Senior HR Business Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Senior HR Business Partner til Carlsberg Supply Chain - Produktion, Fredericia
Er du probably the best HR Business Partner med erfaring fra FMCG og produktionsmiljøet? Trives du med at jonglere mellem både strategiske og udviklingsopgaver i rollen som HR Business Partner i et internationalt miljø? Så læs videre her..
Jobbet
Til Danmarks bedste HR afdeling, søger vi en ambitiøs og forretningsorienteret Senior HR Business Partner med base i Fredericia. Du bliver en del af et stærkt HR Business Partner team, hvor din primære opgave er at give sparring og support til vores produktionsledergruppe og ledere i produktionen indenfor hele HR paletten.
Som Senior HR Business Partner indgår du desuden i ledergrupperne i både HR og i Produktion.
Dine ansvarsområder
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med spændende arbejdsopgaver, hvor vi brænder for at skabe de rigtige løsninger. Dine opgaver vil omfatte følgende:
Derudover vil du, som en naturlig del af ledergruppen i Produktionen, deltage i relevante Produktionsledergruppemøder og eksterne teamarrangementer. Dertil kommer ad hoc deltagelse i afdelings/ teammøder.
Du får en bred kontaktflade internt og et tæt samarbejde med ledergruppen i Produktionen og i HR. Stillingen refererer til VP HR i Carlsberg Danmark.
Dine kvalifikationer
Vigtigst er, at du trives i en foranderlig hverdag, hvor både store og små udfordringer skal løses på tværs af en organisation sammensat af mange forskellige medarbejdertyper. Du er vant til at indgå i forretningsstrategiske beslutninger, hvor du bidrager med sparring og support til ledelsen i Produktionen. Du har gennemslagskraft, og kan sælge dine budskaber. Og så er du kendt for at være nysgerrig, åben og positiv - og kan træffe de rigtige beslutninger.
Derudover forestiller vi os, at du:
Din hverdag vil desuden kræve gode engelsk færdigheder, da vi i Supply Chain arbejder på tværs af landegrænserne.
At arbejde hos Carlsberg Danmark
Du bliver en del af en virksomhed med en unik historie og en stærk kultur – og en virksomhed i udvikling med fokus på ambitiøse målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Together Towards ZERO. Tonen er uformel og vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag. Vi stiller krav til dig og din indsats - og tilbyder samtidig gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos Carlsberg.
Kig med her og få et indblik i vores fantastiske arbejdsplads!
Interesseret?
Så send din ansøgning inkl. CV til os online. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mads Junget Madsen på 51 27 20 63.
Ansøgningsfristen er den 15. november 2019. Vi holder samtaler løbende.
Er du probably the best HR Business Partner med erfaring fra FMCG og produktionsmiljøet? Trives du med at jonglere mellem både strategiske og udviklingsopgaver i rollen som HR Business Partner i et internationalt miljø? Så læs videre her..
Jobbet
Til Danmarks bedste HR afdeling, søger vi en ambitiøs og forretningsorienteret Senior HR Business Partner med base i Fredericia. Du bliver en del af et stærkt HR Business Partner team, hvor din primære opgave er at give sparring og support til vores produktionsledergruppe og ledere i produktionen indenfor hele HR paletten.
Som Senior HR Business Partner indgår du desuden i ledergrupperne i både HR og i Produktion.
Dine ansvarsområder
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med spændende arbejdsopgaver, hvor vi brænder for at skabe de rigtige løsninger. Dine opgaver vil omfatte følgende:
- Drive, facilitere and implementere HR prioriteter og processer, herunder;
Performance Management, hvor du bidrager med sparring og support til ledere i relation til processen, afholder årlige People Boards forud for End-Year review mv.
People Development, hvor du sikrer rette muligheder for udvikling at udbydes og faciliteres.
Talent Management, hvor du sammen med andre HR kolleger har fokus på ’high performers’, deres udvikling og successionplanning på tværs af virksomheden.
Engagement, hvor du bidrager til at gennemføre medarbejdertilfredsundersøgelser og opfølgning herpå.
- Organisatorisk gennemgang og design, herunder;
Sparring i forhold til de organisatoriske design af produktionen
Drive organisatoriske omstruktureringer
Være på toppen på udviklingen af antallet af medarbejdere i Produktionen
Drive forandringsledelse og kulturrejsen i forbindelse med udviklingen i Produktionenn
Derudover vil du, som en naturlig del af ledergruppen i Produktionen, deltage i relevante Produktionsledergruppemøder og eksterne teamarrangementer. Dertil kommer ad hoc deltagelse i afdelings/ teammøder.
Du får en bred kontaktflade internt og et tæt samarbejde med ledergruppen i Produktionen og i HR. Stillingen refererer til VP HR i Carlsberg Danmark.
Dine kvalifikationer
Vigtigst er, at du trives i en foranderlig hverdag, hvor både store og små udfordringer skal løses på tværs af en organisation sammensat af mange forskellige medarbejdertyper. Du er vant til at indgå i forretningsstrategiske beslutninger, hvor du bidrager med sparring og support til ledelsen i Produktionen. Du har gennemslagskraft, og kan sælge dine budskaber. Og så er du kendt for at være nysgerrig, åben og positiv - og kan træffe de rigtige beslutninger.
Derudover forestiller vi os, at du:
- er stærk i de fleste discipliner inden for HR Partner rollen
- har erfaring fra en produktionsvirksomhed, herunder overenskomstområdet
- har en naturlig impact
- trives i en perfomancekultur, hvor dit høje drive og engagement afspejler din vedholdende arbejdsstil
- aktivt bidrager og trives med at drive forandringer i et produktionsmiljø
- er fleksibel i forhold til afholdelse af aktiviteter uden for normal arbejdstid
Din hverdag vil desuden kræve gode engelsk færdigheder, da vi i Supply Chain arbejder på tværs af landegrænserne.
At arbejde hos Carlsberg Danmark
Du bliver en del af en virksomhed med en unik historie og en stærk kultur – og en virksomhed i udvikling med fokus på ambitiøse målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Together Towards ZERO. Tonen er uformel og vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag. Vi stiller krav til dig og din indsats - og tilbyder samtidig gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos Carlsberg.
Kig med her og få et indblik i vores fantastiske arbejdsplads!
Interesseret?
Så send din ansøgning inkl. CV til os online. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mads Junget Madsen på 51 27 20 63.
Ansøgningsfristen er den 15. november 2019. Vi holder samtaler løbende.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Fredericia
Lignende jobs
-
HR Manager
Få mere info- HR-leder
- Vejen
-
Udviklingsorienteret HR Manager
Brænder du for at varetage en bred pallette af HR-opgaver i en driftsorganisation? Og er du drevet af at bidrage professionelt og med godt humør for at skabe værdi og understøtte, at forretningen n..Få mere info- HR-leder
- Sønderborg
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 0 |
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |