HR Business Partner - HQ
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Kunne du tænke dig at være med til at definere HR på HQ i en international detailkæde som en del af et ambitiøst team? Så er du måske den nye HR Business Partner, der med drive og gennemslagskraft er med til at forme fremtidens HR i ALDI Danmark.
I ALDI Danmark har vi sat gang i en udvikling. Siden vi i 1977 introducerede danskerne til discountpriser, har vi hver dag leveret kvalitetsvarer til lave priser. Det agter vi at fortsætte med, men vi vil mere end dét – og vi vil gerne have dig med! Hos os får du muligheden for at bidrage til en stor og spændende transformation, som skal bringe os stærkt ind i fremtidens detailhandel. Vi søger derfor dig, der med din erfaring og passion kan være med til at skabe succes for medarbejderne i ALDI Danmark.
Din hverdag
Som HR Business Partner har du med reference til Director, People Acquisition & Projects ansvaret for at udvikle og drive HR partnerrollen på vores hovedkontor. Rollen byder på mange forskellige typer HR-opgaver både operationelt og udviklingsmæssigt.
Dine arbejdsopgaver vil bestå af bl.a.:
Din profil
Vi forventer, at du:
Vores fordele
Med denne stilling får du en enestående mulighed for at blive leder i et af Danmarks mest kendte discountbrands – og på et tidspunkt, der kræver forandringsledelse på højt plan. Du vil få indflydelse på udviklingen af ’det nye ALDI’ i Danmark og en vigtig rolle i forhold til at sikre vækst på det danske marked.
Du vil arbejde ud fra vores hovedkontor i Albertslund. Hovedkontoret dækker ca. 200 medarbejdere fordelt på stabsfunktioner der alle arbejder målrettet og ambitiøst på ALDIs rebranding og udvikling i Danmark. Du bliver en del af den danske HR-organisation, der består af et stærkt HR-team.
Et job i ALDI Danmark kan åbne flere muligheder for dig. Vi giver dig en grundig onboarding i ALDIs forretningsgange, så du får de bedste forudsætninger for succes. Du får blandt andet adgang til ALDI Academy, hvor vi uddanner dig og udvikler dine kompetencer. Derudover er ALDI Danmark en del af en international virksomhed med over 60.000 ansatte globalt og 2.800 ansatte i Danmark – så karrieremulighederne rækker også ud over landets grænser.
Kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director, People Acquisition & Projects, Lili Kristensen på mail [email protected].
Ansøgningsfristen for jobbet er d. 19/10/2020 . Søg nu, da vi afholder samtaler løbende.
ALDI Danmark er mere end høj kvalitet til gode priser. Vi er en arbejdsplads med en unik kultur, der bygger på holdånd og viljen til at vinde i fællesskab. Nu har vi sat gang i en bevægelse imod at blive danskernes foretrukne detailkæde. Det er en stor og ambitiøs opgave, vi har foran os. Men vi ved, vi kan løfte den sammen. Og uanset hvor i organisationen du er, så er du med til at gøre hver dag endnu bedre.
I ALDI Danmark har vi sat gang i en udvikling. Siden vi i 1977 introducerede danskerne til discountpriser, har vi hver dag leveret kvalitetsvarer til lave priser. Det agter vi at fortsætte med, men vi vil mere end dét – og vi vil gerne have dig med! Hos os får du muligheden for at bidrage til en stor og spændende transformation, som skal bringe os stærkt ind i fremtidens detailhandel. Vi søger derfor dig, der med din erfaring og passion kan være med til at skabe succes for medarbejderne i ALDI Danmark.
Din hverdag
Som HR Business Partner har du med reference til Director, People Acquisition & Projects ansvaret for at udvikle og drive HR partnerrollen på vores hovedkontor. Rollen byder på mange forskellige typer HR-opgaver både operationelt og udviklingsmæssigt.
Dine arbejdsopgaver vil bestå af bl.a.:
- Support og rådgivning af ledere i HR-relaterede forhold.
- Udføre strategisk HR gennem bl.a. procesudvikling, kommunikation og deltagelse i ledermøder.
- Facilitere workshops for både ledere og medarbejdere.
- Drive HR-opgaver inden for bl.a. rekruttering, onboarding, talent management og medarbejderudvikling.
- Implementering og udvikling af HR-tiltag fra HR-organisationen.
Din profil
Vi forventer, at du:
- Har en kandidatuddannelse med fokus på HR og min. 3 års erfaring som HR partner i en større virksomhed.
- Besidder en god forretningsforståelse.
- Drives af resultater, har gennemslagskraft og en hands-on tilgang, der spreder energi og vindermentalitet omkring dig.
- Kan kommunikere på alle niveauer, er selvstændig og har en analytisk samt metodisk tilgang til problemløsning.
- Har veludviklede IT-kompetencer samt behersker dansk og engelsk i både skrift og tale.
Vores fordele
Med denne stilling får du en enestående mulighed for at blive leder i et af Danmarks mest kendte discountbrands – og på et tidspunkt, der kræver forandringsledelse på højt plan. Du vil få indflydelse på udviklingen af ’det nye ALDI’ i Danmark og en vigtig rolle i forhold til at sikre vækst på det danske marked.
Du vil arbejde ud fra vores hovedkontor i Albertslund. Hovedkontoret dækker ca. 200 medarbejdere fordelt på stabsfunktioner der alle arbejder målrettet og ambitiøst på ALDIs rebranding og udvikling i Danmark. Du bliver en del af den danske HR-organisation, der består af et stærkt HR-team.
Et job i ALDI Danmark kan åbne flere muligheder for dig. Vi giver dig en grundig onboarding i ALDIs forretningsgange, så du får de bedste forudsætninger for succes. Du får blandt andet adgang til ALDI Academy, hvor vi uddanner dig og udvikler dine kompetencer. Derudover er ALDI Danmark en del af en international virksomhed med over 60.000 ansatte globalt og 2.800 ansatte i Danmark – så karrieremulighederne rækker også ud over landets grænser.
Kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director, People Acquisition & Projects, Lili Kristensen på mail [email protected].
Ansøgningsfristen for jobbet er d. 19/10/2020 . Søg nu, da vi afholder samtaler løbende.
ALDI Danmark er mere end høj kvalitet til gode priser. Vi er en arbejdsplads med en unik kultur, der bygger på holdånd og viljen til at vinde i fællesskab. Nu har vi sat gang i en bevægelse imod at blive danskernes foretrukne detailkæde. Det er en stor og ambitiøs opgave, vi har foran os. Men vi ved, vi kan løfte den sammen. Og uanset hvor i organisationen du er, så er du med til at gøre hver dag endnu bedre.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Albertslund
- Mandag den 19. oktober 2020
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
Løn- og HR Administrator
Joboversigt Job type: Fastansættelse Sprog: Dansk Location: København S, Danmark Erfaring/Krav: Minimum 3 års erfaring [xxxxx] søger en erfaren Løn- og HR Administr..Få mere info- HR-leder
- Storkøbenhavn
-
Global HR Manager
Virksomheden er en global koncern med aktiviteter i mange lande. Du bliver en del af det danske management team, og får udgangspunkt fra det danske hovedkontor. Du får direkte ledelsesansvar for 2 .Få mere info- HR-leder
- Storkøbenhavn
-
HR Partner
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potent..Få mere info- HR-leder
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |