Uddannelses- og Forskningsministeriet søger akademiker til HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Brænder du for at bidrage til velfungerende processer inden for HR og personaleadministration? Vil du være en del af vores faglige dygtige team, som sammen står for alle rekrutteringer og personaleadministration i hele Uddannelses- og Forskningsministeriet? Så er det måske dig, vi leder efter til en fast stilling eller et barselsvikariat.
Vi skaber fundamentet for fremtiden
Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsministeriet arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Vi skaber et solidt fundament for de videregående uddannelser og forskningen i Danmark, så nye idéer kan spire og skabe vækst.
Rekruttering og personaleadministration i fokus
I Center for HR- og forretningsudvikling er vi 21 medarbejdere, der sammen arbejder helhedsorienteret og tværfagligt, så vi kan understøtte hele Uddannelses- og Forskningsministeriet professionelt og driftssikkert.
Vi varetager opgaver inden for hovedområderne, rekruttering og personaleadministration, forretning og udvikling samt dataanalyse og overvågning.
Afhængig af din erfaring og interesse vil du få forskellige opgaver inden for hovedområderne, rekruttering og personaleadministration.
Som en del af vores rekrutteringsteam vil din hverdag bestå af at arbejde med rekrutteringer, herunder bl.a. formulering og annoncering af stillingsopslag, tilbagemeldinger på personlighedstests til kandidater, lønforhandling og udarbejdelse af ansættelsesaftaler. Du vil blive certificeret i at bruge personlighedstests.
Som en del af vores personaleadministrative team vil du få opgaver inden for det personaleadministrative felt, som bl.a. omfatter udarbejdelse af barselsplaner, løntillæg, rokeringstillæg, forlængelse af midlertidige ansættelser, seniorordninger, dekoreringer, jubilæer og sygefraværssager mv.
Er du vores nye kollega?
Du har en relevant akademisk uddannelse. Vi forventer, at du har interesse for HR-området, og det er vigtigt, at du ønsker at gøre en forskel for ledelsen og koncernens medarbejdere ved at yde den bedst mulige faglige rådgivning og service.
Vi forestiller os, at du:
En ambitiøs og social arbejdsplads
Du bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads med dedikerede og fagligt stærke kollegaer, hvor vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen. Vi mener nemlig, at en god kultur med dialog og samarbejde er forudsætningen for, at vi lykkes. Derfor er her plads til grin i den travle hverdag. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes enten i en fast stilling eller et barselsvikariat som fuldmægtig i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Rekruttering- og personaleadministration Maja Pelzl Löhr på telefonnummer 7231 8065 eller på e-mail [email protected].
Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes i uge 43 og anden samtalerunde i uge 44. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres personlighedstest.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Nydansker.
Om Uddannelses- og Forskningsministeriets departement
I departementet bistår vi ministeren og regeringen med at udvikle landets uddannelses-, forsknings- og innovationspolitik. Vi klæder ministeren på til at træffe beslutninger baseret på fakta og den nyeste viden i tæt dialog med vores styrelse. Derudover står vi for at udvikle koncernen og løse de opgaver, der går på tværs af ministeriet inden for kommunikation, jura, økonomi og HR.
Vi skaber fundamentet for fremtiden
Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsministeriet arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Vi skaber et solidt fundament for de videregående uddannelser og forskningen i Danmark, så nye idéer kan spire og skabe vækst.
Rekruttering og personaleadministration i fokus
I Center for HR- og forretningsudvikling er vi 21 medarbejdere, der sammen arbejder helhedsorienteret og tværfagligt, så vi kan understøtte hele Uddannelses- og Forskningsministeriet professionelt og driftssikkert.
Vi varetager opgaver inden for hovedområderne, rekruttering og personaleadministration, forretning og udvikling samt dataanalyse og overvågning.
Afhængig af din erfaring og interesse vil du få forskellige opgaver inden for hovedområderne, rekruttering og personaleadministration.
Som en del af vores rekrutteringsteam vil din hverdag bestå af at arbejde med rekrutteringer, herunder bl.a. formulering og annoncering af stillingsopslag, tilbagemeldinger på personlighedstests til kandidater, lønforhandling og udarbejdelse af ansættelsesaftaler. Du vil blive certificeret i at bruge personlighedstests.
Som en del af vores personaleadministrative team vil du få opgaver inden for det personaleadministrative felt, som bl.a. omfatter udarbejdelse af barselsplaner, løntillæg, rokeringstillæg, forlængelse af midlertidige ansættelser, seniorordninger, dekoreringer, jubilæer og sygefraværssager mv.
Er du vores nye kollega?
Du har en relevant akademisk uddannelse. Vi forventer, at du har interesse for HR-området, og det er vigtigt, at du ønsker at gøre en forskel for ledelsen og koncernens medarbejdere ved at yde den bedst mulige faglige rådgivning og service.
Vi forestiller os, at du:
- er muligvis nyuddannet eller har et par års erfaring med HR-opgaver, gerne fra en lignende stilling
- har en god teoretisk og praktisk indsigt i HR, der gør dig i stand til at arbejde med en bred vifte af HR-relaterede opgaver
- er udadvendt og har god menneskelig forståelse
- har indblik og forståelse for processer
- både kan arbejde selvstændigt, men også trives i teams, da du får ansvaret for dine egne sager, men flere opgaver vil kræve samarbejde med øvrige kollegaer.
En ambitiøs og social arbejdsplads
Du bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads med dedikerede og fagligt stærke kollegaer, hvor vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen. Vi mener nemlig, at en god kultur med dialog og samarbejde er forudsætningen for, at vi lykkes. Derfor er her plads til grin i den travle hverdag. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes enten i en fast stilling eller et barselsvikariat som fuldmægtig i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Rekruttering- og personaleadministration Maja Pelzl Löhr på telefonnummer 7231 8065 eller på e-mail [email protected].
Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes i uge 43 og anden samtalerunde i uge 44. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres personlighedstest.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Nydansker.
Om Uddannelses- og Forskningsministeriets departement
I departementet bistår vi ministeren og regeringen med at udvikle landets uddannelses-, forsknings- og innovationspolitik. Vi klæder ministeren på til at træffe beslutninger baseret på fakta og den nyeste viden i tæt dialog med vores styrelse. Derudover står vi for at udvikle koncernen og løse de opgaver, der går på tværs af ministeriet inden for kommunikation, jura, økonomi og HR.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- København K
Lignende jobs
-
Adjunkt/lektor til Nationalt Center for Erhvervspæ...
Vil du gerne bidrage til at styrke og udvikle landets erhvervsuddannelser? Og har du erfaring med undervisning, pædagogisk udvikling eller forskning på det pædagogiske område? Så er du måske vores .Få mere info- Forsker
- København N
-
Adjunkt/lektor med humanvidenskabelige kompetencer...
Brænder du for uddannelse af kommende sygeplejersker? Og har du lyst til at bidrage til at udvikle landets største sygeplejerskeuddannelse samt sygeplejerskeprofessionen? Så er du måske vores nye k..Få mere info- Forsker
- København N
-
Senior Researcher, NLP
This role will bring language technologies into users’ interactions with our world-class video management systems and build on our best-in-class video analytics, to explore new ways in which to pro..Få mere info- Forsker
- København
-
Leder af forskningsstøtteenhed på [xxxxx]
[xxxxx] (KP) har vedtaget en ny organisering, så der kommer fokus på forskningsstøtte. Derfor søger vi en ny leder af vores enhed med ledelseserfaring og indsigt i forsknin..Få mere info- Forsker
- København V
Statistik over udbudte jobs som forskere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |