Vil du være med til at udvikle velfærdssamfundet inden for ældreområdet? Vil du arbejde med en varieret opgaveportefølje og strategisk vigtige projekter? Har du indsigt i ældreområdet, stærke samfundsvidenskabelige kompetencer, og brænder du for anvendt forskning og analyse? Så er du måske vores nye forsker/seniorforsker til VIVE Arbejde og Ældre.

I VIVE arbejder vi med forskning og analyser, som giver ny viden om velfærdssamfundet og bidrager til at skabe bedre kvalitet og mere effektiv udnyttelse af ressourcerne i den offentlige sektor. Vores vidensproduktion og vidensformidling er aktuel, relevant og dagsordenssættende - til gavn for udviklingen af det danske velfærdssamfund. En stor del af vores analyser indgår direkte i politiske beslutningsprocesser, og du vil derfor som del af arbejdet også få en tæt dialog med departementer, styrelser, regioner og kommuner.

VIVE er et uafhængigt nationalt forsknings- og analysecenter, som udfører samfundsforskning på højt internationalt niveau. I VIVE har vi til formål at udvikle og formidle viden om velfærdsområderne og nationale og internationale samfundsforhold med betydning for befolkningens levevilkår.

Vi søger en forsker/seniorforsker til afdelingen VIVE Arbejde og Ældre med stærke samfundsvidenskabelige kompetencer og erfaring med brug af kvantitative og/eller kvalitativ metoder eller en kombination af begge dele. Kendetegnet for dig er, at du brænder for at udvikle forskningsbaseret viden af høj kvalitet inden for ældreområdet, og ønsker at sætte et nationalt og internationalt aftryk på den ældrepolitiske dagsorden.

Du har erfaring med at indsamle, strukturere og analysere data kombineret med meget gode analytiske evner. Du har stærke metodiske og samfundsvidenskabelige teoretiske kompetencer, og du kan gennem dit hidtidige arbejde dokumentere din interesse for forskning i ældreområdet.

I VIVE Arbejde og Ældre spænder vores forskning i ældreområdet bredt. Vi forsker bl.a. i ældres hverdagsliv, livsstil, og levevilkår samt ældres sociale netværk, behov for formel og uformel hjælp, deltagelse på og tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. Vores forskning og analyse i ældrelivet og dets mange facetter tager bl.a. afsæt i Ældredatabasen, som er en omfattende forløbsdatabase, der giver en værdifuld mulighed for at følge ældres liv og levevilkår over tid samt belyse de forhold, der dels har betydning for hvordan ældrelivet leves og opleves og dels ligger bag – eller kan bidrage til at forklare mangfoldigheden i ældrebefolkningen. Derudover forsker vi i VIVE Arbejde og Ældre også i, hvordan ældreområdet er indrettet som velfærdsområde, herunder hvordan man finansierer, organiserer og leverer ældreplejen og hvilken betydning den aldrende befolkning får for social- og sundhedsydelser i fremtiden. Sidst men ikke mindst har vi også et stadig større forskningsmæssigt fokus på, hvordan rekrutterings- og fastholdelsesudfordringerne i ældreplejen kan imødekommes.

Du vil blive tilknyttet afdelingen VIVE Arbejde og Ældre, der ud over ældreområdet også arbejder med forskning og analyse inden for beskæftigelsesområdet, integrationsområdet og det boligsociale område.

VORES FORVENTNINGER OG DINE KVALIFIKATIONER

Ansættelse som forsker/seniorforsker forudsætter, at du har en relevant ph.d.-grad eller viden­skabelige kvalifikationer på tilsvarende niveau inden for, et VIVE-relevant samfundsvidenskabeligt område.

I forbindelse med ansættelsen lægger vi vægt på, at du:

• Har stærke og relevante teoretiske og metodiske kompetencer
• Har interesse for og fokus på ældreområdet i din forskning og analyse
• Hvis du ansættes som forsker, skal du have potentiale til under ansættelsen at publicere videnskabeligt på adjunkt-/forskerniveau for at meritere dig som seniorforsker-/lektorniveau
• Har erfaring med eller potentiale til at skaffe ekstern finansiering til forsknings- og analyseopgaver fra råd, fonde og eksterne kunder. Vi ser også gerne, at du har erfaring med eller potentiale til at bidrage til ansøgninger, tilbud og projektbeskrivelser
• Kan formidle din forskning og analyser til interessenter, i videnskabelige fora, til presse og i særdeleshed til VIVEs målgrupper.
• Er – eller kan udvikle dig til – en kompetent projektleder for forsknings- og analyseopgaver, herunder at kunne være i dialog med bevillingsgiver og interessenter
• Kan samarbejde tværfagligt og har lyst til at arbejde i projektteams i en dynamisk projektorganisation
• Er motiveret af både at arbejde med artikler til videnskabelige tidsskrifter og praksisnære rapporter til eksterne opdragsgivere som f.eks. kommuner eller styrelser

Som vidensproducent i VIVE skal du derudover have (1) gode samarbejdsevner både internt i forhold til projektteams m.fl. og eksternt i forhold til rekvirenter, (2) være ambitiøs i forhold til at producere anvendelig viden af høj kvalitet samt (3) være nysgerrig og åben over for alternative perspektiver og argumenter, der fx udspringer af en anden faglig tradition end din egen.

VI TILBYDER

VIVE rummer et stærkt miljø for produktion af anvendelig viden om det danske velfærdssamfund, som vi afrapporterer til både internationale forskningsfælleskaber og den danske offentlighed. Vi tilbyder en kreativ, engagerende og udviklende arbejdsplads med stærke eksterne relationer til blandt andet ministerier, KL og kommunerne, universiteter og andre forsknings- og analysemiljøer. Jobbet rummer stor medindflydelse, ansvar og mulighed for at præge arbejdet. Du får desuden gode rammer for faglig udvikling, og vi arbejder i VIVE systematisk med videnskabelig meritering blandt andet gennem en mentorordning.

På VIVE er der mange muligheder for samarbejder og sparring inden for og på tværs af forskningsdiscipliner og forskningstemaer. Derudover vil du møde:

• Et stærkt tværfagligt og anvendelsesorienteret forsknings- og analysemiljø
• Afvekslende og udfordrende arbejdsopgaver
• Mulighed for at udvikle faglige samarbejdsrelationer, både inden for og uden for VIVE
• Et godt arbejdsmiljø, hvor man har stor indflydelse på egne opgaver

En forskerstilling er en videreuddannelsesstilling. Ansættelse som forsker sker i en tidsbegrænset stilling med tenure track. Tenure track-ansættelsen indebærer, at overgangen til fastansat seniorforsker sker uden opslag, men efter en sædvanlig fagkyndig bedømmelse af om kvalifikationerne er på seniorforskerniveau. Bedømmelsen sker efter normalt 4 år og maksimalt 6 år.

En seniorforskerstilling er en fast stilling. Seniorforskere i VIVE har typisk mere ansvar for større og mere komplekse analyse- og forskningsprojekter, som omfatter flere medarbejdere og fagligheder, og det forventes at medarbejderen selvstændigt indhenter, gennemfører og formidler større og mere komplekse VIVE-projekter. Seniorforskere forventes aktivt at repræsentere VIVE på eget forskningsområde og udvalgte emneområder, formidle viden og skabe netværk blandt centrale interessenter.

Yderligere oplysninger kan fås af forsknings- og analysechef Lisbeth Pedersen, e-mail: [email protected] eller på vores hjemmeside www.vive.dk.

ANSÆTTELSE OG PROCES

Hvis VIVE modtager et stort antal ansøgere, vil vi bruge short-listing. Det betyder, at efter ansøgningsfristens udløb vil forsknings- og analysechefen for afdelingen og forskningsdirektøren udvælge, hvilke ansøgere der går videre til bedømmelse af det fagkyndige bedømmelsesudvalg.

Bedømmelsesudvalget udarbejder en skriftlig bedømmelse og tager stilling til, hvilke ansøgere der anses for forskningsmæssigt og fagligt kvalificerede. Det er ledelsen, der træffer beslutning om, hvilken ansøger, der tilbydes ansættelse. Eventuelle samtaler med kvalificerede kandidater være før, men vil typsik ske efter bedømmelsen. Hver short-listet ansøger får tilsendt den del af bedømmelsen, som angår den enkelte.

I bedømmelsesgrundlaget indgår dette stillingsopslag og stillingsbeskrivelsen for forskere i VIVEs stillingsstruktur - https://www.vive.dk/media/2090/stillingsstruktur-for-forsknings-og-analysemedarbejdere-i-vive.pdf.

Ansøgning, CV, fuldstændig publikationsliste, eksamensbeviser (minimum kandidat- og ph.d.-bevis) og skriftlige arbejder, der skal indgå i bedømmelsen vedhæftes ansøgningen. Hvis der er medforfattere ved påberåbte arbejder, skal der medfølge en medforfattererklæring om din andel i fællesarbejdet.

Til bedømmelse som forsker, kan der maksimalt medsendes 4 videnskabelige arbejder. Kun videnskabelig produktion, der sendes sammen med ansøgningen, inddrages i bedømmelsen.

Til bedømmelse som seniorforsker, kan der maksimalt medsendes 6 videnskabelige arbejder. Kun videnskabelig produktion, der sendes sammen med ansøgningen, inddrages i bedømmelsen.

VILKÅR

Du ansættes i henhold til overenskomsten for akademikere i staten og med baggrund i protokollatet til overenskomsten for akademikere i staten for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitutionerne.

Stillingerne opslås med base i VIVE København eller VIVE Aarhus efter ansøgerens valg. Du bedes angive dette i din ansøgning.

ANSØGNING

Du søger stillingen via vores elektroniske rekrutteringssystem og bilag uploades sammen med ansøgningen. Ansøgningsfristen er mandag den 2. maj 2022, kl. 12.00.

VIVE ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge.

OM VIVE

VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd er en uafhængig statslig institution, som producerer og formidler forskning og analyser om velfærdssamfundet og den offentlige sektor. Vi beskæftiger os med socialområdet, sundhed, uddannelse, børn og unge, beskæftigelse, integration, ældrepleje, økonomi, offentlig ledelse og andre emner, der har relevans for borgernes velfærd.

Kilde: Jobnet.dk