HR business partner til bred rolle med stor indflydelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Vil du gøre karriere i et af Nordens hurtigst voksende forsikringsselskaber? Og vil du være en del af et meget stærkt nordisk samarbejde?
Stillingen er en nøglerolle med og mulighed for at skabe synlige resultater i en organisation med en stærk forandringskultur og et meget højt tempo. Og så får du en dagligdag med et team af entusiastiske og imødekommende kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen.
Et lille men meget stærkt team
Du kan se frem til at blive en del af en mindre HR-afdeling på 10 kolleger. Du kan forvente stor indflydelse og en meget bred stilling med muligheden for at præge indholdet og din hverdag, fordi vores forretning er interesseret i HR-initiativer, der kan være med til at støtte og udvikle den daglige drift.
”Du får mulighed for at præge vores forretning, og din succes vil afhænge af din evne til at skabe relationer samt forretningsorienterede HR-løsninger. Og så får du en hverdag i et arbejdsomt og hjælpsomt team.” – Niklas
Mere konkret får du ansvar for at:
- understøtte kolleger og ledere i form af grundlæggende vejledning i overenskomster, vilkår, politikker og personalehåndbøger
- håndtere personalesager i samarbejde med vores HR jurist
- rekruttere på alle niveauer – periodevis fylder det meget
- stå for kulturudvikling, konceptudvikling, lederudvikling, undervisning og facilitering af teamdage
- deltage i tværorganisatoriske projekter, herunder undervisning på interne uddannelser m.m.
- implementere og facilitere koncern-HR-koncepter, fx medarbejdermålinger, talentprogrammer og initiativer for medarbejderudvikling
- stå for løbende sparring med din ledergrupper om HR, personale, organisering og forretning.
Masser af specialister i ryggen
Du får også en meget bred kontakt til mange andre nøglespillere i organisationen, som du kan spille bolden op ad. Samtidig sparrer du med ambitiøse kolleger, der er opsat på at skabe resultater og ikke er bange for at skubbe grænser.
Har du erfaring fra en lignende rolle?
- Vi forestiller os, at du har 5-10 års erfaring med HR, meget gerne som HR business partner med en bred og velafprøvet ”værktøjskasse”.
- Du evner at sætte værktøjskassen i spil i forhold til forretningen og dermed hjælpe til med at nå de strategiske mål.
- Du kan arbejde på både et operationelt, taktisk og strategisk niveau ud mod forretningen, og din erfaring gør dig i stand til at træffe selvstændige beslutninger samt prioritere opgaver i forhold til hinanden.
- Du formår at skabe gode relationer til ledergrupperne (vores interne kunder), og du har faglig gennemslagskraft og er løsningsorienteret og beslutningsdygtig.
- Du behersker dansk i skrift og tale, og da du også har mange kolleger i Norge og Sverige, kan du forstå de nordiske sprog på et vist niveau.
”Vi håber på at finde en kollega, der kan se potentialet i den her stilling, og som har lyst til at tage vores HR-funktion til nye højder.” – Niklas
Er du interesseret?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR chef Jeanette Lange på 41 77 50 71 eller mail . Alternativt HR business partner Niklas Mikkelsen på 27 42 57 38 eller mail .
Vi ser frem til at modtage din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder kandidater til samtale.
Praktisk
- Arbejdssted København SV, tæt på S-tog og gode parkeringsforhold.
- Da Gjensidige-koncernens hovedsæde ligger i Oslo, må begrænset rejseaktivitet påregnes.
Du kan også læse mere om, hvordan det er at arbejde hos os på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-chef
- København
- Mandag den 17. januar 2022
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
HR Business Partner
Req ID:450495 At [xxxxx], we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signall..Få mere info- HR-leder
- København
-
Customer Retention Manager
We’re not just another retailer—we’re definitely the most fun retailer. Whether our customers are shopping in-store or clicking through our e-commerce site, we’re all about delivering a customer e..Få mere info- HR-leder
- København
-
Hr-leder i København K
Få mere info- HR-leder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i København over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 15. september 2024 | 6 |
| 14. september 2024 | 6 |
| 13. september 2024 | 6 |
| 12. september 2024 | 6 |
| 11. september 2024 | 5 |
| 10. september 2024 | 5 |
| 9. september 2024 | 6 |
| 8. september 2024 | 7 |
| 7. september 2024 | 7 |
| 6. september 2024 | 7 |
| 5. september 2024 | 7 |
| 4. september 2024 | 8 |
| 3. september 2024 | 9 |
| 2. september 2024 | 9 |
| 1. september 2024 | 9 |
| 31. august 2024 | 9 |
| 30. august 2024 | 9 |
| 29. august 2024 | 10 |
| 28. august 2024 | 11 |
| 27. august 2024 | 11 |
| 26. august 2024 | 11 |
| 25. august 2024 | 12 |
| 24. august 2024 | 12 |
| 23. august 2024 | 12 |
| 22. august 2024 | 13 |
| 21. august 2024 | 13 |
| 20. august 2024 | 13 |
| 19. august 2024 | 12 |
| 18. august 2024 | 13 |
| 17. august 2024 | 13 |
| 16. august 2024 | 13 |
Værd at vide når du søger job som hr-chef i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer