Rekrutteringsfirma

HR-chef, der sætter ny standard for taxiservice og virksomhedskultur

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

Kan du udvikle og optimere vores HR-funktion og etablere Dantaxi Academy? Og sætte dig i chaufførsædet i udviklingen af en moderne virksomhedskultur, der samler organisationen og sikrer, at vi lander godt i et nyt HQ? Så kan vi ikke undvære dig på vores vej i Danmarks største taxiselskab.

Vi kører kunder fra A til B døgnet rundt, har over 1800 taxier på vejene, håndterer 3,5 mio. opkald og kører 8 mio. ture hvert år, og så udvider vi løbende vores vognflåde med CO2-neutrale biler. Vi er godt i gang med en spændende udvikling i Dantaxi, samtidig med at liberaliseringen i vores branche er lige om hjørnet. Her venter derfor spændende udfordringer til dig, vores nye HR-chef:

Du sætter ny standard for taxidrift med nyt akademi
Som HR-chef vil du stå i spidsen for opbygningen af vores interne uddannelse af chauffører: Dantaxi Academy. Med akademiet hjælper du vores chauffører til at blive de bedste i branchen til at betjene kunder, og du bidrager til, at vores chauffører får det kvalitetsstempel, de fortjener, og som får kunderne til at ringe 4x48. Du bliver ansvarlig for at udvikle uddannelsen fra den praktiske afvikling af undervisning til certificering og opfølgning.

Du sørger for, at vores HR-administration er i det rette gear
Du får også til opgave at fintune vores HR-maskineri, som bl.a. indebærer at:
  • Sikre GDPR-compliance samt processer og dokumentation i HR-system
  • Sikre overenskomster og forhandling – de venter lidt ude i horisonten
  • Opdatere vores personalhåndbog og udvikle vores HR-årshjul
  • Rapportere HR-nøgletal


Du sikrer et godt greb om trivslen med professionelle processer
Det bliver også din opgave at professionalisere vores processer for ansættelse, onboarding og fratrædelser, så vores medarbejdere – lige fra chauffører og vognmænd til callcentermedarbejdere og ledelse – oplever, at vi tager godt hånd om hinanden fra første til sidste arbejdsdag. Du sørger samtidig for at implementere MUS-processer og sætte trivselsmålinger i gang, så vi kan blive en endnu bedre arbejdsplads. Og så agerer du co-driver, når dine lederkollegaer har brug for din HR-viden og ledersparring.

Du har tilbagelagt mange HR-kilometer
Du kender værdien af ensrettede HR-processer og ved, hvordan vores skal se ud – for du har allerede siddet bag rattet og haft fingrene på instrumentbrættet. Du har desuden en relevant uddannelse på kandidatniveau og solid ledelseserfaring fra en HR-funktion, så du ved lige, hvor koblingspunktet er, og hvordan man opbygger HR.

Du lægger dig i selen
Vi er vidt forskellige i Dantaxi, og du indstiller alle spejlene, så vi får syn for alle talenter i organisationen. Du har ikke kun en stor faglig spændvidde, men også en stor båndbredde: Du ved, hvornår det er tid til at skifte op og ned i gear og møder alle i øjenhøjde. Du bidrager til, at vores mangfoldighed og professionalisering går hånd i hånd, så vi får det bedste med i en ny kultur, som opleves ude på vejene og i vores nye HQ.

Vi vil gerne have dig med på vores rejse
Du kommer ind i organisationen på et spændende tidspunkt og kan sætte dit præg på vores kultur og hele vores HR-funktion. Du vil referere til Dantaxis CEO i det daglige, og du bliver en del af ledergruppen. Vi hjælper og sparrer naturligvis med dig, så du får den nødvendige viden. Din indsats, trivsel og værdi er meget vigtig for os. Og du får naturligvis en løn, der svarer til dit ansvar og din erfaring – og gode kollegaer, som glæder sig til at tage godt imod dig.

Vil du opbygge vores HR-funktion og køre vores processer?
Så tøv ikke med at ty til tasterne og søge jobbet. Du er også velkommen til at gribe telefonen, hvis du savner svar på nogle spørgsmål. Vi har fart på i hverdagen, så vi får hjælp til rekrutteringsprocessen af Senior rekrutteringskonsulent Ene Charlotte Krog, Konsulenthuset ballisager, som du kan fange på 24 82 08 32. Vi glæder os til at modtage et motiveret CV fra dig – du kan læse mere om, hvad det indebærer her, inden du ansøger. Fristen er 18. februar, men søg straks, for vi indkalder løbende kandidater til samtale.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 18.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • HR-chef
  • København

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i København over tid

Dato Alle jobs som hr-leder
9. november 2024 7
8. november 2024 7
7. november 2024 7
6. november 2024 6
5. november 2024 6
4. november 2024 6
3. november 2024 6
2. november 2024 6
1. november 2024 6
31. oktober 2024 5
30. oktober 2024 6
29. oktober 2024 6
28. oktober 2024 7
27. oktober 2024 7
26. oktober 2024 6
25. oktober 2024 8
24. oktober 2024 8
23. oktober 2024 9
22. oktober 2024 10
21. oktober 2024 9
20. oktober 2024 10
19. oktober 2024 10
18. oktober 2024 10
17. oktober 2024 9
16. oktober 2024 9
15. oktober 2024 9
14. oktober 2024 8
13. oktober 2024 8
12. oktober 2024 8
11. oktober 2024 8
10. oktober 2024 6

Værd at vide når du søger job som hr-chef i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer