Vi søger en dygtig teknisk-servicemedarbejder til Sofiendalskolen.

Vores nye kollega skal være indforstået med at arbejde i et læringsmiljø for børn og unge, hvor vi skaber de bedst mulige – fysiske – rammer for trivsel og læring og indgå i et fællesskab - med skolens øvrige medarbejdere - i et bæredygtigt arbejdsmiljø.

Tiltrædelse er 4. november 2024. Stillingen er fast og på fuld tid (37 timer).

Som teknisk-servicemedarbejder vil du skulle navigere i et krydspres mellem rigtig mange aktører; skolens elever og medarbejdere, som har deres dagligdag her, dernæst benytter vores forældre skolen til mange sociale arrangementer, samarbejde med Børne- og Ungeforvaltningen, AAK Bygninger, de forskellige foreninger og fritidsbrugere og endelig samarbejdet i lokalområdet. Alt sammen under ledelse af din nærmeste leder, som er skolens teknisk-serviceleder.

Arbejdet vil være alsidigt og kan gå fra alt fra rensning af toiletter og daglig affald sortering til opstilling af borde og udbedring af skader på indvendig, såvel som udvendige dele. Desuden forventes det, at du indgår i et rul med åbning og lukning af skolen indenfor arbejdstiden.

Udover dette vil der i løbet af året blive afholdt arrangementer på skolen i dag- og aftentimerne samt weekender, hvor det forventes, at du indgår i en ordning, hvor du kan blive kaldt ud, hvis der opstår akutte problemer.

For stillingen gælder:

• At du kan gå forrest og ligeværdigt ind i serviceteamet og indgå i tæt samarbejde med skolens ledelse, medarbejdere og indgå i ligeværdige drøftelser af prioriteringer
• At du har en stor forståelse for arbejdet i en pædagogisk virksomhed, forståelse af børn og unge og den pædagogik vi på skolen anvender og møder hinanden med
• At du har forståelse for den samlede opgave som er i dit serviceteam, som består af 6-7 rengøringsteknikere og en teknisk-serviceleder, som ligeledes er fuldtid. Du indgår i skolens TAP-gruppe, som består af ovennævnte og skolens sekretærer
• At du kan strukturere og organisere de mange tværgående opgaver, som du vil møde løbende og at du kan prioritere de mange forskellige opgaver i samarbejde med din nærmeste leder
• At du kan skabe synlighed og transparens i opgaveløsningen og kommunikere det ud til skolens medarbejdere, elever og forældre i tæt samarbejde med din nærmeste leder
• At du kan prioritere ift. skolens pædagogiske og bygnings- og inventarmæssige ønsker i tæt samarbejde med din nærmeste leder.
• At du kan være med til at sikre kontinuitet ifm. med serviceteamets trivsel og udvikling, herunder vikardækning m.v.
• At du – sammen med din nærmeste leder og ledelsesteamet – kan indgå i og skabe overblik ifm. med vores kommende omfattende byggeri og renovering
• At du – når din nærmeste leder er fraværende – kan tage ledelse på det tekniske serviceområde

I stillingen indgår udover vedligeholdelse m.m. også forpligtelse til at støtte op i hele serviceteamet ved fravær. Du kan derfor godt blive sat til at hjælpe rengøringsteamet under spidsbelastningssituationer, men indgår ikke i dagligdags rengøring.

Som servicemedarbejder skal du, som titlen antyder, være særdeles serviceminded og medvirke til, at vores skole fungerer, herunder at vores fysiske rammer altid fremtræder istandsatte, rengjorte og pæne. Du er rollemodel og stillingen er meget selvstændig - du skal derfor kunne igangsætte dig selv.

Om din profil:

• Vi ser gerne, at du er håndværksmæssig uddannet eller som minimum har håndværksmæssig ”snilde”
• Du evt. har kendskab til brandforanstaltninger eks. ABA/ABDL /DKV-planer
• Du evt. har kendskab til CTS-styring af bygninger
• Er indstillet på dage med tunge flytninger af materiale i forbindelse med ex. eksamen eller diverse lokale flytninger
• Mødestabil og klar til at indgå i lukkevagt
• Indforstået med at der til tider kan komme akutte kald uden for arbejdstiden

Vi forventer, at du sætter en ære i at fastholde det æstetiske miljø for læring og trivsel og har en høj ordenssans, og at du er ambitiøs på egne og på skolens vegne. Vi tænker, at du kan være vores tovholder i arbejdet med energifremmende indsatser, herunder Grønt Flag mm., ligesom du kan være brandansvarlig. Men dine porteføljer vil løbende blive justeret ift. de ændrede krav, der stilles til vores samlede opgave og den kan og vil ændre sig, hvorfor du selvfølgelig er omstillingsparat og indstillet på skiftende opgaver.

Du skal være god til at skabe netværk og kontakter bl.a. i dit tætte samarbejde med håndværkere og AaK Bygninger, men også i forhold til skolens udvikling og i samarbejdet om kreative løsninger, der gavner vores skole.

På Sofiendalskolen skal du møde alle børn og voksne med høje forventninger, og med en anerkendende tilgang og ressourcetænkning.

Derfor skal du:

• Have høje etiske standarder for kommunikation, have en positiv tilgang til vores arbejdsfællesskab og gerne have humor
• Kunne arbejde selvstændigt og målrettet, omstillingsparat og hele tiden have skolens helhed for øje
• Have høje forventninger og ambitioner på egne og på organisationens vegne
• Have et indgående kendskab til betydningen af struktur og kunne analysere og kunne skabe en rød tråd og kvalitet i de arbejdsprocesser, der er omkring de fysiske rammers betydning for læringsmiljøet
• Kunne indgå i det tværgående arbejdsrelationer – lodret og vandret

Vi er stolte af, at kunne tilbyde dig en skole med diversitet og forskellighed og særdeles veluddannede, dygtige, omstillings- og udviklingsparate lærere, pædagoger og servicepersonale. Du skal også kunne møde forældre i øjenhøjde og møde dem i forståelsen af det tætte samarbejde mellem forældre og skolen som et bærende element.

Den måske mest spændende opgave de kommende år er en omfattende til- og ombygning af skolen, som vil finde sted i perioden foråret 2025-ultimo 2027, der betyder en grundlæggende nytænkning af hele vores organisering. Der er tale om et trecifret millionbeløb, som i perioder vil berøre alle områder af skolens liv og du skal derfor være særdeles minded på, at kunne foregribe begivenhedernes gang og kunne navigere i pludselige ændringer og akut opståede behov.

Sofiendalskolens historie kan trækkes langt tilbage. Den ældste del af skolen er bygget i 1911 og ligger i Aalborg SV og er en stor byskole mellem Hasseris, Hobrovej og City Syd. På skolen er vi på vej mod de 700 elever og over 100 ansatte. Det betyder, at du dagligt vil omgås mange børn og voksne. Det stiller krav om tydelighed, ligeværd, ordenssans, selvstændighed og en positiv indstilling til arbejdet. Et bæredygtigt undervisnings- og arbejdsmiljø har høj prioritet på Sofiendalskolen. Skolens kernefortælling danner grundlag for vores skole og sætter retning for fremtiden. Sofiendalskolen er socio-økonomisk et spejl på, hvordan Danmark ser ud.

Det forventes, at du – inden en evt. ansøgning - vil aflægge skolen et besøg, som kan aftales ved at kontakte skolen, ligesom yderligere oplysninger om stillingerne fås ved henvendelse til teknisk-serviceleder Michael Gade på 25200340, skoleleder René Arnold Knudsen på 99824646/93520540 eller souschef og afdelingsleder Torsten Due Christensen på 99824646/31990062.

Løn m.m. efter gældende overenskomst og forhandling.

Tiltrædelse: 04.11.2024
Ansøgningsfrist: 22.09.2024
Udvælgelse: 24.09.2024
Samtaler: 26.09.2024

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere


Kilde: Jobnet.dk