Frontend specialist med React-erfaring
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vi søger en kollega, som vil være med til at skabe nye digitale løsninger og forbedre de eksisterende, så de skaber værdi for vores 130.000 medlemmer. Mere konkret leder vi efter dig, der vil sætte standarden for, hvordan vi i Lederne skal arbejde med vores frontend fremadrettet.
I team Digital Forretningsudvikling arbejder vi målrettet med vores digitale produktportefølje, og vi mangler dig til at forbedre og udvikle nye digitale produkter og services til gavn for vores medlemmer.
I Lederne er vi i gang med at modernisere vores frontend-arkitektur fra et traditionelt CMS til et headless CMS. For at lykkes med denne transformation leder vi efter dig, som har motivation og vilje til at tage ansvaret for denne vigtige opgave.
Sideløbende er vi i fuld gang med at udvikle et nyt digitalt CVI, hvor du vil få en central rolle i den videre udvikling, herunder at forme Ledernes digitale univers for fremtiden. Du vil blandt andet være med til at udforme idéer til produkter og have en engageret rolle i processen fra start til slut, hvor du vil samarbejde tæt med både UX og design.
Som Frontend-specialist får du generelt stor indflydelse, da du kommer til at sætte standarden for, hvordan vi skal arbejde med React i forretningen.
Vi ser gerne, at du har erfaring fra lignende stilling – måske har du været lead på projekter og måske under en anden titel.
Vores ønskeliste til kandidaten
Digital er en holdsport
Du bliver en del af vores digitale team, som har ansvar for at udvikle digitale produkter og services i tæt samarbejde med resten af organisationen. Teamet består af end-to-end udviklingskompetencer: backend, frontend, product owner, SCRUM-master, project manager, UX’ere og en Product Designer, som du selvfølgelig får et særligt tæt samarbejde med. Derudover kommer du til at arbejde tæt sammen med vores kolleger fra resten af organisationen og vil i det daglige referere til Head of Digital Business Development.
I Lederne tilbyder vi
Vi er en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at arbejdsliv og familieliv balancerer. Vi arbejder bevidst med diversitet og inklusion og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, kønsidentitet, seksualitet, politisk tilhørsforhold mv. til at søge stillingen.
I Lederne er det ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor vil vi gerne opfordre dig til ikke at sætte billede på dit CV.
Er du den rette?
Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Vi opfordrer dig til at sende din ansøgning og CV snarest muligt, da vi holder samtaler løbende. Stillingen forventes besat i løbet af 2. kvartal 2022.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Head of Digital Business Development Eva-Maria Færgemann Nielsen på [email protected] eller 2961 3445.
I team Digital Forretningsudvikling arbejder vi målrettet med vores digitale produktportefølje, og vi mangler dig til at forbedre og udvikle nye digitale produkter og services til gavn for vores medlemmer.
I Lederne er vi i gang med at modernisere vores frontend-arkitektur fra et traditionelt CMS til et headless CMS. For at lykkes med denne transformation leder vi efter dig, som har motivation og vilje til at tage ansvaret for denne vigtige opgave.
Sideløbende er vi i fuld gang med at udvikle et nyt digitalt CVI, hvor du vil få en central rolle i den videre udvikling, herunder at forme Ledernes digitale univers for fremtiden. Du vil blandt andet være med til at udforme idéer til produkter og have en engageret rolle i processen fra start til slut, hvor du vil samarbejde tæt med både UX og design.
Som Frontend-specialist får du generelt stor indflydelse, da du kommer til at sætte standarden for, hvordan vi skal arbejde med React i forretningen.
Vi ser gerne, at du har erfaring fra lignende stilling – måske har du været lead på projekter og måske under en anden titel.
Vores ønskeliste til kandidaten
- Et godt øje for designmønstre og responsive webdesign
- En god forståelse af SASS/CSS
- En solid forståelse af JavaScript og TypeScript
- En god indsigt i moderne teknologier, som React, Redux, Cypress, NextJS og Storybook
- En god forståelse af Git og moderne build pipeline-værktøjer, såsom Gulp og NPM
- Kvalitet- og ansvarsbevidst
- Kan arbejde agilt og fungere i et SCRUM-team
- Kan arbejde i tæt samarbejde med digitale designere, SCRUM-mastere og andre tekniske specialister.
Digital er en holdsport
Du bliver en del af vores digitale team, som har ansvar for at udvikle digitale produkter og services i tæt samarbejde med resten af organisationen. Teamet består af end-to-end udviklingskompetencer: backend, frontend, product owner, SCRUM-master, project manager, UX’ere og en Product Designer, som du selvfølgelig får et særligt tæt samarbejde med. Derudover kommer du til at arbejde tæt sammen med vores kolleger fra resten af organisationen og vil i det daglige referere til Head of Digital Business Development.
I Lederne tilbyder vi
- en arbejdsplads med fagligt dygtige og hjælpsomme kolleger
- en kultur, der er kendetegnet ved høj faglighed, hjælpsomhed og plads til et liv ved siden af arbejdet
- en spændende stilling med en helt særlig mulighed for at udvikle digitale produkter og services, der gør en forskel for medlemmerne
- gode muligheder for kompetenceudvikling, både fagligt og personligt
- syv ugers ferie, sportsaktiviteter, kantineordning fra Meyers, takeaway fra Meyers Kantiner, massageordning m.m.
Vi er en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at arbejdsliv og familieliv balancerer. Vi arbejder bevidst med diversitet og inklusion og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, kønsidentitet, seksualitet, politisk tilhørsforhold mv. til at søge stillingen.
I Lederne er det ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor vil vi gerne opfordre dig til ikke at sætte billede på dit CV.
Er du den rette?
Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Vi opfordrer dig til at sende din ansøgning og CV snarest muligt, da vi holder samtaler løbende. Stillingen forventes besat i løbet af 2. kvartal 2022.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Head of Digital Business Development Eva-Maria Færgemann Nielsen på [email protected] eller 2961 3445.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Frontendudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Frontendudvikler
- København S
- Søndag den 22. maj 2022
Lignende jobs
-
Frontendudvikler i København
Frontend-udvikler til IDAs Team FastholdelseKollegerne i afdelingen Digital Udvikling & Arkitektur savner endnu en dygtig frontend-udvikler, som vil være med fra idé til implementering og har lys..Få mere info- Frontendudvikler
- København
-
Frontendudvikler (studiejob) i København S
<p>Are you interested in playing an important role in building new features in a scalable platform that empowers and enables organisations to drive sustainability initiatives? </p>.Få mere info- Frontendudvikler
- København S
-
Frontendudvikler i København Ø
Vil du spille en central rolle i [xxxxx]s digitale udvikling? Er du motiveret af at udvikle arkitekturområdet sammen med dygtige kolleger og med en ny leder ved roret? Så har du chancen nu, da..Få mere info- Frontendudvikler
- København Ø
-
Frontendudvikler i København Ø
We are a transport and logistics company providing the safe, reliable and efficient movement of people and goods - more than 12,000 colleagues, all committed to transforming our business into a gre..Få mere info- Frontendudvikler
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som frontendudviklere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte frontendudvikler i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal frontendudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte frontendudviklere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som frontendudviklere |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 5 |
| 4. juli 2024 | 5 |
| 3. juli 2024 | 5 |
| 2. juli 2024 | 5 |
| 1. juli 2024 | 6 |
| 30. juni 2024 | 6 |
| 29. juni 2024 | 6 |
| 28. juni 2024 | 7 |
| 27. juni 2024 | 7 |
| 26. juni 2024 | 7 |
| 25. juni 2024 | 7 |
| 24. juni 2024 | 6 |
| 23. juni 2024 | 6 |
| 22. juni 2024 | 6 |
| 21. juni 2024 | 6 |
| 20. juni 2024 | 6 |
| 19. juni 2024 | 6 |
| 18. juni 2024 | 6 |
| 17. juni 2024 | 5 |
| 16. juni 2024 | 5 |
| 15. juni 2024 | 5 |
| 14. juni 2024 | 5 |
| 13. juni 2024 | 4 |
| 12. juni 2024 | 3 |
| 11. juni 2024 | 3 |
| 10. juni 2024 | 3 |
| 9. juni 2024 | 3 |
| 8. juni 2024 | 3 |
| 7. juni 2024 | 3 |
| 6. juni 2024 | 3 |
| 5. juni 2024 | 3 |