Hr-leder i København V
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
HR-konsulent med fokus på udviklingsopgaver til vikariat
Hvis du brænder for udviklingsopgaver, struktur og relationer, så er du måske den nye kollega, vi søger til HR i Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen.
Du vil indgå i et HR-team, der udover dig består af tre HR-partnere, tre administrative medarbejdere og en teamleder (jurist). Vi har travlt i HR, da der er mange rekrutteringer og andre opgaver. Vi sparrer med hinanden og hjælper hinanden med opgaverne.
Hinda startede i januar og fortæller: Som ny medarbejder fik jeg efter en god introduktion til de forskellige opgaver ansvar for mit eget område. Det var udfordrende, og jeg udviklede mig fagligt og personligt på meget kort tid. Hverdagen er præget af, at der er tillid til, at man lykkes med sine opgaver. I HR bliver man en del af et team med en høj faglighed og et varmt kollegialt miljø.
Dine væsentligste opgaver:
Som HR-konsulent får du ansvar for en række opgaver fra hele HR-paletten. Du vil bl.a. skulle arbejde med:
• vores kompetencestrategi, og være ansvarlig for en række tiltag, herunder branding og videreudvikling af vores rekrutteringspraksis, der skal iværksættes for at sikre, at styrelsen har de rette kompetencer.
• implementering af persondataforordningen
• sekretær for vores samarbejdsudvalg
• ansvarlig for medarbejdertilfredshedsundersøgelse samt vores ordninger med Falck Healthcare.
• opgaver vedr. rekruttering og rådgivning af chefer og medarbejdere.
Opgaver og ansvar bliver tilpasset efter din erfaring.
Din profil:
Vi forventer, at du:
• Har et par års erfaring eller er nyuddannet med en HR relevant uddannelse (gerne som cand.merc./soc.HRM, eller cand.jur.)
• Har erfaring inden for HR – gerne fra det statslige område
• Har en god forretningsforståelse
• Har gode analytiske evner og er god til at formulere dig skriftligt
• Hurtigt er i stand til at sætte dig ind i og implementere direktionens retning i organisationen
• Har stor systemforståelse og er ikke bange for tal
• Har stort overblik, er struktureret og systematisk
• Er god til at opbygge relationer
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er et vikariat for ca. et år på 37 timer på fuldmægtigniveau. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet.
Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen – hvem er vi?
Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen er en styrelse under Transport- og Boligministeriet og vores mission er at skabe attraktive rammer for byggeri og bolig samt transport på vej, bane og i luften. Styrelsens kerneopgaver på tværs af disse fagområder er regulering, godkendelser og tilsyn. Vi er en åben og udadvendt organisation, placeret mellem det politiske niveau og branchens virksomheder.
Vi er ca. 560 medarbejdere inden for forskellige faggrupper og udgør derfor en bred vifte af specialister og generalister. Styrelsen er fordelt på lokationer i København, Ribe, Viborg og på Bornholm. Du vil få arbejdssted i København, men du må forvente rejseaktivitet.
Ud over et varieret og udfordrende job, som kræver høj faglig kvalitet, lægger vi vægt på løbende kompetenceudvikling samt udvikling gennem ansvar og indflydelse på egne opgaver.
Du kan læse mere om Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen på www.tbst.dk.
Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Birgitte Randrup på tlf. 4178 0383 eller hos HR-partner Hinda Mohamoud Jama på tlf. 4178 0125.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og eksamenspapirer via Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsens elektroniske ansøgningsportal på www.tbst.dk senest den 9. september 2019 kl. 9.
Der kan blive anvendt tests i rekrutteringen.
Hvis du brænder for udviklingsopgaver, struktur og relationer, så er du måske den nye kollega, vi søger til HR i Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen.
Du vil indgå i et HR-team, der udover dig består af tre HR-partnere, tre administrative medarbejdere og en teamleder (jurist). Vi har travlt i HR, da der er mange rekrutteringer og andre opgaver. Vi sparrer med hinanden og hjælper hinanden med opgaverne.
Hinda startede i januar og fortæller: Som ny medarbejder fik jeg efter en god introduktion til de forskellige opgaver ansvar for mit eget område. Det var udfordrende, og jeg udviklede mig fagligt og personligt på meget kort tid. Hverdagen er præget af, at der er tillid til, at man lykkes med sine opgaver. I HR bliver man en del af et team med en høj faglighed og et varmt kollegialt miljø.
Dine væsentligste opgaver:
Som HR-konsulent får du ansvar for en række opgaver fra hele HR-paletten. Du vil bl.a. skulle arbejde med:
• vores kompetencestrategi, og være ansvarlig for en række tiltag, herunder branding og videreudvikling af vores rekrutteringspraksis, der skal iværksættes for at sikre, at styrelsen har de rette kompetencer.
• implementering af persondataforordningen
• sekretær for vores samarbejdsudvalg
• ansvarlig for medarbejdertilfredshedsundersøgelse samt vores ordninger med Falck Healthcare.
• opgaver vedr. rekruttering og rådgivning af chefer og medarbejdere.
Opgaver og ansvar bliver tilpasset efter din erfaring.
Din profil:
Vi forventer, at du:
• Har et par års erfaring eller er nyuddannet med en HR relevant uddannelse (gerne som cand.merc./soc.HRM, eller cand.jur.)
• Har erfaring inden for HR – gerne fra det statslige område
• Har en god forretningsforståelse
• Har gode analytiske evner og er god til at formulere dig skriftligt
• Hurtigt er i stand til at sætte dig ind i og implementere direktionens retning i organisationen
• Har stor systemforståelse og er ikke bange for tal
• Har stort overblik, er struktureret og systematisk
• Er god til at opbygge relationer
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er et vikariat for ca. et år på 37 timer på fuldmægtigniveau. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet.
Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen – hvem er vi?
Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen er en styrelse under Transport- og Boligministeriet og vores mission er at skabe attraktive rammer for byggeri og bolig samt transport på vej, bane og i luften. Styrelsens kerneopgaver på tværs af disse fagområder er regulering, godkendelser og tilsyn. Vi er en åben og udadvendt organisation, placeret mellem det politiske niveau og branchens virksomheder.
Vi er ca. 560 medarbejdere inden for forskellige faggrupper og udgør derfor en bred vifte af specialister og generalister. Styrelsen er fordelt på lokationer i København, Ribe, Viborg og på Bornholm. Du vil få arbejdssted i København, men du må forvente rejseaktivitet.
Ud over et varieret og udfordrende job, som kræver høj faglig kvalitet, lægger vi vægt på løbende kompetenceudvikling samt udvikling gennem ansvar og indflydelse på egne opgaver.
Du kan læse mere om Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen på www.tbst.dk.
Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Birgitte Randrup på tlf. 4178 0383 eller hos HR-partner Hinda Mohamoud Jama på tlf. 4178 0125.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og eksamenspapirer via Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsens elektroniske ansøgningsportal på www.tbst.dk senest den 9. september 2019 kl. 9.
Der kan blive anvendt tests i rekrutteringen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-chef
- København V
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
Senior HR Business Partner to the Acute Care Diagn...
In our line of work, life isn’t a given - it’s the ultimate goal. When life takes an unexpected turn, our technology and solutions enable caregivers to make informed diagnostic decisions to improve..Få mere info- HR-leder
- Brønshøj
-
Customer Retention Manager
We’re not just another retailer—we’re definitely the most fun retailer. Whether our customers are shopping in-store or clicking through our e-commerce site, we’re all about delivering a customer e..Få mere info- HR-leder
- København
-
Hr-leder i København K
Få mere info- HR-leder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i København V over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 0 |
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |