Om jobbet:Du bliver ansat i Sundhedsenheden Område Nord med base på Hjortshøj Lokalcenter og skal indgå i tæt tværfagligt samarbejde med ergoterapeuter, sygeplejersker, borgerkonsulenter, demensnøgleperson og diætist m.fl.

Du bliver en del af en ambitiøs og faglig dygtig terapeutgruppe, som består af 7 fysioterapeuter og 7 ergoterapeuter.

Du kommer til at arbejde med genoptræning og vedligeholdelsestræning iht. SL86 samt genoptræning iht. SU140 og hverdagsrehabilitering, herunder udrede og afdække borgers ønsker og behov i tæt tværfagligt samarbejde. Desuden vil der være arbejdsopgaver med udredninger, forflytninger, hjælpemidler m.m., og du skal kunne fungere som forløbsansvarlig. Målgruppen er de udeboende borgere og træningen foregår såvel på lokalcenter i området som i borgers hjem.

Relationen til borger skaber du naturligt og du har fokus på, at den enkelte borger skal blive/forblive i stand til at mestre sit eget liv. Det ligger dig naturligt, at se borgerens ressourcer og følge op på de muligheder det skaber.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Din profil:Vi lægger vægt på:

• At din faglighed som fysioterapeut er ”skarp”, og du løbende holder dig fagligt opdateret
• Du er engageret, kvalitetsbevidst og selvstændig i dit arbejde, er fleksibel og har gode samarbejdsevner.
• Du har et godt humør og en positiv tilgang til opgaverne, og kan inspirere og motivere borgere og kolleger til en fælles indsats.
• Du skal kunne prioritere i opgaverne – da nogle dage er travle.

Samarbejde med andre faggrupper er en stor del af hverdagen – derfor skal du være god til at skabe relationer og trives i tværfaglige opgaver.

Finder du det spændende og meningsfuldt for dig som fysioterapeut, at støtte ældre i at genfinde og vedligeholde færdigheder, som sikrer dem mulighed for at leve det gode ”ældreliv” på egne præmisser? Så er du måske den nye kollega, vi søger som trænende fysioterapeut!
Derfor skal du vælge os:Vi tilbyder et afvekslende job, hvor 2 dage sjældent er ens, med stor frihed til selv at udfylde rammerne.

Tør du tænke utraditionelt for at nå i mål, hilser vi også gerne nye idéer velkomne. Sundhed og omsorg står nemlig aldrig stille, og hele vores omdrejningspunkt er ”Kærlig Kommune” http://www.aarhus.dk/kaerligkommune og et erklæret mål om, at ældre borgere skal mærke, at de lever.
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes tiltrådt 01.07.20.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ugentligt timetal: Fuld tid/eller efter aftale

Hvis du vil vide mere:
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

• Leder Kirsten Buur Hove – tlf.: 40231123 – mail: [email protected]
• Fysioterapeut Camilla Birk – tlf.: 21665120 – mail: [email protected]
• Fysioterapeut og TR Frederik Lund Petersen – tlf.: 41873574 – mail: [email protected]

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 26. maj 2020.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 28. maj 2020

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Kære potentielle ansøger til en stilling i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune

Vi er meget glade for, at du har udvist interesse i en stilling hos os. Tak for det.
I denne tid, hvor Danmark er påvirket af COVID19 har vi imidlertid nogle generelle bemærkninger, som du skal være bekendt med, inden du sender os din ansøgning.

• For at hindre smittespredning blandt de ældre og sårbare borgere, som modtager ydelser af Sundhed og Omsorg forventer vi af vores medarbejdere, at de overholder sundhedsstyrelsens 5 RÅD, der lyder:

· Vask dine hænder tit eller brug håndsprit
· Host eller nys i dit ærme – ikke i dine hænder
· Undgå håndtryk, kindkys og kram – begræns den fysiske kontakt
· Vær opmærksom på rengøring – både hjemme og på arbejdspladsen
· HOLD fysisk afstand
Forventningen om, at man som medarbejder overholder sundhedsstyrelsens anbefalinger gælder både i og uden for arbejdstiden – COVID19 kan være en alvorlig sygdom, særligt for ældre og syge medborgere, og derfor gør vi i Sundhed og Omsorg alt, hvad vi kan, for at begrænse smitterisikoen.

• Ansættelsessamtaler afvikles virtuelt.

Det betyder, at kandidater, der inviteres til en ansættelsessamtale, modtager en mail med tidspunkt for samtalen og et link til et virtuelt møde.
Når du aktiverer linket, viderestilles du til mødet.
Du skal derfor have adgang til en pc, telefon eller anden enhed med kamera og mikrofon for at kunne deltage i en ansættelsessamtale.

Vi håber, at du er indforstået med ovenstående og fortsat er interesseret i et meningsfyldt arbejde i Sundhed og Omsorg.
I så fald ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk