Videnskabelig assistent til THRIVE, Institut for Psykologi
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense M
THRIVE, Institut for Psykologi, SDU, søger en dygtig og engageret videnskabelig assistent med interesse for seksuelle overgreb og kvantitativ forskning til en fuldtidsstilling på forskningsprojektet ”Forglem-mig-ej – Et forskningsprojekt om ulig adgang til hjælp efter seksuelle overgreb” støttet af Novo Nordisk Fonden. Projektet ledes af Maj Hansen i tæt samarbejde med projektkoordinator Nina Beck Hansen. Forskningsprojektet handler om at afdække og forbedre hjælpemulighederne for voldtægtsramte med sameksisterende problematikker, såsom psykiske lidelser, misbrug, funktionsnedsættelser mm. Ansættelsen starter den 1. januar 2024 og slutter den 31. marts 2025.
Arbejdsopgaverne består bl.a. af at:
• Assistere med opsætning af kvantitativ spørgeskemaundersøgelse
• Assistere med indsamling og analyse af kvantitative data
• Samarbejde med interne og eksterne interessenter såsom vores samarbejdspartnere ved de danske centre for seksuelle overgreb
• Bidrage til afrapportering og formidling af resultater
Kvalifikationskrav:
Potentielle ansøgere forventes at have:
• Kandidatgrad inden for psykologi eller andre for projektet relevante fagområder
• Gerne erfaring med opsætning spørgeskema i fx SurveyXact
• Erfaring og/eller interesse i at arbejde med kvantitativ forskning, statistiske analyser samt brug af software hertil
• Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk og engelsk
• Evnen til at arbejde både selvstændigt og i teams
• Gerne interesse for et om muligt senere ph.d.-forløb.
Vi tilbyder:
• Et inspirerende og dynamisk forskningsmiljø ved Institut for Psykologi, Syddansk Universitet, og forskningsgruppen THRIVE placeret i de nye bygninger ved det Sundhedsvidenskabelige fakultet
• Deltagelse i et spændende forskningsprojekt og muligheden for at bidrage til udviklingen af ny viden på voldtægtsområdet i tæt samarbejde med klinikere på landets centre for voldtægtsofre
• Tæt samarbejde med erfarne og internationale forskere og eksterne aktører på voldtægtsområdet
• Rig mulighed for personlig og faglig udvikling
• Fleksible arbejdsvilkår præget af frihed under ansvar
Forskningsgruppen:
THRIVE ledes af lektor Maj Hansen og har til formål at bibringe ny og anvendelsesorienteret viden om forskellige former for negativ interpersonel adfærd med henblik på at informere praksis samt det internationale forskningssamfund.
Yderligere information:
Arbejdssted er Syddansk Universitet, Odense, men da der er tale om et nationalt dækkende projekt, må der forventes nogen rejseaktivitet i Danmark.
Samtaler forventes afholdt i ugerne 43 og 44, 2023
For spørgsmål kontakt projektansvarlig Maj Hansen, [email protected] , +4565502303.
Ansøgning, løn, ansættelsesforhold mv.:
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Bedømmelse af ansøgninger vil ske i henhold til gældende ansættelsesbekendtgørelse for universiteter.
Ansøgninger skal sendes elektronisk via linket "Søg stilling online" nederst på denne side. Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format. Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 Mb.
Ansøgningen skal indeholde (som pdf.- eller docx.-filer ):
Ufuldstændige ansøgninger vil ikke blive bedømt.
Bedømmelsesudvalget vil få mulighed for at shortliste ansøgere.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Arbejdsopgaverne består bl.a. af at:
• Assistere med opsætning af kvantitativ spørgeskemaundersøgelse
• Assistere med indsamling og analyse af kvantitative data
• Samarbejde med interne og eksterne interessenter såsom vores samarbejdspartnere ved de danske centre for seksuelle overgreb
• Bidrage til afrapportering og formidling af resultater
Kvalifikationskrav:
Potentielle ansøgere forventes at have:
• Kandidatgrad inden for psykologi eller andre for projektet relevante fagområder
• Gerne erfaring med opsætning spørgeskema i fx SurveyXact
• Erfaring og/eller interesse i at arbejde med kvantitativ forskning, statistiske analyser samt brug af software hertil
• Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk og engelsk
• Evnen til at arbejde både selvstændigt og i teams
• Gerne interesse for et om muligt senere ph.d.-forløb.
Vi tilbyder:
• Et inspirerende og dynamisk forskningsmiljø ved Institut for Psykologi, Syddansk Universitet, og forskningsgruppen THRIVE placeret i de nye bygninger ved det Sundhedsvidenskabelige fakultet
• Deltagelse i et spændende forskningsprojekt og muligheden for at bidrage til udviklingen af ny viden på voldtægtsområdet i tæt samarbejde med klinikere på landets centre for voldtægtsofre
• Tæt samarbejde med erfarne og internationale forskere og eksterne aktører på voldtægtsområdet
• Rig mulighed for personlig og faglig udvikling
• Fleksible arbejdsvilkår præget af frihed under ansvar
Forskningsgruppen:
THRIVE ledes af lektor Maj Hansen og har til formål at bibringe ny og anvendelsesorienteret viden om forskellige former for negativ interpersonel adfærd med henblik på at informere praksis samt det internationale forskningssamfund.
Yderligere information:
Arbejdssted er Syddansk Universitet, Odense, men da der er tale om et nationalt dækkende projekt, må der forventes nogen rejseaktivitet i Danmark.
Samtaler forventes afholdt i ugerne 43 og 44, 2023
For spørgsmål kontakt projektansvarlig Maj Hansen, [email protected] , +4565502303.
Ansøgning, løn, ansættelsesforhold mv.:
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Bedømmelse af ansøgninger vil ske i henhold til gældende ansættelsesbekendtgørelse for universiteter.
Ansøgninger skal sendes elektronisk via linket "Søg stilling online" nederst på denne side. Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format. Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 Mb.
Ansøgningen skal indeholde (som pdf.- eller docx.-filer ):
- Motiveret ansøgning
- Curriculum vitae
- Kopi af eksamensbeviser inclusiv dokumentation for erhvervelse af kandidatgraden.
- Øvrigt relevant materiale, som underbygger kvalifikationer
Ufuldstændige ansøgninger vil ikke blive bedømt.
Bedømmelsesudvalget vil få mulighed for at shortliste ansøgere.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense M.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- Odense M
- Søndag den 01. oktober 2023
Lignende jobs
-
Videnskabelig assistent - Dansk som Andetsprog på ...
Videnskabelig assistent - Dansk som Andetsprog på BA i Interkulturel pædagogik og dansk som andetsprogVed Institut for Kultur- og sprogvidenskaber opslås hermed en stilling som videnskabelig assist..Få mere info- Forsker
- Odense M
-
Postdoc: Narrativer om erhvervsuddannelser
’NarratiVET’ er et forskningsprojekt, finansieret af DFF, Danmarks Frie Forskningsråd, der undersøger, hvilke personlige og kontekstuelle faktorer der har betydning for elevers erhvervsuddannelsesf..Få mere info- Forsker
- Odense M
Statistik over udbudte jobs som forskere i Odense M
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i Odense M over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i Odense M over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 5 |
| 21. december 2024 | 5 |
| 20. december 2024 | 5 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 5 |
| 17. december 2024 | 5 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 5 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 5 |
| 12. december 2024 | 5 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |