HR Business Partner / HR generalist med flair for HR processer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Glostrup
Interdan Bil A/S er en af Nordens største bilimportører med bil- og reservedelsimport af de populære mærker Peugeot, Citroën, DS og Opel i Danmark og Sverige samt Mitsubishi i Danmark. Vi er samtidig en af bilbranchens mest succesfulde, effektive og ambitiøse virksomheder, og vores succes ligger bl.a. i vores evne til at se muligheder, omstille os og ikke mindst eksekvere i højt tempo.
Vil du bidrage med din HR faglighed til at styrke vores support til en succesrig organisation i vækst?
I HR arbejder vi fokuseret på at sikre en professionel og effektiv service til organisationen, og vi sætter en ære i at levere arbejde af høj kvalitet, også selv om der er mange opgaver og korte deadlines.
Afdelingen består i dag af 3 dygtige og dedikerede medarbejdere, som arbejder tæt sammen om at løse de mange daglige opgaver, der spænder fra operationelt til strategisk niveau. Da virksomheden er i kraftig vækst, søger vi nu en ekstra kollega, som vil få mulighed for at arbejde med en bred vifte af HR opgaver inden for både processer, administration og rekrutteringer.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Du vil blive en del af en dynamisk organisation med en uhøjtidelig omgangstone og højt til loftet. Hos os er ikke to arbejdsdage ens, og vi er gode til at udfordre hinanden og på den måde udvikle os selv og virksomheden.
Er du en kvalitetsbevidst HR generalist, som arbejder struktureret og med godt overblik – også når det går stærkt?
Vi søger en kollega med stærk HR faglighed og forretningsforståelse, som har minimum 3 års erfaring med rekruttering (også gerne via LinkedIn) og er trænet i at bruge tests som rekrutteringsværktøj. Derudover har du en relevant uddannelse, gerne på kandidatniveau, og er stærk i ansættelsesret.
Vi søger dig, som er opsøgende, nytænkende og nysgerrig af natur, og som har fokus på, hvordan vi kontinuerligt udvikler vores måde at arbejde på. Har du erfaring med og interesse for IT systemer samt optimering af HR processer, både digitalt og indholdsmæssigt, er det en fordel.
Du er en teamplayer, som yder et højt serviceniveau, og så er du proaktiv, løsningsorienteret og relationsskabende. Du trives med at være meget ’hands-on’ samt være del af en ambitiøs kultur, hvor vi prioriterer at være omkostningsbevidste og altid med fokus på at skabe værdi.
Endelig har du gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt på dansk og er fortrolig med Office pakken og i det hele taget tryg ved at arbejde i forskellige IT systemer.
Vi er en virksomhed i vækst – og du kan være med!
Vi tilbyder en fuldtidsstilling i en virksomhed med succes og ambitioner, og du vil hurtigt få stort selvstændigt ansvar og faglige udfordringer. Du bliver del af en velfungerende HR afdeling, hvor vi prioriterer at hjælpe hinanden og være værdiskabende og professionelle sparringspartnere for organisationen.
Vi tilbyder en lønpakke med pensionsordning, sundhedssikring, kantineordning og andre personalegoder. Virksomheden har et uformelt miljø med et godt socialt fællesskab og dygtige og engagerede kolleger, hvor åben dialog bidrager til den gensidige udvikling. Du vil have base i lyse, åbne og moderne lokaler på vores hovedkontor i Glostrup, men der vil også kunne forekomme opgaver på vores øvrige lokationer i Hellerup og Greve.
Interesseret?
Vil du bidrage med din HR faglighed til at styrke vores support til en succesrig organisation i vækst?
I HR arbejder vi fokuseret på at sikre en professionel og effektiv service til organisationen, og vi sætter en ære i at levere arbejde af høj kvalitet, også selv om der er mange opgaver og korte deadlines.
Afdelingen består i dag af 3 dygtige og dedikerede medarbejdere, som arbejder tæt sammen om at løse de mange daglige opgaver, der spænder fra operationelt til strategisk niveau. Da virksomheden er i kraftig vækst, søger vi nu en ekstra kollega, som vil få mulighed for at arbejde med en bred vifte af HR opgaver inden for både processer, administration og rekrutteringer.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Vedligeholdelse og udvikling/digitalisering af HR processer samt procesbeskrivelser
- Udvikling, gennemførsel og opfølgning på medarbejdertilfredshedsundersøgelser samt APV
- Rekrutteringer fra A til Z i tæt samarbejde med vores ledere
- On- og offboarding af medarbejdere
- Servicering af og sparring med ledere og medarbejdere
- Vedligeholdelse af personalehåndbøger, politikker, organisationsdiagram, intranet m.m.
- Udarbejdelse af/opfølgning på diverse HR KPI’er
- Bidrage til udvikling og gennemførsel af medarbejderudviklings- og fastholdelsestiltag samt udvikling af HR funktionens arbejdsområder generelt
Du vil blive en del af en dynamisk organisation med en uhøjtidelig omgangstone og højt til loftet. Hos os er ikke to arbejdsdage ens, og vi er gode til at udfordre hinanden og på den måde udvikle os selv og virksomheden.
Er du en kvalitetsbevidst HR generalist, som arbejder struktureret og med godt overblik – også når det går stærkt?
Vi søger en kollega med stærk HR faglighed og forretningsforståelse, som har minimum 3 års erfaring med rekruttering (også gerne via LinkedIn) og er trænet i at bruge tests som rekrutteringsværktøj. Derudover har du en relevant uddannelse, gerne på kandidatniveau, og er stærk i ansættelsesret.
Vi søger dig, som er opsøgende, nytænkende og nysgerrig af natur, og som har fokus på, hvordan vi kontinuerligt udvikler vores måde at arbejde på. Har du erfaring med og interesse for IT systemer samt optimering af HR processer, både digitalt og indholdsmæssigt, er det en fordel.
Du er en teamplayer, som yder et højt serviceniveau, og så er du proaktiv, løsningsorienteret og relationsskabende. Du trives med at være meget ’hands-on’ samt være del af en ambitiøs kultur, hvor vi prioriterer at være omkostningsbevidste og altid med fokus på at skabe værdi.
Endelig har du gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt på dansk og er fortrolig med Office pakken og i det hele taget tryg ved at arbejde i forskellige IT systemer.
Vi er en virksomhed i vækst – og du kan være med!
Vi tilbyder en fuldtidsstilling i en virksomhed med succes og ambitioner, og du vil hurtigt få stort selvstændigt ansvar og faglige udfordringer. Du bliver del af en velfungerende HR afdeling, hvor vi prioriterer at hjælpe hinanden og være værdiskabende og professionelle sparringspartnere for organisationen.
Vi tilbyder en lønpakke med pensionsordning, sundhedssikring, kantineordning og andre personalegoder. Virksomheden har et uformelt miljø med et godt socialt fællesskab og dygtige og engagerede kolleger, hvor åben dialog bidrager til den gensidige udvikling. Du vil have base i lyse, åbne og moderne lokaler på vores hovedkontor i Glostrup, men der vil også kunne forekomme opgaver på vores øvrige lokationer i Hellerup og Greve.
Interesseret?
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Glostrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Glostrup
- Søndag den 06. juni 2021
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
Løn- og HR Administrator
Joboversigt Job type: Fastansættelse Sprog: Dansk Location: København S, Danmark Erfaring/Krav: Minimum 3 års erfaring [xxxxx] søger en erfaren Løn- og HR Administr..Få mere info- HR-leder
- Storkøbenhavn
-
Global HR Manager
Virksomheden er en global koncern med aktiviteter i mange lande. Du bliver en del af det danske management team, og får udgangspunkt fra det danske hovedkontor. Du får direkte ledelsesansvar for 2 .Få mere info- HR-leder
- Storkøbenhavn
-
HR Partner
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potent..Få mere info- HR-leder
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Glostrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Glostrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Glostrup over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |