Forsker med erfaring indenfor reservoirkarakterisering og seismisk processering

Er du interesseret i en karriere, hvor du arbejder med numeriske metoder for at forbedre reservoirkarakterisering samt processering og re-processering af seismiske data indenfor både forskning og rådgivning? Så er denne stilling i Afdeling for Geofysik og Sedimentære Bassiner i GEUS måske noget for dig. Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Jobindhold

Du vil blive en integreret del af et videnskabeligt arbejdsfællesskab, hvor du bl.a. vil få ansvaret for at trække detaljerede informationer ud fra integreret brug af seismiske data og brøndinformationer for at karakterisere reservoirer. Seismisk og bjergartsfysisk modellering, inversion og AVO analyse er vigtige værktøjer for karakteriseringen og kvantificeringen af reservoirparametre, hvilket du vil komme til at arbejde med. Endnu et vigtigt fokusområde er processering af nye seismiske data og re-processering af ældre data som input til energi- og lagringsprojekter både nationalt og internationalt.

Afdelingen deltager i studier, der bl.a. indeholder 2D og 3D seismisk data analyse og tolkning, korreleret med reservoirparametre fra logs og kerner for at definere reservoir karakteristika. Du vil komme til at bruge software som bl.a. Pre-Stack Pro, Hampson-Russell, ProMAX, Python, MatLab og Petrel til evaluering og tolkning af data.

Jobbet vil også omfatte projekter indenfor reservoirkarakterisering og seismisk evaluering af reservoirmodeller, som ikke kun er rettet mod rådgivningsopgaver, men i høj grad også mod forskningsprojekter. I de kommende år vil GEUS være drivende indenfor projekter, hvor reservoirkarakterisering vil være et væsentligt input indenfor både energilagring og geotermiprojekter. Her vil fokus være på at reducere efterforskningsrisikoen og optimere udvælgelsen af brøndpositioner ved at bruge seismiske data og fysiske bjergartsegenskaber fra logs til at forudsige reservoirparametre baseret på seismiske inversionsmodeller. Deltagelse i indsamling og kvalitetskontrol af nye seismiske data vil også være en del af jobbet.

Dine kvalifikationer

Ansættelsen vil ske på basis af videnskabelige kvalifikationer. Ved besættelsen lægges især vægt på følgende kvalifikationer:

• En relevant ph.d. i geofysik eller geologi
• Dokumenteret erfaring med metoder indenfor numerisk reservoirkarakterisering og seismisk data processering
• Dokumenteret forskningserfaring

I tillæg til dette skal ansøgeren have et godt kendskab til seismiske software som Pre-Stack Pro, ProMAX, MatLab, Python, Hampson-Russell og Petrel.

Ansøgeren skal deltage i både forsknings- og rådgivningsprojekter, hvorfor dokumenteret erfaring indenfor indhentning af forskningsbevillinger er vigtigt. Et godt netværk indenfor energiindustrien og forskningsverdenen vil desuden være en fordel.

Derudover vil der ved udvælgelsen af kandidater blive lagt vægt på, at ansøgeren er en effektiv og erfaren teamplayer. Ansøgeren skal også have gode kommunikative evner på både dansk og engelsk. Hvis ansøgeren ikke kan dansk forventes det, at vedkommende lærer det til et tilfredsstillende niveau indenfor de første 12 måneder af ansættelsen.

Afdeling for Geofysik og Sedimentære Bassiner

Afdelingen er primært engageret i at løse geologiske opgaver indenfor energiressourcer, energilagring, natur og miljø. Aktiviteterne omfatter deltagelse i forskningsprojekter (både nationale og internationale), kortlægning og efterforskning i samarbejde med de danske og grønlandske myndigheder - både i forbindelse med programmet for den udvidede kontinentalsokkel og med arbejdet på de atlantiske kontinentalrande samt eksternt finansierede forsknings- og konsulentopgaver specielt indenfor CCS, geotermi og energilagring.

Afdelingens medarbejdere deltager i tværfaglige projekter i GEUS og med universiteter og andre forskningsinstitutioner. Avancerede modellerings- og kortlægningsværktøjer som f.eks. bassinmodellering og kortlægning af geologiske strukturer bliver benyttet i forbindelse med konsulent- og forskningsopgaver. Afdelingen består af 27 specialiserede og dedikerede folk med høj international forsknings- og rådgivningsrenomé, som arbejder indenfor en lang række af geofysiske og geologiske emner i relation til den dybe undergrund.

Vi tilbyder

• Et kreativt og tværfagligt forskningsmiljø
• Et levende og uformelt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger
• Alsidige arbejdsopgaver og gode muligheder for selv at få indflydelse på dem
• Udviklingsmuligheder og adgang til kurser og anden efteruddannelse
• Familievenlig arbejdsplads med flextidsordning
• Et aktivt foreningsmiljø med personale- og kunstforening
• Motionscenter med tilknyttet fysioterapi på arbejdspladsen

Løn og ansættelsesforhold

I henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante forhandlingsberettigede faglige organisation.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger

Kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Nina Skaarup på tlf. 2222 1676, e-mail: [email protected].

Udenlandske ansøgere kan læse yderligere om at bo og arbejde i Danmark på GEUS’ hjemmeside: http://eng.geus.dk/about/jobs/.

Ansøgning

Ansøgningen skal være vedlagt et CV, en publikationsliste med separat angivelse af artikler registreret i ISI Web of Science, eventuelt kopier af enkelte publikationer af særlig relevans for stillingen og evt. kontaktoplysninger på referencepersoner (max. 2). Ph.d.-bevis samt resume af ph.d. eller andet materiale, der kan dokumentere kvalifikationer på forskerniveau, vedlægges. Indleverede ph.d.-afhandlinger, som endnu ikke er forsvaret, kan fremsendes med ansøgningen og vil indgå i bedømmelsen. Ph.d.-afhandlingen skal godkendes af Universitetet inden ansættelsen.

Ansøgning sendes via GEUS’ hjemmeside www.geus.dk under Job og Uddannelse og skal være GEUS i hænde senest onsdag den 30. marts 2022 kl. 12.00.

Ansøgninger modtaget efter tidsfristen vil ikke blive taget i betragtning.

Ansættelsesproceduren

Et fagkyndigt bedømmelsesudvalg bestående af to interne seniorforskere vil foretage en individuel evaluering af ansøgernes faglige kvalifikationer, hvor ansøgerne vurderes kvalificeret eller ikke-kvalificeret i forhold til den opslåede stilling. Herefter vil et ansættelsesudvalg beslutte, hvem af de fagligt kvalificerede kandidater de ønsker at indkalde til en ansættelsessamtale. Proceduren sker i henhold til ”Bekendtgørelse om ansættelse og bedømmelse af videnskabelige medarbejdere ved De Nationale Geologiske Undersøgelser for Danmark og Grønland § 4 og 7".

Kilde: Jobnet.dk