Caljan søger HR Business Partner med tyngde og erfaring
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hasselager
Grundet høj vækst inden for e-commerce er Caljan, der sælger løsninger til logistikindustrien, på en eksplosiv udviklingsrejse. Derfor søger vi en HR Business Partner, som med gennemslagskraft kan rådgive i HR-spørgsmål og med faglig troværdighed og autoritet deltage i HR-projekter på tværs af koncernen med stort internationalt fokus.
Du kommer til at fungere som sparringspartner for ledere i Caljan-gruppen i forskellige medarbejderspørgsmål om rekruttering, kompetenceudvikling, on-/offboarding, overenskomster og lovgivning, udviklingsopgaver samt håndtering af daglige operationelle opgaver.
Derudover understøtter du Group HR Manager med support til udførelse af HR-initiativer, ligesom du understøtter det globale team inden for aktuelle områder.
Dine primære ansvarsområder bliver desuden at:
Dine faglige og personlige kvalifikationer:
Din profil tager afsæt i et stærkt fagligt fundament med flere års erfaring inden for HR i et internationalt setup. Du er uddannet MSc/MA inden for HR eller et andet relevant område og har solid erfaring på business partner-niveau, da vi forventer, at du træder ind i rollen med gennemslagskraft og stor tyngde.
Desuden forventer vi, at du har:
Vi glæder os til at tilbyde dig:
Du får base på hovedkontoret i Hasselager, refererer direkte til Group HR Manager og kan forvente ca. 15-25 rejsedage om året.
Yderligere oplysninger/ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Aksel Uglvig Jensen, Skelmose, på tlf. 40 84 01 33. Ansøgning med relevante bilag kan sendes til Aksel Uglvig Jensen her.
Ansøgninger vil blive behandlet løbende.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt.
Mere om Caljan
Caljan improves the logistics process for parcel carriers, retailers and other businesses handling loose cargo. Since starting in 1963, Caljan has become a world-leading supplier of Telescopic Conveyors. We continuously evolve our product offering, anticipating future challenges. Today, our comprehensive range also includes powered conveyors, print & apply solutions and automated document handling. All Caljan products are developed, engineered and manufactured to specific industry requirements at our facilities in Denmark, US, Germany and Latvia. Caljan became part of Latour in December 2019. If you would like to know more, please go to www.caljan.com
Du kommer til at fungere som sparringspartner for ledere i Caljan-gruppen i forskellige medarbejderspørgsmål om rekruttering, kompetenceudvikling, on-/offboarding, overenskomster og lovgivning, udviklingsopgaver samt håndtering af daglige operationelle opgaver.
Derudover understøtter du Group HR Manager med support til udførelse af HR-initiativer, ligesom du understøtter det globale team inden for aktuelle områder.
Dine primære ansvarsområder bliver desuden at:
- Bidrage aktivt til implementeringen af den overordnede HR-dagsorden og levere input til HR-strategien
- Planlægge og facilitere forandringer i tæt samarbejde med ledere i ind- og udland
- Sparre med ledere ift. ansættelse på internationalt plan og deltage i rekruttering af ledere
- Varetage rekrutterings- og onboarding-aktiviteter i lande, hvor Caljan men ikke HR er til stede i dag
- Være tovholder på gennemførsel af diverse HR-processer som f.eks. succession planning, talent reviews og engagementundersøgelser
- Agere sparringspartner og højre hånd for Group HR Manager samt støtte og rådgive koncernens HR-team om relevante emner
- Proaktivt igangsætte ændringer for optimering af aktuelle HR-processer, arbejdsgange i koncernen og identificere mulige flaskehalse
- Være med til at sikre overholdelse af GDPR-bestemmelserne inden for HR på koncernniveau – koordinering med andre HR-medarbejdere
- Udføre generelle HR-administrationsopgaver
Dine faglige og personlige kvalifikationer:
Din profil tager afsæt i et stærkt fagligt fundament med flere års erfaring inden for HR i et internationalt setup. Du er uddannet MSc/MA inden for HR eller et andet relevant område og har solid erfaring på business partner-niveau, da vi forventer, at du træder ind i rollen med gennemslagskraft og stor tyngde.
Desuden forventer vi, at du har:
- Dokumenteret erfaring fra en lignende stilling
- Erfaring fra at arbejde i en matrixorganisation, gerne international
- Erfaring med selvstændigt at drive og implementere HR-projekter
- Indgående kendskab til HR-principper, funktioner, metoder og best practices
- Stor viden om forskellige præstationsstyrings- og lønmodeller
- Erfaring med ansættelseslovgivning og -bestemmelser inden for Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst (vil være en fordel)
- Analytisk, struktureret og kan arbejde selvstændigt
- Stærke IT-færdigheder og kan kommunikere flydende både skriftligt og mundtligt på dansk såvel som på engelsk, som er vores koncernsprog
- Det godt med at være dedikeret holdspiller og problemløser
- Lyst til at være en del af en produktionsvirksomhed, som har vokset sig stor på det internationale marked og er verdensledende inden for sit felt
Vi glæder os til at tilbyde dig:
- Personlige udviklings- og karrieremuligheder
- Attraktiv lønpakke i forhold til dine kvalifikationer og din erfaring
- Spændende udfordringer i et internationalt miljø med samarbejdspartnere over hele verden
Du får base på hovedkontoret i Hasselager, refererer direkte til Group HR Manager og kan forvente ca. 15-25 rejsedage om året.
Yderligere oplysninger/ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Aksel Uglvig Jensen, Skelmose, på tlf. 40 84 01 33. Ansøgning med relevante bilag kan sendes til Aksel Uglvig Jensen her.
Ansøgninger vil blive behandlet løbende.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt.
Mere om Caljan
Caljan improves the logistics process for parcel carriers, retailers and other businesses handling loose cargo. Since starting in 1963, Caljan has become a world-leading supplier of Telescopic Conveyors. We continuously evolve our product offering, anticipating future challenges. Today, our comprehensive range also includes powered conveyors, print & apply solutions and automated document handling. All Caljan products are developed, engineered and manufactured to specific industry requirements at our facilities in Denmark, US, Germany and Latvia. Caljan became part of Latour in December 2019. If you would like to know more, please go to www.caljan.com
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hasselager.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Hasselager
Lignende jobs
-
Compensation & Benefits Controller
Få mere info- HR-leder
- Århus
-
HR Business Partner med passion for mennesker og f...
Er du drevet af at arbejde med mennesker? Har du mod på at gøre en forskel i en rolle, hvor både forretning og medarbejdere når nye højder sammen? Hvis du vil kombinere din faglighed med indflydels..Få mere info- HR-leder
- Århus
-
Engageret og dygtig HR-partner, der brænder for pe...
Brænder du for at rådgive og sparre med ledere om HR-problemstillinger? Har du erfaring med at håndtere personalesager og god forståelse for personalejuridiske problemstillinger? Og har du god proc..Få mere info- HR-leder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Hasselager
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Hasselager over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Hasselager over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |