Vikarstilling: HR Business Partner - barselsvikariat
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - København
Vi leder efter dig, som drømmer om at sætte dine kompetencer i spil i en spændende HR Business Partner stilling i en branche, som bygger på passionen og glæden til mad.
Vi har en vision om at give de bedste madoplevelser ude og hjemme, og det skal du være med til at understøtte som HR Business Partner i de områder, som du får ansvaret for. Stillingen er placeret på Dagrofa Foodservice’ kontor i Ishøj, og giver en unik mulighed for at blive trusted advisor og spille en nøglerolle i at levere på både forretningsstrategien og vores HR-strategi. Rollen dækker over kontor og terminal i både Ishøj og Middelfart, så det forventes, at du er klar på at køre til Middelfart fra tid til anden.
Du får en central rolle med stor uafhængighed og fleksibilitet, samtidig med at du får mulighed for at engagere dig med kolleger på tværs af vores organisation.
Du bliver en tæt sparringspartner til lederne i hverdagen. Du forventes at give lederne HR-sparring og rådgivning, ligesom du også supporterer i HR-årshjul processerne, varetager rekrutteringer og indgår i medarbejderudviklingen. Du vil også skulle indgå i arbejdet med at styrke vores kultur ’Vores måde’ på tværs af vores forretningsområder og Dagrofa koncernen.
En vigtig del er også at arbejde strategisk med lederteams for at udvikle organisationen, ligesom du også vil spille en væsentlig rolle i løbende at gennemgå, vurdere og udvikle organisationen for at bidrage til vores strategi Gro’27.
Du har flere års erfaring med at arbejde med HR og organisationer, herunder erfaring med at facilitere årlige processer og drive strategiske HR-projekter. Du har højst sandsynligt en baggrund som HR-partner. Måske har du også erfaring med at bidrage til udvikling af onboarding-programmer, lederuddannelse og karrierestiger.
Du får HR ansvaret for forretningsområderne Logistik og Kommerciel. Vi forventer, at du bliver en tæt sparringspartner til lederne i hverdagen, hvorfor du har en proaktiv tilgang til professionelle gennemførsler af HR-processer, forretningsstrategier og derigennem hurtigt opnår en god forretningsforståelse. Du har en stor interesse for forretning, mennesker og strategiske initiativer, og du kan opbygge stærke og tillidsfulde relationer med mange interessenter.
Udover en udadvendt personlighed har du en masse drive og energi, og er ivrig efter at skabe resultater. Du kan analysere komplekse forhold og omsætte dem til velstrukturerede og eksekverbare løsninger, og så er du ikke bange for at tage stilling på vegne af HR.
Vi tilbyder et spændende job med gode kollegaer – og zoomer vi ind på HR-afdelingen, er den dynamisk, har højt til loftet og et stærkt sammenhold. Du bliver en del af vores uformelle arbejdsmiljø med kolleger, der stiller krav til sig selv og hinanden. Du tilbydes en lønpakke, der matcher dine kvalifikationer inkl. pension, samt koncernens attraktive personalegoder.
Interesseret?
Send din ansøgning hurtigst muligt. Vi behandler ansøgninger løbende og lukker stillingen, når den rette kandidat er fundet.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR direktør Desirée Breel, tlf.
Vi har en vision om at give de bedste madoplevelser ude og hjemme, og det skal du være med til at understøtte som HR Business Partner i de områder, som du får ansvaret for. Stillingen er placeret på Dagrofa Foodservice’ kontor i Ishøj, og giver en unik mulighed for at blive trusted advisor og spille en nøglerolle i at levere på både forretningsstrategien og vores HR-strategi. Rollen dækker over kontor og terminal i både Ishøj og Middelfart, så det forventes, at du er klar på at køre til Middelfart fra tid til anden.
Du får en central rolle med stor uafhængighed og fleksibilitet, samtidig med at du får mulighed for at engagere dig med kolleger på tværs af vores organisation.
Du bliver en tæt sparringspartner til lederne i hverdagen. Du forventes at give lederne HR-sparring og rådgivning, ligesom du også supporterer i HR-årshjul processerne, varetager rekrutteringer og indgår i medarbejderudviklingen. Du vil også skulle indgå i arbejdet med at styrke vores kultur ’Vores måde’ på tværs af vores forretningsområder og Dagrofa koncernen.
En vigtig del er også at arbejde strategisk med lederteams for at udvikle organisationen, ligesom du også vil spille en væsentlig rolle i løbende at gennemgå, vurdere og udvikle organisationen for at bidrage til vores strategi Gro’27.
Du har flere års erfaring med at arbejde med HR og organisationer, herunder erfaring med at facilitere årlige processer og drive strategiske HR-projekter. Du har højst sandsynligt en baggrund som HR-partner. Måske har du også erfaring med at bidrage til udvikling af onboarding-programmer, lederuddannelse og karrierestiger.
Du får HR ansvaret for forretningsområderne Logistik og Kommerciel. Vi forventer, at du bliver en tæt sparringspartner til lederne i hverdagen, hvorfor du har en proaktiv tilgang til professionelle gennemførsler af HR-processer, forretningsstrategier og derigennem hurtigt opnår en god forretningsforståelse. Du har en stor interesse for forretning, mennesker og strategiske initiativer, og du kan opbygge stærke og tillidsfulde relationer med mange interessenter.
Udover en udadvendt personlighed har du en masse drive og energi, og er ivrig efter at skabe resultater. Du kan analysere komplekse forhold og omsætte dem til velstrukturerede og eksekverbare løsninger, og så er du ikke bange for at tage stilling på vegne af HR.
Vi tilbyder et spændende job med gode kollegaer – og zoomer vi ind på HR-afdelingen, er den dynamisk, har højt til loftet og et stærkt sammenhold. Du bliver en del af vores uformelle arbejdsmiljø med kolleger, der stiller krav til sig selv og hinanden. Du tilbydes en lønpakke, der matcher dine kvalifikationer inkl. pension, samt koncernens attraktive personalegoder.
Interesseret?
Send din ansøgning hurtigst muligt. Vi behandler ansøgninger løbende og lukker stillingen, når den rette kandidat er fundet.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR direktør Desirée Breel, tlf.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 10.3.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- København
- Fredag den 28. marts 2025
Lignende jobs
-
HR Manager, Scandic Support Office Danmark
Fri kontaktER DU VORES NYE HR MANAGER? Er du super-struktureret og brænder du for at gøre dine kolleger gode? Så er du måske vores nye HR Manager på Support Office i København. Vi ved, at du har kompetencer indenfor arbejdsret, er lærenem og elsker at dykke ned i områder, som du måske ikke kender i forvejen.Få mere info- HR-leder
- København
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
HR Director - Omnicom Media Group
For Omnicom Media Group we are looking for a new HR Director to support the continuing development and growth. The position as HR Director – includes being a strongly and close strategic sparring .Få mere info- HR-leder
- København
-
Student Worker, HR Business Partner Support
At [xxxxx], we are dedicated to building extra[not]ordinary® futures, together, by developing antibody products and groundbreaking, knock-your-socks-off KYSO antibody medicines® that change lives .Få mere info- HR-leder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 11. april 2025 | 15 |
| 10. april 2025 | 14 |
| 9. april 2025 | 13 |
| 8. april 2025 | 13 |
| 7. april 2025 | 13 |
| 6. april 2025 | 13 |
| 5. april 2025 | 13 |
| 4. april 2025 | 14 |
| 3. april 2025 | 13 |
| 2. april 2025 | 12 |
| 1. april 2025 | 12 |
| 31. marts 2025 | 12 |
| 30. marts 2025 | 13 |
| 29. marts 2025 | 13 |
| 28. marts 2025 | 12 |
| 27. marts 2025 | 12 |
| 26. marts 2025 | 11 |
| 25. marts 2025 | 11 |
| 24. marts 2025 | 11 |
| 23. marts 2025 | 11 |
| 22. marts 2025 | 11 |
| 21. marts 2025 | 11 |
| 20. marts 2025 | 9 |
| 19. marts 2025 | 10 |
| 18. marts 2025 | 10 |
| 17. marts 2025 | 10 |
| 16. marts 2025 | 10 |
| 15. marts 2025 | 10 |
| 14. marts 2025 | 10 |
| 13. marts 2025 | 8 |
| 12. marts 2025 | 9 |