HR manager søges til EVOBUS!
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Om stillingen
Academic Work søger for EvoBus en HR manager, som skal indgå i en tidsbegrænset konsulentkontrakt på 18 måneder med eventuel mulighed for forlængelse.
I stillingen som HR manager får du ansvar for alle HR processen i virksomheden og bliver en del af den danske ledelse. Du skal sikre virksomhedens lokale og internationale retningslinjer, procedurer og processer indenfor HR. Du kommer til at udvikle, træne og igangsætte udviklingsplaner for de ansatte, og får ansvar for rekrutteringsprocessen for fremtidige ledige stillinger hos EvoBus.
Dette er en stilling for dig, som har mod på HR ansvar og som er motiveret for at sikre medarbejdertrivsel og et godt arbejdsmiljø. Hos EvoBus vil du opleve, at der er fokus på dine karrieremuligheder og mulighed for at udvikle dig i et spændende og varieret arbejdsmiljø.
Hos Evobus tilbydes du:
- Arbejde i en international koncern med mange internationale kontakter.
- Meget varierende arbejdsopgaver, da du får ansvar for hele HR området.
- Mangfoldighed og lige muligheder - det omfatter blandt andet muligheden for at forene arbejde og privatliv
Som konsulent hos Academic Work får du en god mulighed for at vokse som professionel, udvide dit netværk og etablere værdifulde kontakter til fremtiden. Læs mere om vores tilbud
Arbejdsopgaver
- Forberedelse, koordinering og implementering af personaleforanstaltninger i forbindelse med den lokale lovgivning
- Rådgive og supportere managers og personale i forbindelse med HR relaterede udfordringer
- Forberede og lede managementudvikling og talentmanagement processer
- Rekruttering af nye medarbejdere og managers sammen med afdelingen
- Ansvarlig for kontakten med fagforeninger
- Samarbejde indenfor HR netværk og centrale HR funktioner
- Definere og implementere HR retningslinjer - og procedurer, og sikre at disse overholdes i dagligdagen
Vi søger dig, som
- Minimum et par års praktisk erfaring med ansvarsområder indenfor HR
- En videregående uddannelse indenfor HR, psykologi eller ledelse
- Omfattende kendskab til dansk arbejdsret
- Taler og skriver flydende på dansk.
- Da koncernsproget er engelsk, skal du kunne skrive og tale på engelsk uden problemer. Tysk anses som en fordel.
Som person er du:
- Struktureret skaber strukturer, som andre kan benytte sig af og planlægger, organiserer og prioriterer sine arbejdsopgaver effektivt.
- Grundig er god til at følger kontinuerligt op på sit arbejde over tid for at sikre, at alt er, som det skal være, og intet glemmes.
- Ansvarlig som person udviser engagement og leder egne opgaver og ansvarsområder fremad. Du tager din del af ansvaret for, at virksomheden opnår sine mål.
- Moden har en god situations- og relationsfornemmelse og udviser integritet i sin professionelle rolle.
Anden information
- Start: September/Oktober - Efter aftale med den rette kandidat
- Arbejdsudstrækning: Fuldtid, 37 timer per uge
- Lokation: Køge
- Løn: I denne konsulentaftale, vil der blive aftalt en timeløn, afhængigt af kandidatens erfaring og baggrund
- Kontaktoplysninger: Denne rekrutteringsproces udføres af Academic Work. Det er en anmodning fra EvoBus, at alle spørgsmål vedrørende stillingen håndteres af Academic Work.
Vores udvælgelsesproces er kontinuerlig, og annoncen kan lukke, inden rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi har flyttet frem til screenings- eller interviewfasen
Anden information
EvoBus GmbH, er det største europæiske datterselskab af Daimler AG. Med mærkerne Mercedes-Benz, Setra, OMNIplus og BusStore er de i dag den førende full-line leverandører på det europæiske busmarked og opererer globalt. EvoBus udvikler hele tiden deres forretning og kan tilbyde bæredygtige løsninger på fremtidens mobilitetsudfordringer. Som en del af forretningsenheden Daimler Buses er de Europas største busproducent og en ledende global spiller.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 19.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-chef
- København
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Hr-leder i København K
Få mere info- HR-leder
- København K
-
Compensation & Benefits Manager
Få mere info- HR-leder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i København over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 6 |
| 3. november 2024 | 6 |
| 2. november 2024 | 6 |
| 1. november 2024 | 6 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 6 |
| 29. oktober 2024 | 6 |
| 28. oktober 2024 | 7 |
| 27. oktober 2024 | 7 |
| 26. oktober 2024 | 6 |
| 25. oktober 2024 | 8 |
| 24. oktober 2024 | 8 |
| 23. oktober 2024 | 9 |
| 22. oktober 2024 | 10 |
| 21. oktober 2024 | 9 |
| 20. oktober 2024 | 10 |
| 19. oktober 2024 | 10 |
| 18. oktober 2024 | 10 |
| 17. oktober 2024 | 9 |
| 16. oktober 2024 | 9 |
| 15. oktober 2024 | 9 |
| 14. oktober 2024 | 8 |
| 13. oktober 2024 | 8 |
| 12. oktober 2024 | 8 |
| 11. oktober 2024 | 8 |
| 10. oktober 2024 | 6 |
| 9. oktober 2024 | 7 |
| 8. oktober 2024 | 8 |
| 7. oktober 2024 | 7 |
| 6. oktober 2024 | 7 |
| 5. oktober 2024 | 7 |
Værd at vide når du søger job som hr-chef i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer