sker efter overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og erfaring. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Digitaliserings- og Borgerservicechef Klaus Fisker på 21516511 eller mail [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Driftsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Driftsleder
- Taastrup
- Søndag den 03. oktober 2021
Lignende jobs
-
Teknisk Chef til Orkla Care Ishøj
Er du klar til at tage din karriere til næste niveau? Har du en passion for teknisk ledelse og lysten til at drive projekter fra start til slut? Orkla Care søger en engageret og visionær Tekni..Få mere info- Driftsleder
- Storkøbenhavn
-
Erfaren Technical Manager til Jylland Øst
Vil du være en del af holdet hos en af landets ledende og mest innovative ejendomsforvaltere? Vil du være med til at øge ejendomsværdien og sikre, at vi er et skridt foran, når det gælder rådgivnin..Få mere info- Driftsleder
- Valby
-
Technical Manager til større erhvervsportefølje
Vil du være med til at sætte retningen og have en central og betydningsfuld rolle for onboarding og drift af en større erhvervsportefølje i Københavnsområdet. I [xxxxx] forvalter vi ejend..Få mere info- Driftsleder
- Valby
-
Business Unit Manager, Foodservice til Foodpeople
Business Unit Manager til Foodpeople – med ansvar for Foodservice markedet Er du klar til at tage Foodpeople til næste niveau? Foodpeople A/S søger en ambitiøs og passioneret Business Unit .Få mere info- Driftsleder
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som driftsledere i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte driftsleder i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal driftsledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte driftsledere i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som driftsledere |
|---|---|
| 1. oktober 2024 | 2 |
| 30. september 2024 | 2 |
| 29. september 2024 | 2 |
| 28. september 2024 | 2 |
| 27. september 2024 | 2 |
| 26. september 2024 | 2 |
| 25. september 2024 | 2 |
| 24. september 2024 | 2 |
| 23. september 2024 | 2 |
| 22. september 2024 | 2 |
| 21. september 2024 | 2 |
| 20. september 2024 | 2 |
| 19. september 2024 | 2 |
| 18. september 2024 | 2 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |