Vikarstilling: Digital forretningsudvikler (barselsvikariat)

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Vikar - København V

Vil du være med til at oversætte [xxxxx]s vision og strategi til brugervenlige og værdiskabende digitale løsninger?

I [xxxxx]s digitale udviklingsafdeling leder vi efter en ferm Digital forretningsudvikler. Som Digital forretningsudvikler har man tæt samarbejde med både softwareudviklere, teamets Product Owner og kollegerne fra det tilhørende forretningsområde – samlet kalder vi den enhed for en værdistrøm.

En person med rollen som Digital forretningsudvikler i [xxxxx] arbejder i mellemrummet mellem forretning og digital udvikling. Arbejdet veksler mellem opgaver i spændet mellem brugeroplevelser, procesoptimering og projektledelseslignende opgaver.

Hvis det er dig, kommer du til at indgå i det digitale udviklingsteam i værdistrømmen ”Fastholdelse”. Her går den nuværende digitale forretningsudvikler nemlig på orlov i et års tid fra medio september. Teamet arbejder tæt sammen med forretningen om fastholdelsen af [xxxxx]s medlemmer og har ansvaret for den digitale understøttelse af indsatsen.

Opgaver og kompetencer

Vi forestiller os, at du har en herlig blanding af erfaring, interesse og god motivation inden for de følgende mange områder. Samlet set giver det forhåbentlig også et mærkbart billede af, hvad rollen går ud på.

Forretningsforståelse

  • Identificere digitale muligheder og udfordringer i forhold til at fastholde [xxxxx]s medlemmer
  • Forstå arbejdsgange og værditilbud i værdistrømmen
  • Fokus på at levere forretningsværdi gennem inkrementel udvikling og hurtig feedback fra interessenter og brugere
  • Samarbejde med Product Owner for at identificere og formulere behov til digitale løsninger og omsætte dem til klare og målbare løsningsbeskrivelser

Kontinuerlig forbedring og kommunikation

  • Deltage i og bidrage ligeværdigt til det agile udviklingsteams afholdelse af Scrum events
  • Bidrage til kontinuerlig forbedring af teamets processer og resultater baseret på agile principper
  • Vedligeholde og berige produktbackloggen med velbeskrevne opgaver i tæt samarbejde med teamet
  • Bidrage til transparens, åbenhed og hyppig kommunikation i både udvikling og implementering

Procesoptimering, brugeroplevelse og projektledelse

  • Identificering og optimering af arbejdsgange – herunder den mulige digitale understøttelse af processer
  • Forstå og optimere brugeroplevelser og brugergrænseflade i digitale løsninger
  • Arbejde på at forbedre brugervenlighed og tilgængelighed
  • Håndtere dele af digitale udviklingsprocesser fra koncept til implementering
  • Samarbejde med udviklerteamet for at sikre, at opgaver opfylder behovene

Effektmåling

  • Anvende dataanalyse til at evaluere performance, identificere trends og træffe informerede forretningsbeslutninger
  • Bistå med at gøre digitale tiltag målbare og sikre opfølgning

Personlige kompetencer

Man kommer ikke helt i mål uden også at besidde visse personlige kvalifikationer. For at klare det godt i rollen, vil det være en fordel at have en god portion af de følgende personlige kompetencer med sig.

Empati

  • Forståelse for brugerens og interessentens perspektiver for at skabe løsninger, der imødekommer reelle behov
  • Evnen til at skabe forbindelse med teammedlemmer og interessenter på et personligt niveau

Nysgerrighed og problemløsning

  • Evnen til at analysere komplekse udfordringer og identificere innovative løsninger
  • Udvisning af tålmodighed og vedholdenhed ved håndtering af uforudsete problemer og i arbejdet med komplekse problemstillinger
  • Åben kommunikation og forståelse for andres synspunkter

Ansøgning

Hvis du er nået hertil og genkender meget af det ovenfor – og du synes det lyder som et spændende job for dig, er du helt sikkert en værdig kand[xxxxx]t. Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Vores ansøgningsfrist er søndag d. 11. august.

Skriv gerne maks. en side om, hvorfor stillingen taler til dig og hvilke erfaringer samt faglige og personlige kvaliteter, du vil trække på i stillingen. Derudover vil vi bede dig uploade dit CV.

Vi afholder førstesamtaler torsdag og fredag d. 15.-16. august og andensamtaler torsdag og fredag d. 22.-.23 august. Kommer du videre til anden samtale vil du forud for samtalen skulle forberede en caseopgave. Ønsket start er hurtigst muligt og senest 1. oktober.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at sende en mail til personaleleder Sandra Mulvad (smv@[xxxxx].dk) eller ringe på nummer[xxxxx] / [xxxxx]i perioden 1. august til 7. august.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i København V.

Jobbet er oprettet på vores service den 15.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Forretningsudvikler
  • København V

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i København V

Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i København V over tid

Dato Alle jobs som forretningsudviklere
6. september 2024 0
5. september 2024 0
4. september 2024 0
3. september 2024 0
2. september 2024 0
1. september 2024 0
31. august 2024 0
30. august 2024 0
29. august 2024 0
28. august 2024 0
27. august 2024 0
26. august 2024 0
25. august 2024 0
24. august 2024 0
23. august 2024 0
22. august 2024 0
21. august 2024 0
20. august 2024 0
19. august 2024 0
18. august 2024 0
17. august 2024 0
16. august 2024 0
15. august 2024 0
14. august 2024 0
13. august 2024 0
12. august 2024 0
11. august 2024 0
10. august 2024 0
9. august 2024 0
8. august 2024 0
7. august 2024 0