Kommercielt orienteret COO til anerkendt trælastkoncern
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Højbjerg
Er du en motiverende og nærværende leder? Er relationsopbygning en del af dit DNA? Er dit mindset præget af solid forretningsforståelse? Og har du indgående kendskab til trælast, detail og/eller leverandører inden for branchen? Så er du måske den nye COO til den familie- og medarbejderejede trælastkoncern; Brejnholt Gruppen.
Brejnholt Gruppen er en familie- og medarbejderejet trælastkoncern med rødder i den jyske muld. Forretningen bygger på relationer – og hos Brejnholt Gruppen stræber man efter at være en attraktiv, effektiv, konkurrencedygtig og troværdig samarbejdspartner, som leverer de rigtige varer til rette tid og til den rette pris. Som medlem af indkøbs- og markedsføringsføringskæden XL-BYG er organisationen samtidig i stand til at betjene kunder over hele landet.
Til at stå i spidsen for driften og udvikle salget leder virksomheden efter en COO, som har motivationen for – og ikke mindst kompetencerne til – at varetage følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:
Du får base i koncernadministrationen i Højbjerg i Aarhus, men det forventes, at du er en synlig leder i koncernens 12 trælaster. Du kan desuden se frem til at repræsentere organisationen i forbindelse med møder med diverse stakeholders.
Du bliver en del af koncernledelsen med reference til Group CEO, Robin Morrison Brejnholt.
Vi er på udkig efter en strategisk og kommercielt orienteret driftsleder, som har erfaring med at navigere i en organisation med mange selvstændige afdelinger – og som med udgangspunkt heri kan koordinere på tværs og håndtere flere interessenter på samme tid.
Som person er du nysgerrig og selvkørende, og derfor falder det dig naturligt at opsøge ny viden, som du lykkes med at omsætte til kommercielle tiltag, der kan ses på såvel top- som bundlinje. Her trækker du også på dit indgående kendskab til P&L, din erfaring med end-to-end værdikædeoptimering og ikke mindst din forståelse for økonomi.
Som leder er du nærværende, motiverende og inddragende, og du sætter en dyd i at yde værdifuld faglig sparring, der matcher såvel person og position som situation. Din ledelsesstil er samtidig kendetegnet ved, at du bringer din egen faglighed i spil – og at du med udgangspunkt heri udfordrer det eksisterende med respekt for virksomhedens DNA og den enkelte afdelingsleders egen approach. For at lykkes i rollen er det desuden vigtigt, at du er handlekraftig og beslutningsdygtig, og at du har indgående erfaring med ledelse af ledere.
Din konkrete uddannelsesbaggrund er mindre vigtig end dine resultater fra en lignende stilling, hvor du har haft ansvaret for hele værdikæden og dine operationelle kompetencer inden for logistik – enten fra trælast eller alternativt fra leverandørledet.
IT-mæssigt er du stærk i Office-pakken herunder Excel, og du er fortrolig med ERP-systemer – gerne Aspect 4. Sprogligt begår du dig på dansk og engelsk både mundtligt og skriftligt.
Hos Brejnholt Gruppen bygger forretningsånden på et nærhedsprincip, hvor så mange beslutninger som muligt lægges helt ud til den enkelte medarbejder. På den måde oplever kunderne, at den enkelte medarbejder har råderum til selv at træffe de beslutninger, som får netop deres projekt til at lykkes. Det stiller store krav til personalet, og derfor ansætter man folk med stor passion for byggerier. Af samme årsag vil du – hvis det er dig, vi byder velkommen ombord – opleve et unikt engagement blandt dine 400 kommende kolleger.
Samtidigt bliver du som den nye COO en del af en performancedrevet kultur, der er præget af en uformel omgangstone, plads til forskellighed, frihed under ansvar og en høj grad af selvstændighed.
Brejnholt Gruppen driver 3 webshops og har 12 afdelinger fordelt over hele landet, hvor afdelingsdirektøren i mange afdelinger er medejer.
Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.
Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.
Søg jobbet
Vækstende trælastkoncern med familiære rødder
Brejnholt Gruppen er en familie- og medarbejderejet trælastkoncern med rødder i den jyske muld. Forretningen bygger på relationer – og hos Brejnholt Gruppen stræber man efter at være en attraktiv, effektiv, konkurrencedygtig og troværdig samarbejdspartner, som leverer de rigtige varer til rette tid og til den rette pris. Som medlem af indkøbs- og markedsføringsføringskæden XL-BYG er organisationen samtidig i stand til at betjene kunder over hele landet.
Til at stå i spidsen for driften og udvikle salget leder virksomheden efter en COO, som har motivationen for – og ikke mindst kompetencerne til – at varetage følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:
- Overordnet ledelsesansvar på tværs af de 12 trælaster med fokus på støtte, udvikling og ledelse via ledere
- Forankre og videreudvikle organisationens strategi i samarbejde med lederteams i de enkelte trælastafdelinger
- Agere salgsdirektør for de respektive salgsansvarlige herunder overordnet ansvar for drift, styring og udvikling af salg, indkøb og lagre
- Sikre sammenhæng i værdikæden, skabe synergier på tværs af afdelingerne og bygge bro til den kommercielle udvikling
- Sikre optimering i forhold til kapacitetsudnyttelse og være på forkant med fremtidige investeringsbehov i forbindelse med at opretholde konkurrencedygtighed
- Overordnet P&L-ansvar for XL-BYG Brejnholt-forretningerne herunder budgetansvar for trælasterne og drift- og investeringsbudgetter
Du får base i koncernadministrationen i Højbjerg i Aarhus, men det forventes, at du er en synlig leder i koncernens 12 trælaster. Du kan desuden se frem til at repræsentere organisationen i forbindelse med møder med diverse stakeholders.
Du bliver en del af koncernledelsen med reference til Group CEO, Robin Morrison Brejnholt.
Erfaren og kommercielt orienteret leder med kendskab til trælast og byggebranchen
Vi er på udkig efter en strategisk og kommercielt orienteret driftsleder, som har erfaring med at navigere i en organisation med mange selvstændige afdelinger – og som med udgangspunkt heri kan koordinere på tværs og håndtere flere interessenter på samme tid.
Som person er du nysgerrig og selvkørende, og derfor falder det dig naturligt at opsøge ny viden, som du lykkes med at omsætte til kommercielle tiltag, der kan ses på såvel top- som bundlinje. Her trækker du også på dit indgående kendskab til P&L, din erfaring med end-to-end værdikædeoptimering og ikke mindst din forståelse for økonomi.
Som leder er du nærværende, motiverende og inddragende, og du sætter en dyd i at yde værdifuld faglig sparring, der matcher såvel person og position som situation. Din ledelsesstil er samtidig kendetegnet ved, at du bringer din egen faglighed i spil – og at du med udgangspunkt heri udfordrer det eksisterende med respekt for virksomhedens DNA og den enkelte afdelingsleders egen approach. For at lykkes i rollen er det desuden vigtigt, at du er handlekraftig og beslutningsdygtig, og at du har indgående erfaring med ledelse af ledere.
Din konkrete uddannelsesbaggrund er mindre vigtig end dine resultater fra en lignende stilling, hvor du har haft ansvaret for hele værdikæden og dine operationelle kompetencer inden for logistik – enten fra trælast eller alternativt fra leverandørledet.
IT-mæssigt er du stærk i Office-pakken herunder Excel, og du er fortrolig med ERP-systemer – gerne Aspect 4. Sprogligt begår du dig på dansk og engelsk både mundtligt og skriftligt.
Høje ambitioner funderet på nærhed og passion
Hos Brejnholt Gruppen bygger forretningsånden på et nærhedsprincip, hvor så mange beslutninger som muligt lægges helt ud til den enkelte medarbejder. På den måde oplever kunderne, at den enkelte medarbejder har råderum til selv at træffe de beslutninger, som får netop deres projekt til at lykkes. Det stiller store krav til personalet, og derfor ansætter man folk med stor passion for byggerier. Af samme årsag vil du – hvis det er dig, vi byder velkommen ombord – opleve et unikt engagement blandt dine 400 kommende kolleger.
Samtidigt bliver du som den nye COO en del af en performancedrevet kultur, der er præget af en uformel omgangstone, plads til forskellighed, frihed under ansvar og en høj grad af selvstændighed.
Brejnholt Gruppen driver 3 webshops og har 12 afdelinger fordelt over hele landet, hvor afdelingsdirektøren i mange afdelinger er medejer.
Interesseret?
Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.
Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.
Søg jobbet
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Højbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- Højbjerg
Lignende jobs
-
Cookie Information - Privatlivspolitik(opens in a ...
Få mere info- Forretningsudvikler
- Århus
-
Studentermedhjælper, Business Development Center
Vi er hos [xxxxx] i rivende udvikling og derfor søger vi en ny kollega til vores Business Development Center i Aarhus. Teamet bestræber sig på at øge [xxxxx]s kundeloyalitet gennem sa..Få mere info- Forretningsudvikler
- Århus C
-
Senior Port and Marine Engineer and Project Manage...
Få mere info- Forretningsudvikler
- Århus N
-
Senior Pipeline Project Manager
Få mere info- Forretningsudvikler
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i Højbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i Højbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i Højbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |