Vil du have en sjov og spændende arbejdsdag med et højt fagligt niveau, hvor du allerede fra dag ét kan være med til at sætte dagsordenen? Så læs mere her!

Din dagligdag som fysioterapeut og arbejdet med borgere indlagt på Lolland Kommunes akut og midlertidigepladser
I denne stilling forventes det, at du skal indgå i en medarbejdergruppe, som har en stor del af deres daglige gang på Møllecenteret i Nakskov. Møllecenteret er omdrejningspunkt for Lolland Kommunes midlertidige-/rehabiliterings-/akut pladser og du vil derfor i det daglige se en meget varierende type af diagnoser hos vores borgere. Borgeren har alle det tilfælles, at de har behov for et acceleret højt fagligt forløb for at kunne komme tilbage og være herre i eget liv på ny.

For at vække borgerens motivation kræver det til tider en alternativ tilgang, dette kunne f.eks. være at trække dagens træning udendørs og lokke med det frugt og grønt, som findes i "parken" som ligger opad Møllecenteret. Det kunne også være at have fokus på borgerens sanser før/under/efter træning. Dine kollegaer har også lavet små projekter som invovlerer og aktiverer borgeren selv uden for "træningstiderne" (Tomat/agurkplanter, som skal vandes i weekenden, fuglefodring, produktion af julepynt til træningscenter og borgerens eget hjem). Det forventes derfor af dig, at du er kreativ i din fysioterapeutiske intervention og kan se muligheder for træning i alle slags opgaver.

Du vil i din dagligdag indgå i det tværfalige samarbejde på møllecenteret og deltage på lige fod med dine kollegaer i de tværfaglige møder, som spænder fra daglige tavlemøder på tværs af vores teams til ugentlige status møder med visitationen.

"Dine kollegaer vil altid forsøge at gøre træningsinterventionerne så meningsfyldte som muligt, her trænes der på 'Amerikansk' efter anvisning fra en borger, som havde været bosat i USA."

Vi tilbyder:

• Selvtilrettelæggende arbejde.
• Et lærende og udviklende miljø bl.a. med hjælp fra vores udviklingsfysioterapeut.
• Implementering af Den Danske Kvalitetsmodel, der løbende vil holde fokus på en kvalitetssikring af vores træningstilbud.
• Mulighed for kompetenceudvikling både internt og eksternt.
• Et aktivt tværfagligt samarbejde både internt i teamet, internt i sektoren og på tværs af sektorerne i Lolland Kommune.
• Visionære og engagerede kollegaer.
• En arbejdsmiljøcertificeret arbejdsplads med fokus på trivsel.

Arbejdsopgaver:

• Terapeutisk udredning og undersøgelse.
• Evidensbaseret træning og tests.
• Vejledning i lejring og forflytninger i det tværfaglige arbejde.
• Genoptræning efter Sundhedslovens § 140.
• Genoptræning og vedligeholdelsestræning efter Lov om social service § 86.
• Holdtræning (Primært neurologi).
• Projekt deltagelse på forskellige niveauer.
• Dokumentation i omsorgssystemet KMD Nexus vha FSIII.

Vi forventer af dig, at du:

• Er uddannet fysioterapeut og har praktisk erfaring med den neurologiske/geriatriske borgere.
• Kan lide at arbejde med mennesker og byde ind med din faglighed uanset konteksten.
• Kan lide at arbejde i en travl hverdag, hvor det er borgeren, der er i fokus og tilbudet dagligt tilpasses den enkelte ud fra din faglighed.
• Er nysgerrig på dit fag og sørger for at opdatere dig løbende.
• Er fleksibel og indstillet på at blive en aktiv medspiller i en politisk ledet organisation.
• Holder fokus på mulighederne - også når begrænsninger synes størst.
• Har kørekort.

Team Træning
Dit indmøde sted bliver: Nakskov Sundhedscenter, Hoskiærsvej 17, 4900 Nakskov.

Vi er et tværfagligt team på 47 medarbejdere bestående af ergoterapeuter, fysioterapeuter, en sygeplejerske, Prof. bach. Ernæring og Sundhed samt social og sundhedsassistenter. Vi leverer dagligt træningsydelser jf. Sundhedslovens § 119, Sundhedslovens § 140 samt Lov om Social Service § 86. Vi er fordelt på to Sundhedscentre (Maribo og Nakskov) og har ligeledes udekørende funktion for terapeuterne.

Teamet er opbygget i diagnosegrupper, hvor den enkelte terapeut dækker ca. 2-4 diagnoser alt efter kompleksiteten og mængden af opgaver. Vi søger derfor en erfaren fysioterapeut med specialiseret erfaring inden for træning og behandling til den neurologiske og geriatriske borger, som enten er visiteret til træning via §86 eller §140.

Du kan læse yderligere om stillingen i Job- og personprofilen.

Er du nysgerrig efter at vide, hvad lokalsamfundet har at byde på?
Vi vil også gerne høre fra ansøgere, der drømmer om at arbejde og bosætte sig i Lolland Kommune. Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn finder du Lolland, som byder på et livligt lokalsamfund med små idylliske købsstader, storslåede landskaber og naturoplevelser for alle.

Du kan læse mere om at bosætte sig i Lolland Kommune via linkene nedenfor.

Hjemmesiden Lolland Lever Livet.
Hjemmesiden First Mover.

Boligsituation
Vi ved, at det at skulle flytte fra faste vante omgivelser kan være en udfordring i sig selv. Raluca som vil være en af dine nærmeste kollegaer er selv tilflytter og hun udtaler: "Da jeg søgte en stilling i Team Træning boede jeg i København. En af mine største bekymringer var at finde et ordenligt sted at bo. Heldigvis havde jeg gode kollegaer, som har netværket i orden og - som inden min ansættelse startede - havde fundet ledige lejligheder til mig. Så et potentielt stort problem, var faktisk det mindste af det hele."

Derudover gælder lovgivningen om de fleksible udlejningsregler, som du kan læse mere om her:

Fleksible udlejningsregler i Lolland Kommune

"Som hovedregel udlejes almene boliger efter venteliste, hvor en ledig bolig bliver tilbudt den boligsøgende, der har stået længst på ventelisten. Lovgivningen giver dog mulighed for, at man kan rykke længere frem på ventelisten, hvis man opfylder nogle særlige kriterier. Det kaldes fleksibel udlejning, og er et værktøj til at arbejde med at sikre en mere blandet beboersammensætning i den enkelte afdeling."

Yderligere information
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Teamleder Steffen Holtze på tlf. 24 92 44 07

Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Det skal bemærkes, at der vil blive indhentet straffeattest på den person, som ansættes i stillingen.

Ansøgningsproces
Send din ansøgning senest d. 7. november 2021 kl. 23.59. Vi afholder ansættelsessamtaler d. 11. november og du vil blive kontaktet mandag d. 8. november såfremt du inviteres til samtale. Ansættelse 1. januar 2022 eller hurtigst muligt. Der vil blive indhentet referencer fra 1 - 2 tidligere ledere.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!