Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Dit kommende job og ansvarsområder
I Nykredit har vi stort fokus på at styrke forebyggelse af finansiel kriminalitet på tværs af koncernen. I teamet har vi ansvaret for at håndtere den operationelle del af transaktions- og kundescreening, og hermed understøttelse af efterlevelsen af sanktioner.
Sanktioner er et vigtigt redskab til at nå specifikke udenrigspolitiske mål; som for eksempel menneskerettigheder og at mindske spredning af atomvåben samt masseødelæggelsesvåben. De bliver bl.a. brugt til at ændre eller begrænse uønsket adfærd, og sender et klart signal til det bredere internationale samfund. Sanktioner er et stigende vigtigt område for finansielle institutioner, og Nykredit er forpligtet til at overholde relevante regulativer, f.eks. FN og EU sanktioner.
Som operationel sanktionsspecialist vil du spille en afgørende rolle i Nykredits overholdelse af relevante regulativer; herunder håndteringen af alarmer fra transaktions- og kundescreening. Vi står netop overfor implementering af ny systemunderstøttelse, og du får dermed en stor mulighed for at påvirke, hvordan fremtiden ser ud i Nykredit. Det er vigtigt, at du er engageret i dit arbejde, forandringsparat og tager initiativ, og så er det ligeledes vigtigt, at du er god til at nytænke og optimere løsninger og processer. Vi forventer du bruger sund fornuft i arbejdet, og konkluderer på sager med et risikobaseret perspektiv.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. inkludere:
- håndtering af alarmer for transaktions- og kundescreening
- input til processer og arbejdsbeskrivelser
- input til kravsspecifikation, test og implementering af ny systemunderstøttelse
- rapportering til ledelsen.
Om dig
Du har en grundig og struktureret tilgang til dit arbejde samt sans for detaljer, og samtidig tager du ansvar og arbejder selvstændigt. Din tilgang til opgaver er proaktiv, og du tænker ud-af-boksen og udfordrer processer, holdninger og lignende.
Nykredits koncernsprog er dansk, og derfor er dette et krav både i skrift og tale. Det er ligeledes vigtigt, at du kan begå dig på engelsk i skrift og tale.
Det er en fordel hvis du har erfaring indenfor sanktionsområdet eller erfaring med bank produkter; især betalinger til udlandet (SWIFT/SEPA).
Din nye arbejdsplads
Du bliver en del af teamet for finansielle sanktioner, som hører under Banking Risk & AML. Banking Risk & AML dækker alle dele af værdikæden, fra rammeværk til driften af flere af de forretningsmæssige løsninger relateret til forebyggelse af finansiel kriminalitet i hele Nykredit-koncernen. Det betyder, at vi har en bred samarbejdsflade på tværs af organisationen. Vi har et dynamisk arbejdsmiljø, som er præget af høj arbejdsglæde og kolleger, der brænder for at sikre, at Nykredit lever op til at levere gode forretningsmæssige implementeringer af regulatoriske forandringer. Du får en spændende og travl hverdag i et team med en uformel omgangstone.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller Nykredit som virksomhed og arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte afdelingsdirektør Tine Fløe Meilvang, 21 39 46 12, afdelingsdirektør Palle Vemgaard, 21 32 48 02 eller seniorrekrutteringspartner Jennifer Andersen, 44 55 18 62.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Finansmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Finansmedarbejder
- København
- Lørdag den 15. januar 2022
Lignende jobs
-
Finansiel rådgiver til Rådgivningscenter Nørreport
Brænder du for at rÃ¥dgive veluddannede kunder, og vil du arbejde et sted, hvor der er fokus pÃ¥ din udvikling? Ser du samtidig en værdi i at bidrage til afdelingens resultater, samarbejde og udv..Få mere info- Finansmedarbejder
- København
-
Quantitative Analyst
Job ID: 27406 Are you ready to be part of a team that believes in harnessing the power of data to make investment decisions? We are now looking for a Quantitative Analyst to develop and implem..Få mere info- Finansmedarbejder
- København K
-
Går du op i at hjælpe kunderne og gøre dem tilfred...
Måske tænker du, at arbejdsmarkedspension lyder lidt ensformigt. Men det er det langt fra, for når du er kunderådgiver hos os, spiller du på alt det, du har lært fx på Forsikringsakademiet – og lid..Få mere info- Finansmedarbejder
- København K
-
Optionsdealer
Copenhagen, DenmarkAbout the jobAre you interested in financial markets and trading, have strong quantitative skill and eager to learn, then this is a unique opportunity to work in a team w..Få mere info- Finansmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som finansmedarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte finansmedarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal finansmedarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte finansmedarbejdere i København over tid
| Dato | Alle jobs som finansmedarbejdere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 47 |
| 26. november 2024 | 48 |
| 25. november 2024 | 47 |
| 24. november 2024 | 48 |
| 23. november 2024 | 48 |
| 22. november 2024 | 48 |
| 21. november 2024 | 48 |
| 20. november 2024 | 54 |
| 19. november 2024 | 50 |
| 18. november 2024 | 48 |
| 17. november 2024 | 54 |
| 16. november 2024 | 54 |
| 15. november 2024 | 57 |
| 14. november 2024 | 61 |
| 13. november 2024 | 63 |
| 12. november 2024 | 67 |
| 11. november 2024 | 66 |
| 10. november 2024 | 65 |
| 9. november 2024 | 66 |
| 8. november 2024 | 65 |
| 7. november 2024 | 65 |
| 6. november 2024 | 66 |
| 5. november 2024 | 65 |
| 4. november 2024 | 65 |
| 3. november 2024 | 63 |
| 2. november 2024 | 62 |
| 1. november 2024 | 63 |
| 31. oktober 2024 | 68 |
| 30. oktober 2024 | 62 |
| 29. oktober 2024 | 61 |
| 28. oktober 2024 | 62 |
Værd at vide når du søger job som finansmedarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer