Videnskabelig assistent til kvantitativ dataindsamling og statistisk analyse i uddannelsesvidenskab
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense M
Ved Det humanistiske Fakultet, Syddansk Universitet i Odense er en stilling som videnskabelig assistent inden for uddannelsesvidenskab med særligt fokus på kvantitativ dataindsamling og statistisk analyse ledig til besættelse d. 1/2 2023 eller snarest derefter.
Den videnskabelige assistent vil skulle arbejde på forskningsprojekterne ”INSPECT Societal Security after COVID 19”, ”Indre styrke”, ”Knowledge and Learning in the Danish Gymnasium” og ”Datadrevet kvalitetsudvikling og frafaldsminimering på humaniora”, som alle er ledet af professor Ane Qvortrup. De førstnævnte projekter undersøger danske og nordiske skoleelevers trivsel og selvforståelser, mens ”Knowlegde and Learning in the Danish Gymnasium” undersøger konceptualiseringer af viden og læring blandt elever i gymnasiet. Sidstnævnte projekt undersøger sammenhænge mellem frafald og undervisnings- og studiemiljø på videregående uddannelser. Yderligere projekter kan komme til.
De primære arbejdsopgaver vil bestå i kvantitativ dataindsamling og statistisk analysearbejde samt deltagelse i øvrige forskningsopgaver i relation til projekterne. Der søges en medarbejder, der har stærke kompetencer inden for kvantitative metoder, herunder i særdeleshed surveymetodik, og som har erfaring med uddannelsesvidenskabelig forskning. Ligeledes forventes gode kompetencer inden for mundtlig og skriftlig kommunikation.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til professor Ane Qvortrup på tlf.: 27 59 10 77 eller e-mail: [email protected]
Ansøgning, løn og ansættelsesforhold mv.Ansættelsen som videnskabelig assistent er tidsbegrænset og ansættelsen ophører automatisk ved udgangen af perioden. Ansættelse finder sted efter overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten 2019
Kvalifikationskravet er kandidatniveau.
Ansøgning skal indeholde:
Ansøgning og alle bilag skal være på dansk, engelsk eller et af de skandinaviske sprog. Kun materiale på dansk, norsk, svensk og engelsk vil blive bedømt. Kopi af originale eksamensbeviser bedes medsendt.
Du bedes venligst være opmærksom på, at vi kun modtager pdf-filer. Den enkelte fil må ikke være over 10 MB. Vi modtager ikke zip-filer, jpg eller andre billedfiler. Alle pdf-filer skal være ulåste og tillade binding og må ikke være password beskyttede. Såfremt du har mere end en fil til hvert felt skal du kombinere pdf-filerne til en samlet fil inden du uploader, da hvert enkelt felt kun kan håndtere en fil.
Ansøgningen vil blive bedømt af et sagkyndigt udvalg. Når bedømmelsesudvalget har afgivet sin vurdering, modtager ansøgeren den del af evalueringen, der vedrører ansøger. Materialet vil herefter blive videresendt til institutlederen, som skal samle et ansættelsesudvalg. Der vil som led i den samlede vurdering af ansøgerens kvalifikationer kunne indgå en samtale.
Hvis ansøgningen ikke indeholder det påkrævede materiale, kan Fakultetet afvise ansøgningen uden yderligere varsel. Ansøgninger modtaget efter deadline vil ikke blive vurderet.
Bedømmelsesudvalget har mulighed for at shortliste ansøgere, hvorfor ikke-shortlistede ansøgere ikke vil modtage en bedømmelse.
Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Ansøg online", og Fakultetet forventer, at ansøgere har læst "Vejledning for ansøgere", inden der søges.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Den videnskabelige assistent vil skulle arbejde på forskningsprojekterne ”INSPECT Societal Security after COVID 19”, ”Indre styrke”, ”Knowledge and Learning in the Danish Gymnasium” og ”Datadrevet kvalitetsudvikling og frafaldsminimering på humaniora”, som alle er ledet af professor Ane Qvortrup. De førstnævnte projekter undersøger danske og nordiske skoleelevers trivsel og selvforståelser, mens ”Knowlegde and Learning in the Danish Gymnasium” undersøger konceptualiseringer af viden og læring blandt elever i gymnasiet. Sidstnævnte projekt undersøger sammenhænge mellem frafald og undervisnings- og studiemiljø på videregående uddannelser. Yderligere projekter kan komme til.
De primære arbejdsopgaver vil bestå i kvantitativ dataindsamling og statistisk analysearbejde samt deltagelse i øvrige forskningsopgaver i relation til projekterne. Der søges en medarbejder, der har stærke kompetencer inden for kvantitative metoder, herunder i særdeleshed surveymetodik, og som har erfaring med uddannelsesvidenskabelig forskning. Ligeledes forventes gode kompetencer inden for mundtlig og skriftlig kommunikation.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til professor Ane Qvortrup på tlf.: 27 59 10 77 eller e-mail: [email protected]
Ansøgning, løn og ansættelsesforhold mv.Ansættelsen som videnskabelig assistent er tidsbegrænset og ansættelsen ophører automatisk ved udgangen af perioden. Ansættelse finder sted efter overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten 2019
Kvalifikationskravet er kandidatniveau.
Ansøgning skal indeholde:
- Ansøgning
- CV
- Oplysninger om tidligere undervisningserfaring
- Eksamensbeviser
- Op til 2 af de mest relevante publikationer. Der vedhæftes en pdf-fil for hver enkelt publikation. Hvis der er medforfattere til en publikation, skal der vedlægges medforfattererklæring som en del af den pågældende pdf-fil.
Ansøgning og alle bilag skal være på dansk, engelsk eller et af de skandinaviske sprog. Kun materiale på dansk, norsk, svensk og engelsk vil blive bedømt. Kopi af originale eksamensbeviser bedes medsendt.
Du bedes venligst være opmærksom på, at vi kun modtager pdf-filer. Den enkelte fil må ikke være over 10 MB. Vi modtager ikke zip-filer, jpg eller andre billedfiler. Alle pdf-filer skal være ulåste og tillade binding og må ikke være password beskyttede. Såfremt du har mere end en fil til hvert felt skal du kombinere pdf-filerne til en samlet fil inden du uploader, da hvert enkelt felt kun kan håndtere en fil.
Ansøgningen vil blive bedømt af et sagkyndigt udvalg. Når bedømmelsesudvalget har afgivet sin vurdering, modtager ansøgeren den del af evalueringen, der vedrører ansøger. Materialet vil herefter blive videresendt til institutlederen, som skal samle et ansættelsesudvalg. Der vil som led i den samlede vurdering af ansøgerens kvalifikationer kunne indgå en samtale.
Hvis ansøgningen ikke indeholder det påkrævede materiale, kan Fakultetet afvise ansøgningen uden yderligere varsel. Ansøgninger modtaget efter deadline vil ikke blive vurderet.
Bedømmelsesudvalget har mulighed for at shortliste ansøgere, hvorfor ikke-shortlistede ansøgere ikke vil modtage en bedømmelse.
Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Ansøg online", og Fakultetet forventer, at ansøgere har læst "Vejledning for ansøgere", inden der søges.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense M.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- Odense M
- Torsdag den 26. januar 2023
Lignende jobs
-
Postdoc for the Research Unit of General Practice
Få mere info- Forsker
- Odense
-
Postdoc in Sensory and Consumer science
Få mere info- Forsker
- Odense
Statistik over udbudte jobs som forskere i Odense M
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i Odense M over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i Odense M over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |