SENIOR HR BUSINESS PARTNER MED FOKUS PÅ ORGANISATIONS- OG KULTURUDVIKLING
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
SENIOR HR BUSINESS PARTNER MED FOKUS PÅ ORGANISATIONS- OG KULTURUDVIKLING
Vær med til at sætte retningen for udviklingen af en organisation, som spiller en helt central rolle i Danmarks grønne omstilling. Vi søger en erfaren Senior HR Business Partner med evne og motivation til at tage en vigtig rolle i udviklingen af Energinet, samtidig med at du som betroet strategisk sparringspartner for ledergrupperne i to datterselskaber understøtter dem i at nå de strategiske mål. Din nye arbejdsplads bliver på vores kontor i Ballerup med mulighed for hjemmearbejde, idet vi stiller inventar og it-udstyr til din rådighed på hjemadressen. Dermed er der stor fleksibilitet i forhold til tilrettelæggelse af dit arbejde.
En fleksibel arbejdsplads med en stærk vision
Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål. Med visionen ”Grøn energi for en bedre verden” arbejder vi hver dag for, at vi når i mål med den grønne omstilling af energisystemet. Vi er nysgerrige, åbne og vægter samarbejde og inddragelse højt, samtidig med at vi har stort fokus på løbende udvikling og læring. I tråd med vores værdier Mod og Tillid er Energinet en fleksibel arbejdsplads, hvor du får stor indflydelse på, hvor og hvornår du løser dine arbejdsopgaver i en god balance mellem egne ønsker og den fælles værdiskabelse for Energinet.
Strategisk partner for forretningen
Du bliver en del af Koncern HR med 13 professionelle og målrettede kolleger og indgår i et team med fire andre erfarne HR Business Partnere for Energinets forretningsområder. Du er Senior HR Business Partner for forretningsområderne TSO Gas og Teknik og Anlæg, der tæller 14 ledere og 160 medarbejdere og primært varetager opgaver relateret til Energinets gasforretning. Du deltager i ledermøder i begge selskaber og understøtter såvel Koncern HR-processer som implementeringen af strategier og initiativer på HR-området. Samtidig fungerer du som sparringspartner for ledelsen i forhold til fx udvikling af kultur, ledelse og organisation. Du er også med i HR-maskinrummet, hvor du får tingene til at ske, når du fx deltager i strategiske rekrutteringer og håndterer personalesager.
En af dine vigtigste opgaver bliver sideløbende, i samspil med den overordnede strategi på tværs af Energinet-koncernen, at understøtte selskabernes transformation gennem udvikling og eksekvering af større initiativer og programmer i selskaberne relateret til organisations- og kulturudvikling. Som Senior HR Business Partner får du derfor også en vigtig rolle i vores transformation, som fokuserer på at øge vores omstillingsparathed, nysgerrighed og eksekveringsevne. Særligt i Gas TSO-regi er det en fordel, hvis du har erfaring med HR og ledelse i agile organisationer.
Da dine HR-kolleger har arbejdsplads på hovedkontoret i Fredericia, skal du være indstillet på at tage til Fredericia ca. tre-fire gange om måneden. Derudover kan der være opgaver på vores anlæg i Stenlille, Everdrup og Egtved.
Handlekraft og forretningsindsigt på strategisk niveau
Du har en relevant akademisk uddannelse og har flere års erfaring med HR Business Partner-rollen fra tidligere job, hvor du har fået en solid værktøjskasse. Du støtter op om organisationens forandringsbehov gennem et stærkt teoretisk og praktisk fundament og en solid forretningsforståelse. Samtidig brænder du for at arbejde med strategier og udvikle organisation og ledelse. Da du som HR Business Partner også skal være med til at skabe forandringer, er det vigtigt, at du er god til at samarbejde med alle i organisationen. Vi lægger derfor vægt på, at du har været med til at drive større organisatoriske forandrings-initiativer.
Som person er du udviklingsorienteret og strategisk tænkende, og du har gennemslagskraft til at få dine ideer igennem. I kraft af din udadvendte og proaktive natur er du god til at samarbejde på alle niveauer og opbygge tætte relationer, som gør dig i stand til at komme tæt på forretningen.
Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning med cv og andre relevante bilag via linket ”Send ansøgning”. Vi holder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet den rette kandidat, så vent ikke for længe med at sende din ansøgning. Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte HR-direktør Christian Flø på telefon 21 28 84 12. Du kan læse mere om vores virksomhed på www.Energinet.dk
Energinet varetager samfundets interesser, når Danmark skal forsynes med el og gas, og energisystemet omstilles til grøn energi. Vi er en selvstændig offentlig virksomhed med ca. 1300 engagerede og højt uddannede medarbejdere. Vores kultur hænger tæt sammen med vores samfundsansvar, og vi arbejder aktivt med FN’s verdensmål omkring bæredygtig energi, klimaindsats, partnerskaber for handling samt industri, innovation og infrastruktur. Ved at vise vejen for grøn omstilling kan vi være med til at løse den globale klimaudfordring. Nye løsninger kræver, at vi evner at se problemstillinger fra mange vinkler, og derfor er mangfoldighed et nøgleord i vores kultur. Vi bestræber os på at lytte, involvere og dele vores viden. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Ballerup
- Onsdag den 10. marts 2021
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
HR-Partner, der vil arbejde i en virksomhed med et...
Er din faglighed forankret i HR maskinrummet og har du endda godt fat om arbejdet med timelønsområdet? Har du interesse for digitale værktøjer og flair for at kombinere det med din viden om de klas..Få mere info- HR-leder
- Brøndby
-
Global HR Manager
Virksomheden er en global koncern med aktiviteter i mange lande. Du bliver en del af det danske management team, og får udgangspunkt fra det danske hovedkontor. Du får direkte ledelsesansvar for 2 .Få mere info- HR-leder
- Storkøbenhavn
-
HR Partner
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potent..Få mere info- HR-leder
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 1 |
| 27. december 2024 | 1 |
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |