Leder i Facility Management med ansvar for tværgående udviklingsprojekter

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

Kan du drive tværgående udviklings- og byggeprojekter i en kompleks organisation og samtidig sikre, at vi har et samlet overblik? Vil du være med til at lede en Facility Management afdeling med engagerede medarbejdere? Er du en kompetent personaleleder, der lykkes med et team, som skal arbejde mere på tværs og udvikle en stærkere samarbejdskultur? Så har vi en spændende stilling, hvor du kommer til at anvende din faglighed bredt.

Københavns Professionshøjskole (KP) har en stærk ambition om kritisk og nysgerrigt at udnytte vores bygningers muligheder til at højne kvaliteten af vores uddannelser.

Vi søger en overbliksorienteret og fagligt stærk leder, som vil bidrage aktivt til at KP’s bygninger fremstår præsentable, optimale og støtter op om vores vision om fremragende undervisning.

Om afdelingen
”Udvikling og Projekt” hører til i Facility Management og har til opgave at tage styring på større tværgående projekter inden for nybygning, ombygning/renovering, drift og vedligehold og flytninger. Herigennem bl.a. understøtte KP’s mål om bæredygtige og kulturrige campusmiljøer. Afdelingen arbejder strategisk med vores bygningsmasse med udgangspunkt i vores Campusmasterplan. Det arbejde medfører øget aktivitet både i form af konkrete ombygninger og nybyggeri på KP, og i processen fra strategi til byggeri skal udviklingsprojekter konkretiseres med bred inddragelse internt, samt evt. med eksterne samarbejdspartnere.

Derudover skal der arbejdes med Space Management, indretning, design og flytninger, og vi er netop i gang med at implementere og forankre et nyt FM-system med bygningsdata og nøgletal. Der arbejdes aktivt med bæredygtighed, som en integreret del i vores projekter. Der lægges stor vægt på samarbejdet internt i Facility Management og resten af KP, da det er en forudsætning for at lykkes.

Om jobbet
Du bliver personaleleder for en afdeling med 8 projektledere og konsulenter. Det er en afdeling i udvikling og med en bred sammensætning af forskellige kompetencer, herunder specialister, ingeniører, bygningskonstruktører og arkitekter.

Det er din fornemmeste opgave ledelsesmæssigt at styrke og sikre tværgående sammenhænge og fremdrift i afdelingens alsidige opgaveportefølje. Det er dit ansvar at:

  • styrke det faglige og sociale fællesskab blandt medarbejderne ved at understøtte samarbejde og skabe holdånd.
  • etablere overblik og skabe grundlag for videndeling blandt medarbejderne
  • sætte retning med tydelige formål med og mål for opgaver og at følge opgaverne, så du kan være en sparringspartner for medarbejderne
  • sikre de rette personaleressourcer og kompetencer til opgaverne og at udviklingsprojekterne svarer til de øvrige prioriteringer, der er på KP.
  • forstå sammenhænge på tværs af organisationen og styrke netværk og samarbejdsrelationer, således at Facility Management er en aktiv medspiller på KP
  • have det økonomiske overblik over projekterne og drift og vedligehold
  • bidrage til at se og udnytte muligheder for udvikling gennem nøgletal mv.

Din profil
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse (arkitekt, ingeniør eller bygningskonstruktør), og at du har erfaring med personale- og eller faglig ledelse, fra en afdeling med en bred opgave portefølje. Du har eksempelvis erfaring med bygherrerollen, projektstyring, digitalisering (gerne Mdoc/FM) og bæredygtighed i byggeriet. Herudover forestiller vi os, at du:

  • har talent for og kan arbejde fokuseret med personaleledelse
  • har overblik og kan skabe sammenhæng og samarbejde i afdelingen og på tværs af KP
  • kan sætte retning og klare mål for samt lede forandringsprocesser – både i afdelingen, og på tværs af hele KP
  • indgår i den faglige sparring og er tæt opgaverne
  • kan kommunikere ledelsesbeslutninger og få dem omsat til handling
  • har fokus på opfølgning, styring og kvalitet
  • bringer dine kompetencer og viden i spil i ledergruppen
  • har erfaring fra en stor, kompleks organisation – gerne fra uddannelsessektoren
  • har stærke kommunikative kompetencer og kan levere velformulerede strategiske oplæg til ledelsen og andre samarbejdspartnere
  • har erfaring med at drive større projekter.

Om os
Du vil blive ansat i Facility Management, som spænder bredt fagligt over bygningsdrift, it-service og udviklingsprojekter. Tonen er uformel, der er højt til loftet, og kulturen er præget af et højt engagement og stolt faglighed. I opgaverne er der en forventning til stor brugerinddragelse, og du vil komme i kontakt med både studerende og medarbejdere på KP.

Du refererer til chefen for Facility Management og bliver en del af en ledergruppe bestående af seks ledere. Ledergruppen arbejder tæt sammen og sparrer løbende om opgaver, den videre udvikling og udfordringer.

Facility Management består af i alt 110 medarbejdere og er en del af ressourceområdet, sammen med HR, Økonomi, IT og Studieservice.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som leder af Udvikling og Projekt med start d. 1. november 2021, eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til aftale om Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. Stillingen er en fast stilling uden højeste arbejdstid.

Din daglige arbejdsplads er på campus Carlsberg, Humletorvet 3, 1799 Kbh. V. Du må dog forvente at komme rundt på alle adresser på Københavns Professionshøjskole.

Vil du vide mere?
Hovedstadsområdet har brug for stærke professionelle, der er uddannet til at møde og besvare fremtidens udfordringer. Som en samlet professionshøjskole har vi med vores bredde og volumen en ambition om at blive toneangivende på uddannelsesområdet.

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chef for Facility Management Jimmi Guldhammer Poulsen på telefon 4189 8407 eller på mail [email protected].

Interesseret?
Send din ansøgning, CV og uddannelsesbeviser via ansøgningsknappen senest onsdag den 25. august 2021.

Vi forventer at afholde 1. samtaler d. 8. september, personlighedstest d. 14. september, case og 2. samtale d. 17. september.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Ejendomsfunktionær", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 28.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Ejendomsfunktionær
  • København

Lignende jobs

  • Ejendomsfunktionær (elev) i København

    Vil du også være med til at give bygninger liv? Vil du kickstarte din karriere i Nordens største leverandør af multitekniske serviceydelser, så søg ind på [xxxxx] Nordic Trainee Program. For .
    • Ejendomsfunktionær
    • København
    Få mere info
  • Ejendomsfunktionær i Kastrup

    Vi søger en dygtig ejendomsfunktionær/handymand til vores nye [xxxxx] Aviation Hub i Kastrup Lufthavn, hvor du får mulighed for at arbejde med alle grene inden for Facility Service. Vi giver dig muli..
    • Ejendomsfunktionær
    • Kastrup
    Få mere info
  • Ejendomsfunktionær i Frederiksberg

    Vi søger en erfaren og teknisk stærk vicevært til større beboelsesejendom i Rødovre. Vores nye viceværtkollega er typen, der tager ejerskab på sin ejendom, er serviceminded, selvstændig og god til .
    • Ejendomsfunktionær
    • Frederiksberg
    Få mere info
  • Ejendomsfunktionær i København S

    Trives du med beboerkontakt og at have mange bolde i luften? Er du samarbejdende og stabil? Kan du arbejde selvstændigt men holder af at være en del af et fælless[xxxxx]?Velkommen til Hjortegårde..
    • Ejendomsfunktionær
    • København S
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som ejendomsfunktionær i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte ejendomsfunktionær i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal ejendomsfunktionær i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte ejendomsfunktionær i København over tid

Dato Alle jobs som ejendomsfunktionær
30. juni 2024 30
29. juni 2024 30
28. juni 2024 29
27. juni 2024 27
26. juni 2024 26
25. juni 2024 25
24. juni 2024 24
23. juni 2024 24
22. juni 2024 24
21. juni 2024 25
20. juni 2024 25
19. juni 2024 24
18. juni 2024 22
17. juni 2024 23
16. juni 2024 24
15. juni 2024 26
14. juni 2024 26
13. juni 2024 27
12. juni 2024 27
11. juni 2024 27
10. juni 2024 29
9. juni 2024 28
8. juni 2024 28
7. juni 2024 29
6. juni 2024 29
5. juni 2024 30
4. juni 2024 28
3. juni 2024 26
2. juni 2024 28
1. juni 2024 29
31. maj 2024 30

Værd at vide når du søger job som ejendomsfunktionær i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer