Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Trives du med varierende arbejdsopgaver og korte deadlines? Og vil du være med til at udvikle og styrke markedsrisikoområdet i Nykredit?
Dit kommende job
Nye lovgivningskrav stiller store krav til Nykredits opgørelse, analyse og rapportering på markedsrisikoområdet. I teamet Markedsrisiko har vi det overordnede ansvar for udviklingen af markedsrisikoområdet, herunder driften af Nykredits markedsrisikomodeller og governance rundt om modellerne. Du bliver en central del af vores daglige virke og skal være med til at sætte standarden for Nykredits analyse- og kontrol set-up. Desuden skal du være med til at sikre, at Nykredits governance på området lever op til de høje lovgivningskrav og standarder for SIFI-institutter.
Dine ansvarsområder
Dine primære opgaver vil bl.a. omfatte:
- udvikling og optimering af kontrol-, analyse- og rapporteringsværktøjer
- forenkling og ensretning af metoder og værktøjer til opgørelse af markedsrisiko, herunder rente-, spænd- og aktierisiko samt stressscenarier
- at styrke processer og værktøjer til formidling af Nykredits markedsrisiko
- evaluering af processer, retningslinjer, forretningsgange og politikker i forhold til gældende og kommende lovgivning
- tæt dialog og sparring med kolleger i Risikoopgørelse og -rapportering, som har ansvar for daglig overvågning, kontrol og rapportering af Nykredits markedsrisiko.
Interesse for markedsrisiko
Vi forestiller os, at du har en uddannelse på kandidatniveau inden for finansiering, matematik eller lignende og har kendskab til markedsrisiko og lovgivningen på området. Du har forståelse for finansielle instrumenter, deres prisfastsættelse og risiko.
Du formår at holde mange bolde i luften og går struktureret til værks. Vi arbejder meget med data, derfor er det en fordel, hvis du har erfaring med programmering (Eksempelvis SQL, VBA, SAS), eller mod på at lære det. Erfaring med SimCorp Dimension eller Summit anses som en fordel.
Vi arbejder tæt sammen, sparrer og støtter hinanden, og du skal derfor have lyst til at indgå i et velfungerende team.
Din nye arbejdsplads
I Risikoopgørelse og -rapportering er vi 15 medarbejdere med ansvar for opgørelse, rapportering og analyse af markeds-, modparts- og likviditetsrisici. Vores samarbejdsflader i koncernen er brede og inkluderer bl.a. forretningsenhederne Treasury, Markets, Kapital og IT. Vi arbejder i et dynamisk miljø med en god stemning og uformel tone.
Er du interesseret?
Søg jobbet online. Har du spørgsmål til stillingen eller Nykredit som virksomhed og arbejdsplads, kontakt afdelingsdirektør Torben Nordstrøm Christiansen, 44 55 17 85 eller seniorrekrutteringspartner Christian L. Henningsen, 44 55 18 43.
Vi inviterer løbende til samtale.
Ansøgningsfrist: 7. oktober 2019
Nykredit er en finansiel koncern, der sammen med vores partnerbanker i Totalkredit vil være danske boligejeres foretrukne finansielle partner. Vi står op for at rykke endnu tættere på vores kunder - og går du en ekstra mil for dem, for projektet og for Nykredit, gør vi det samme for dig. Du har mange muligheder for at være med til at udvikle Nykredit, samtidig med at din karriere altid vil være i bevægelse. Mod nye udfordringer, andre opgaver og større ansvar i Nykredit.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Finansmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 26.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Finansmedarbejder
- København
Lignende jobs
-
Finansiel rådgiver til Rådgivningscenter Nørreport
Brænder du for at rÃ¥dgive veluddannede kunder, og vil du arbejde et sted, hvor der er fokus pÃ¥ din udvikling? Ser du samtidig en værdi i at bidrage til afdelingens resultater, samarbejde og udv..Få mere info- Finansmedarbejder
- København
-
Quantitative Analyst
Job ID: 27406 Are you ready to be part of a team that believes in harnessing the power of data to make investment decisions? We are now looking for a Quantitative Analyst to develop and implem..Få mere info- Finansmedarbejder
- København K
-
Går du op i at hjælpe kunderne og gøre dem tilfred...
Måske tænker du, at arbejdsmarkedspension lyder lidt ensformigt. Men det er det langt fra, for når du er kunderådgiver hos os, spiller du på alt det, du har lært fx på Forsikringsakademiet – og lid..Få mere info- Finansmedarbejder
- København K
-
Optionsdealer
Copenhagen, DenmarkAbout the jobAre you interested in financial markets and trading, have strong quantitative skill and eager to learn, then this is a unique opportunity to work in a team w..Få mere info- Finansmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som finansmedarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte finansmedarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal finansmedarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte finansmedarbejdere i København over tid
| Dato | Alle jobs som finansmedarbejdere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 47 |
| 26. november 2024 | 48 |
| 25. november 2024 | 47 |
| 24. november 2024 | 48 |
| 23. november 2024 | 48 |
| 22. november 2024 | 48 |
| 21. november 2024 | 48 |
| 20. november 2024 | 54 |
| 19. november 2024 | 50 |
| 18. november 2024 | 48 |
| 17. november 2024 | 54 |
| 16. november 2024 | 54 |
| 15. november 2024 | 57 |
| 14. november 2024 | 61 |
| 13. november 2024 | 63 |
| 12. november 2024 | 67 |
| 11. november 2024 | 66 |
| 10. november 2024 | 65 |
| 9. november 2024 | 66 |
| 8. november 2024 | 65 |
| 7. november 2024 | 65 |
| 6. november 2024 | 66 |
| 5. november 2024 | 65 |
| 4. november 2024 | 65 |
| 3. november 2024 | 63 |
| 2. november 2024 | 62 |
| 1. november 2024 | 63 |
| 31. oktober 2024 | 68 |
| 30. oktober 2024 | 62 |
| 29. oktober 2024 | 61 |
| 28. oktober 2024 | 62 |
Værd at vide når du søger job som finansmedarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer