Asset manager til Midtjyske Jernbaner

Midtjyske Jernbaner har en ambition om at være Danmarks grønne jernbane. Blandt andet bliver vi den første jernbane i Danmark, der kommer til at køre med batteritog. Og du behøver ikke at bo i Lemvig, for at arbejde her. Vi påtænker at åbne et satellitkontor i Århus, hvor du får mulighed for at arbejde ud fra, sammen med andre kollegaer fra Midtjyske Jernbaner.

Vi er ”fremme i bussen” – selv om vi kører tog. Staten har udvalgt Midtjyske Jernbaner til at forestå indkøb og ”real-life test” af batteritog, som de første i Danmark. Selv om vores historie går mere end 140 år tilbage, anses Midtjyske Jernbaner i dag for at være en af de mest kreative og nytænkende virksomheder i branchen.

Implementering og optimering af asset management system og vedligeholdelsesprocesser

Midtjyske Jernbaner er pt. i gang med at indkøbe et asset managementsystem til håndtering af rullende materiel og infrastruktur. I den forbindelse søger Midtjyske Jernbaner en Asset manager, der kan implementere Midtjyske Jernbaners nye vedligeholdelsessystem. Stillingen er nyoprettet, og du vil således få en nøglerolle i organisationen, hvor du kommer til at spille en stor rolle i implementeringen af Danmarks første batteritog. Du refererer til vedligeholdelseschefen og bliver en del af teamet, der skal udvikle og transformere den kollektive trafik i retning af at blive Co2 neutral.

I de første måneder skal du prioritere at være en del til stede i Lemvig, så du kan lære Midtjyske Jernbaner og alle vores processer at kende. Derefter er der mulighed for mere hjemmearbejde, hvorfor der ikke bopælspligt i Lemvig eller omegn i forbindelse med stillingen.

Primære opgaver:

Dit ansvar og opgaverne vil ændre sig over årerne. I de første 1-2 år, vil din opgave være at implementere vedligeholdelsessystemet og derefter i driftsfasen at planlægge og understøtte vedligeholdelsen af materiel og infrastrukturen.

Det gør du ved:

• At kende Midtjyske Jernbaners forrretningsprocedurer om vedligehold af rullende materiel og infrastruktur grundigt, så du kan stille de relevante krav til systemet
• At oparbejde et indgående kendskab til asset managementsystemet, hvilket er en forudsætning
• At sikre smidig implementering af systemet hos Midtjyske Jernbaner og uddanne relevante medarbejdere i brugen heraf
• At sikre at data og vedligeholdelsesplaner altid er opdaterede
• At udarbejde prognoser for vedligehold
• At samarbejde med leverandørerne af såvel asset mangement system som materiel for at sikre, at basisdataene bliver registreret og opdateret korrekt i systemet
• At sikre god kvalitet samt relevant og tilstrækkelig dokumentation af materiel og infrastruktur i systemet
• Altid at have fokus på optimering af vedligeholdelsesgrundlag og dertilhørende serviceskemaer
• Sikre dokumentation for gennemførte ændringer af materiel, herunder de nødvendige leverancer til sikkerhedschefen.

I vedligeholdelseschefens fravær, vil du supervisere værkstedet.

Den ideelle kandidat:

Din indfaldsvinkel til stillingen kan være flere. Du har en relevant uddannelse, men din erhvervserfaring er væsentlig i forhold til opgaven. Du har erfaring med vedligehold og vedligeholdelsessystemer – meget gerne fra togbranchen. Du er vant til at arbejde i et miljø, hvor sikkerhed er første prioritet , og det er nødvendigt, at du kan dokumentere relevant erfaring inden for vedligeholdelsessystemer/logistik og/eller relaterede områder.

Som person trives du med at arbejde i et miljø, der fra tid til anden er hektisk. Ligeledes trives du med at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger. Du har gode analytiske evner, og kan lide at arbejde med komplekse opgaver med øje for detaljerne.

Her ud over vægtes følgende højt:

• At du har erfaring med brug af komplekse IT-systemer
• At du sætter en ære i din viden som specialist inden for dit felt
• At du behersker dansk og engelsk i skrift og tale og har gode kommunikationsevner
• At du har gerne kendskab til ECM (dog ikke et krav)
• At du har arbejdet med sikkerheds-/kvalitetsledelsessystemer
• At du har kørekort til personbil

Vi tilbyder

En spændende stilling med et stort ansvar, spændende udfordringer og en bred kontaktflade. Du bliver en del af en flad organisation med en sprudlende vestjysk kultur. Du får en nøgleposition og ansvar for en vigtig opgave, som har høj prioritet, og så får du Danmarks bedste kollegaer, som glæder sig til at byde dig velkommen.

Din nye arbejdsplads…

Hos Midtjyske Jernbaner har vi en ambition om at være Danmarks grønneste jernbane og har netop underskrevet købskontrakt på syv nye batteritog. Batteritogene, der skal køre på Midtjyske Jernbaners togstrækninger Holstebro-Skjern og Vemb-Lemvig-Thyborøn, bliver de første af slagsen i Danmark og skal erstatte vores nuværende dieseltogsæt fra ultimo 2024.

Midtjyske Jernbaner forsøger altid at ”komme op i helikopteren” og inviterer gerne andre virksomheder eller kollegaer fra branchen, kommuner, region og staten med i vores projekter, da vi mener, at bredt samarbejde skaber gode synergier og er til fælles bedste.

P.t. er vi ca. 60 medarbejdere, men vi har vokseværk, for der venter os mange spændende projekter både på kort og længere sigt. Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og høj trivsel med fokus på frihed under ansvar. Vores flade organisation sikrer, at der ikke er langt fra idé til handling.

Du kan læse mere om os på www.mjba.dk

Interesseret i at høre mere om selve stillingen?

Alle henvendelser vedr. stillingen skal foregå til Human Talent ApS. Du er velkommen til at kontakte rekrutteringsansvarlig Trine Sangill på 2990 0025 for yderligere oplysninger om stillingen.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
Trine Sangill
Tlf.: 29 90 00 25

Ansøgningsfrist:
Snarest muligt