Lederudviklingskonsulent med fokus på forretningsudvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Verden har brug flere ledere med naturvidenskabelig, IT-faglig eller ingeniørfaglig baggrund og dygtigere ledere - med dyb faglig viden til at løse FNs verdensmål. Vil du være med til at gøre IDA til den foretrukne faglige organisation for disse ledere? Så læs her!
En stor del af IDAs ca. 125.000 medlemmer er ledere eller medlemmer, der overvejer ledervejen. IDA skal hele tiden være relevant over for denne målgruppe og understøtte dem bedst muligt. Vi søger en lederudviklingskonsulent, der sammen med dygtige kolleger kan udvikle og implementere en række nye tiltag for målgruppen.
Jobbet
Din rolle bliver at arbejde tværgående med udvikling og tilbud til ledere, potentielle ledere og potentielle medlemmer, og du skal have et særlig vigtigt fokus på at inspirere flere unge medlemmer til ledelse. Af konkrete opgaver kan nævnes:
Du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger på ledelsesområdet, og sammen har I ansvar for at udvikle og drifte I produkter og services og tilbud. Herudover skal du løse dine opgaver i tæt samarbejde med resten af IDA, Teknologiens Mediehus og Mannaz, som vi har forskellige samarbejdsopgaver med.
Vores forventninger til dig
Evnen til at balancere et helhedsperspektiv med en analytisk skarphed er afgørende i jobbet, og det er et krav, at du har en relevant videregående uddannelse og minimum to-fire års erfaring inden for ledelsesområdet og udvikling – gerne med indsigt i de nye generationers tilgang til ledelse.
Du er markedsorienteret og ser kommercielle muligheder, ligesom du aktivt opsøger muligheder for nye partnerskaber. Du formår at omsætte behov til idé og efterfølgende handling, og det er afgørende, at du kan kommunikere værdien af vores tiltag og markedsføre dem med gode resultater.
Som lederudviklingskonsulent forventer vi, at du er et fagligt stærk inden for ledelsesteori, ligesom du interesserer dig for anvendelse af digital understøttelse og evner at bringe dette i spil i kontakten med medlemmerne.
Jobbet indebærer mange berøringsflader i og udenfor organisationen, og det er en fordel, hvis du har erfaring med eller kendskab til politisk ledede organisationer med håndtering af mange interessenter.
Stillingen indeholder som udgangspunkt ikke undervisning eller procesfacilitering, men du vil blive "vært" for arrangementer, hvor du præsenterer indlægsholdere, og du skal således trives med at tale foran større forsamlinger.
Kort om os
Du vil blive ansat i vores afdeling Ledelse & Kurser, hvor vi trives med at have det sjovt sammen i afdelingen, og er meget drevet af at levere resultater, udvikle og omsætte nye idéer.
Vi arbejder i et åbent kontorlandskab i lyse lokaler på Kalvebod Brygge med udsigt til vandet, men med mulighed for at fortrække til mindre kontorer ad hoc. Vi arbejder "fri af tid og fri af sted", og du får mulighed for selv at tilrettelægge din arbejdstid i det omfang, opgaverne tillader det.
IDA tilbyder en lønpakke med flextid og ansættelse efter overenskomst med AC-klubben i IDA.
Ansøgning
Vi forventer at få mange ansøgninger. Derfor vil vi bede dig – udover at vedhæfte dit CV – om at besvare følgende spørgsmål i din motiverede ansøgning, så den max. fylder 2 sider:
Ansøgningsfristen er mandag d. 10. august 2020. Bemærk, at vi ikke tager imod ansøgninger via e-mail, men at du kun kan søge stillingen ved at trykke på "Send ansøgning" nedenfor.
En stor del af IDAs ca. 125.000 medlemmer er ledere eller medlemmer, der overvejer ledervejen. IDA skal hele tiden være relevant over for denne målgruppe og understøtte dem bedst muligt. Vi søger en lederudviklingskonsulent, der sammen med dygtige kolleger kan udvikle og implementere en række nye tiltag for målgruppen.
Jobbet
Din rolle bliver at arbejde tværgående med udvikling og tilbud til ledere, potentielle ledere og potentielle medlemmer, og du skal have et særlig vigtigt fokus på at inspirere flere unge medlemmer til ledelse. Af konkrete opgaver kan nævnes:
- Planlægning og afholdelse af både virtuelle og fysiske arrangementer og konferencer
- Videreudvikle IDAs talent program for medlemmer, hvilket indebærer, at redesigne programmet, finde indlægsholdere, markedsføre programmet, tage imod tilmeldinger, gennemføre og evaluere programmet
- Markedsføre IDAs arrangementer ved at skrive spændende arrangement-beskrivelser og finde de rigtige steder at synliggøre dem, bl.a. på sociale medier og andre relevante kanaler
- Indgå aftaler med samarbejdspartnere som Harvard Business Review, internationale og danske universiteter m.fl., hvor du skal finde win-win løsninger, som gavner begge parter
Du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger på ledelsesområdet, og sammen har I ansvar for at udvikle og drifte I produkter og services og tilbud. Herudover skal du løse dine opgaver i tæt samarbejde med resten af IDA, Teknologiens Mediehus og Mannaz, som vi har forskellige samarbejdsopgaver med.
Vores forventninger til dig
Evnen til at balancere et helhedsperspektiv med en analytisk skarphed er afgørende i jobbet, og det er et krav, at du har en relevant videregående uddannelse og minimum to-fire års erfaring inden for ledelsesområdet og udvikling – gerne med indsigt i de nye generationers tilgang til ledelse.
Du er markedsorienteret og ser kommercielle muligheder, ligesom du aktivt opsøger muligheder for nye partnerskaber. Du formår at omsætte behov til idé og efterfølgende handling, og det er afgørende, at du kan kommunikere værdien af vores tiltag og markedsføre dem med gode resultater.
Som lederudviklingskonsulent forventer vi, at du er et fagligt stærk inden for ledelsesteori, ligesom du interesserer dig for anvendelse af digital understøttelse og evner at bringe dette i spil i kontakten med medlemmerne.
Jobbet indebærer mange berøringsflader i og udenfor organisationen, og det er en fordel, hvis du har erfaring med eller kendskab til politisk ledede organisationer med håndtering af mange interessenter.
Stillingen indeholder som udgangspunkt ikke undervisning eller procesfacilitering, men du vil blive "vært" for arrangementer, hvor du præsenterer indlægsholdere, og du skal således trives med at tale foran større forsamlinger.
Kort om os
Du vil blive ansat i vores afdeling Ledelse & Kurser, hvor vi trives med at have det sjovt sammen i afdelingen, og er meget drevet af at levere resultater, udvikle og omsætte nye idéer.
Vi arbejder i et åbent kontorlandskab i lyse lokaler på Kalvebod Brygge med udsigt til vandet, men med mulighed for at fortrække til mindre kontorer ad hoc. Vi arbejder "fri af tid og fri af sted", og du får mulighed for selv at tilrettelægge din arbejdstid i det omfang, opgaverne tillader det.
IDA tilbyder en lønpakke med flextid og ansættelse efter overenskomst med AC-klubben i IDA.
Ansøgning
Vi forventer at få mange ansøgninger. Derfor vil vi bede dig – udover at vedhæfte dit CV – om at besvare følgende spørgsmål i din motiverede ansøgning, så den max. fylder 2 sider:
- Hvilke trends og tendenser synes du er det mest interessante inden for det ledelsesfaglige område lige nu - og hvorfor?
Ansøgningsfristen er mandag d. 10. august 2020. Bemærk, at vi ikke tager imod ansøgninger via e-mail, men at du kun kan søge stillingen ved at trykke på "Send ansøgning" nedenfor.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.7.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- København V
Lignende jobs
-
HR-udviklingskonsulent til [xxxxx]
Brænder du for at skabe udvikling og læring i en stor organisation, og har du en skarp sans for projektledelse? [xxxxx] søger en HR-udviklingskonsulent, der kan stå i spidsen for vores kompetenceudvik..Få mere info- Forretningsudvikler
- København S
-
Business Developer with passion for developing our...
Job ID: 27222 Are you passionate about making an even stronger digital experience for [xxxxx]s most investment savvy customers? Do you get top motivated by improving how value data is displayed .Få mere info- Forretningsudvikler
- København S
-
Forretningsudvikler til boligområdet
Job ID: 27225 Vil du udvikle nye og forbedre eksisterende rådgivningsprocesser? Vil du være med til at bidrage til, hvordan vi som [xxxxx] vinder boligmarkedet?Vi søger en forretningsudvikler .Få mere info- Forretningsudvikler
- København S
-
Process Manager with solid change management and c...
Job ID: 26999 Would you like to be the single point of contact that holds all our activities together? We are now looking for a process manager to support our team in delivering strategic governa..Få mere info- Forretningsudvikler
- København K
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |