HR-partner søges til medspil, modspil og samspil
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Hvis du brænder for service, kan give kvalificeret modspil og samtidig trives med rekruttering og den operationelle HR-pallette, så er du måske den HR-partner, vi søger til Trafikstyrelsen.
Du bliver en del af et engageret team, hvor du sammen med de andre HR-partnere vil løse HR-relaterede opgaver og projekter – store som små.
Du vil indgå i et HR-team, der udover dig, består af to andre HR-partnere (HRM’er), tre administrative medarbejdere og en teamleder (Jurist).
”Du skaber ideen, vi giver dig mulighederne”
Maria fortæller om arbejdet i teamet: ”I Trafikstyrelsen er der mange spændende muligheder. Vi har mange forskelligartede opgaver, og da vi er et lille team, betyder det, at den enkelte medarbejder i det daglige løfter et stort ansvar og derigennem har en stejl læringskurve. Vi er gode til at sparre med hinanden og sikre, at vi som team kommer i mål med vores opgaver. Det giver et godt sammenhold og en høj grad af arbejdsglæde i dagligdagen.”
HR-Paletten
Teamet er en del af afdelingen for ressourcer, der dækker en række andre stabsfunktioner tæt på styrelsens direktion. Vi har travlt, da der sker meget på HR-området i vores styrelse, og vi ligeledes gerne vil meget. Vi arbejder tæt sammen og hjælper hinanden med vanskelige sager og projekter.
Den enkelte HR-partner har ansvar for hele HR-paletten inden for et eller flere fagområder, diverse udviklingsopgaver som MUS og MTU samt løbende analyser af fx lønniveau.
Du vil også skulle bistå i rekrutteringer, herunder rekruttering af chefer. Det er din opgave at planlægge, gennemføre og følge op, så vi sikrer, at vi kommer i mål til rette tid og med høj kvalitet. Du besidder overblik og formår at arbejde struktureret og præcist.
Dine væsentligste opgaver:
Din profil:
Vi forventer, at du:
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på 37 timer på fuldmægtigniveau. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Tiltrædelse snarest muligt.
Trafikstyrelsen – hvem er vi?
Vi er ca. 380 medarbejdere inden for forskellige faggrupper og udgør derfor en bred vifte af specialister og generalister. Styrelsen er fordelt på lokationer i København, Viborg og på Bornholm. Du vil få arbejdssted i København, hvor vi har domicil på Kalvebod Brygge.
Ud over et varieret og udfordrende job, som kræver høj faglig kvalitet, lægger vi vægt på løbende kompetenceudvikling samt udvikling gennem ansvar og indflydelse på egne opgaver.
Du kan læse mere om Trafikstyrelsen på www.tbst.dk.
Trafikstyrelsen ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Birgitte Randrup på tlf. 4178 0383 eller HR-partner Maria-Aksinja Hasselstrøm på tlf. 4178 0533.
Ansøgning
Send hurtigst muligt din ansøgning, CV og eksamenspapirer og senest den 6. maj 2021.
Der vil blive anvendt tests i rekrutteringen.
Du bliver en del af et engageret team, hvor du sammen med de andre HR-partnere vil løse HR-relaterede opgaver og projekter – store som små.
Du vil indgå i et HR-team, der udover dig, består af to andre HR-partnere (HRM’er), tre administrative medarbejdere og en teamleder (Jurist).
”Du skaber ideen, vi giver dig mulighederne”
Maria fortæller om arbejdet i teamet: ”I Trafikstyrelsen er der mange spændende muligheder. Vi har mange forskelligartede opgaver, og da vi er et lille team, betyder det, at den enkelte medarbejder i det daglige løfter et stort ansvar og derigennem har en stejl læringskurve. Vi er gode til at sparre med hinanden og sikre, at vi som team kommer i mål med vores opgaver. Det giver et godt sammenhold og en høj grad af arbejdsglæde i dagligdagen.”
HR-Paletten
Teamet er en del af afdelingen for ressourcer, der dækker en række andre stabsfunktioner tæt på styrelsens direktion. Vi har travlt, da der sker meget på HR-området i vores styrelse, og vi ligeledes gerne vil meget. Vi arbejder tæt sammen og hjælper hinanden med vanskelige sager og projekter.
Den enkelte HR-partner har ansvar for hele HR-paletten inden for et eller flere fagområder, diverse udviklingsopgaver som MUS og MTU samt løbende analyser af fx lønniveau.
Du vil også skulle bistå i rekrutteringer, herunder rekruttering af chefer. Det er din opgave at planlægge, gennemføre og følge op, så vi sikrer, at vi kommer i mål til rette tid og med høj kvalitet. Du besidder overblik og formår at arbejde struktureret og præcist.
Dine væsentligste opgaver:
- Ansvar for og deltagelse i hele rekrutteringsprocessen herunder testning af kandidater
- Servicere vicedirektører, chefer samt øvrige medarbejdere med en bred vifte af HR-ydelser
- Yde kvalificeret sparring til chefer
- Understøtte implementering af strategier, politikker og HR-processer
- Videreudvikle og optimere HR-processer
Din profil:
Vi forventer, at du:
- Har et par års erfaring eller er nyuddannet med en HR-relevant uddannelse (gerne som cand.merc./soc. HRM)
- Har erfaring inden for HR – gerne fra det statslige område
- Er god til at opbygge relationer
- Har en god forretningsforståelse
- Kan spille konstruktivt, serviceminded og stærkt op mod kontorchefer og vicedirektører
- Hurtigt er i stand til at sætte dig ind i og implementere direktionens retning i organisationen
- Har stor systemforståelse og ikke er bange for tal
- Har stort overblik, er struktureret og systematisk
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på 37 timer på fuldmægtigniveau. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Tiltrædelse snarest muligt.
Trafikstyrelsen – hvem er vi?
Vi er ca. 380 medarbejdere inden for forskellige faggrupper og udgør derfor en bred vifte af specialister og generalister. Styrelsen er fordelt på lokationer i København, Viborg og på Bornholm. Du vil få arbejdssted i København, hvor vi har domicil på Kalvebod Brygge.
Ud over et varieret og udfordrende job, som kræver høj faglig kvalitet, lægger vi vægt på løbende kompetenceudvikling samt udvikling gennem ansvar og indflydelse på egne opgaver.
Du kan læse mere om Trafikstyrelsen på www.tbst.dk.
Trafikstyrelsen ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Birgitte Randrup på tlf. 4178 0383 eller HR-partner Maria-Aksinja Hasselstrøm på tlf. 4178 0533.
Ansøgning
Send hurtigst muligt din ansøgning, CV og eksamenspapirer og senest den 6. maj 2021.
Der vil blive anvendt tests i rekrutteringen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- København V
- Torsdag den 06. maj 2021
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
Erfarne HR-partnere med god forretningsforståelse ...
Har du solid faglig og praktisk erfaring med at understøtte ledere, som står i spidsen for samfundsvigtige drifts- og udviklingsopgaver, med at nå deres forretningsmål? Brænder du for at levere råd..Få mere info- HR-leder
- Frederiksberg
-
HR Business Partner
HR Business Partner Er du forretningsmenneske, datadrevet og motiveret af at skabe værdi og vækst gennem et tæt samarbejde på tværs med dine kolleger? Vi søger en HR Business Partner, der kan kombi..Få mere info- HR-leder
- København K
-
Hr-leder i København
Få mere info- HR-leder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i København V over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |