HR Business Partner - Søborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Erfaren HR Business Partner til MT Højgaard Danmark
Vil du være en del af en virksomhed, som i over 100 år har skabt signifikante bygningsværker i det danske landskab? Lyder det spændende med en arbejdsdag, der både byder på kontormiljø og sikkerhedssko og arbejdstøj i stærke farver? Og evner du at være en givende sparringspartner til vores ledere på vores mange bygge- og anlægsprojekter, så vores projektteams kan levere deres bedste. Så er du måske vores nye HR Business Partner i MT Højgaard Danmark.
I HR-afdelingen, hvor du vil være forankret, får du 10 engagerede kollegaer, der arbejder med en bred palette af HR operations-, partnering- og udviklingsopgaver. Vores fokus er rettet mod, hvordan vi bedst sikrer succes på MT Højgaard Danmarks projekter. Din dagligdag bliver et tæt samarbejde med dine dygtige og erfarne kollegaer, og sammen løser I alle opgaver ud fra tesen om, at vi med uforbeholden tillid og samarbejde kan levere de bedste resultater.
Dine primære opgaver
Som HR Business Partner får du ansvaret for dit eget forretningsområde bestående af et eller flere sektioner, som er kendetegnende af specialister og ledere.
Du skal i tæt samarbejde med sektionsdirektører og afdelings- og projektledere optimere organisationen og projekternes evne til at indfri forretningsmæssige målsætninger.
Dine opgaver tager udgangspunkt i at støtte igangværende bygge- og anlægsprojekter med alt, hvad der HR-mæssigt kan bidrage til at vinde, eksekvere og aflevere de bedst mulige projekter til vores kunder.
Dine opgaver bliver blandt andet at:
Du vil primært støtte projekter og ledelse i MT Højgaard Danmark på Sjælland. Din faste arbejdsplads bliver på kontoret i Søborg, men da mange af dine opgaver foregår på byggepladserne i projektregi, må du forvente at skulle lidt omkring primært i Storkøbenhavn og på Sjælland. Du kommer til at referere til HR chefen for MT Højgaard Danmark.
Du har succes i jobbet hvis…
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse
Ansøgning
Skynd dig at sende os din ansøgning og CV. Du skulle helst være startet i går, så vi behandler ansøgninger løbende og vil forsøge at afholde samtaler hen over sommerferien, så godt som vi nu kan navigere. Vil du vide mere om stillingen, så kontakt vores HR Partner i Vest Lise Svinth Jonassen på telefon 22 70 92 70 eller HR chef Michèle Gundstrup på telefon 22 70 92 10.
MT Højgaard er en af Nordens førende bygge- og anlægsvirksomheder. Vi skaber de rum, vi lever, arbejder og bevæger os i, og det har vi gjort i 100 år. Vi insisterer på samarbejde, som bygger på dialog, nysgerrighed, mod og entusiasme. Mød os på mth.dk
Vil du være en del af en virksomhed, som i over 100 år har skabt signifikante bygningsværker i det danske landskab? Lyder det spændende med en arbejdsdag, der både byder på kontormiljø og sikkerhedssko og arbejdstøj i stærke farver? Og evner du at være en givende sparringspartner til vores ledere på vores mange bygge- og anlægsprojekter, så vores projektteams kan levere deres bedste. Så er du måske vores nye HR Business Partner i MT Højgaard Danmark.
I HR-afdelingen, hvor du vil være forankret, får du 10 engagerede kollegaer, der arbejder med en bred palette af HR operations-, partnering- og udviklingsopgaver. Vores fokus er rettet mod, hvordan vi bedst sikrer succes på MT Højgaard Danmarks projekter. Din dagligdag bliver et tæt samarbejde med dine dygtige og erfarne kollegaer, og sammen løser I alle opgaver ud fra tesen om, at vi med uforbeholden tillid og samarbejde kan levere de bedste resultater.
Dine primære opgaver
Som HR Business Partner får du ansvaret for dit eget forretningsområde bestående af et eller flere sektioner, som er kendetegnende af specialister og ledere.
Du skal i tæt samarbejde med sektionsdirektører og afdelings- og projektledere optimere organisationen og projekternes evne til at indfri forretningsmæssige målsætninger.
Dine opgaver tager udgangspunkt i at støtte igangværende bygge- og anlægsprojekter med alt, hvad der HR-mæssigt kan bidrage til at vinde, eksekvere og aflevere de bedst mulige projekter til vores kunder.
Dine opgaver bliver blandt andet at:
- udvikle og facilitere workshop ved projektopstart og andre projektrelateret workshops
- sparre med projektlederne og igangsætte initiativer, der kan accelerere vores team performance i projekterne
- bruge personligheds- og teamtests til udviklingsformål
- understøtte udvikling af lederne, organisationen og medarbejderne
- sikre en effektiv og professionel workforce planning og efterfølgende rekrutteringsproces for interne og eksterne kandidater i tæt samarbejde med dine kolleger i HR
- være sparringspartner for linjeledelsen ved ledelsesopgaver og de primære årlige HR-processer, så som for eksempel lønregulering, people- & organisation review og medarbejderudviklingssamtaler
Du vil primært støtte projekter og ledelse i MT Højgaard Danmark på Sjælland. Din faste arbejdsplads bliver på kontoret i Søborg, men da mange af dine opgaver foregår på byggepladserne i projektregi, må du forvente at skulle lidt omkring primært i Storkøbenhavn og på Sjælland. Du kommer til at referere til HR chefen for MT Højgaard Danmark.
Du har succes i jobbet hvis…
- du har en forretningsorienteret tilgang til HR, er god til at skabe relationer og er en dygtig coach og facilitator
- du har minimum otte års relevant erfaring med forretningsdrevet HR-support af ledere og ledelsesteams og mestrer den balancegang det er at arbejde som ”neutral” men samtidig indlevende og engageret partner, der tager et medansvar for at levere forretningens resultater
- du har erfaring fra en mellemstor videnstung virksomhed eller projektorganisation – og meget gerne kendskab til livet i bygge- og anlægsbranchen
- du evner at bevare roen og overblikket i hektiske situationer, prioritere mellem vigtigt og haster og du når dine deadlines
- du er erfaren bruger af testværktøjer og kan sætte dem balanceret i spil i forhold til individ- og teamudvikling (vi anvender Master Managements produkter)
- du er proaktiv, kommunikerende og tilfører værdi med nye vinkler og tilgange til det at drive projektunderstøttende HR – både overfor dit partnerområde og internt i HR
- du vil gerne arbejde i front, hvor forretningsdrevet HR virkelig kan ses, mærkes og føles, hvor teamet og samarbejde eksternt og internt er essentielt
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse
Ansøgning
Skynd dig at sende os din ansøgning og CV. Du skulle helst være startet i går, så vi behandler ansøgninger løbende og vil forsøge at afholde samtaler hen over sommerferien, så godt som vi nu kan navigere. Vil du vide mere om stillingen, så kontakt vores HR Partner i Vest Lise Svinth Jonassen på telefon 22 70 92 70 eller HR chef Michèle Gundstrup på telefon 22 70 92 10.
MT Højgaard er en af Nordens førende bygge- og anlægsvirksomheder. Vi skaber de rum, vi lever, arbejder og bevæger os i, og det har vi gjort i 100 år. Vi insisterer på samarbejde, som bygger på dialog, nysgerrighed, mod og entusiasme. Mød os på mth.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Søborg
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
Løn- og HR Administrator
Joboversigt Job type: Fastansættelse Sprog: Dansk Location: København S, Danmark Erfaring/Krav: Minimum 3 års erfaring [xxxxx] søger en erfaren Løn- og HR Administr..Få mere info- HR-leder
- Storkøbenhavn
-
HR-Partner, der vil arbejde i en virksomhed med et...
Er din faglighed forankret i HR maskinrummet og har du endda godt fat om arbejdet med timelønsområdet? Har du interesse for digitale værktøjer og flair for at kombinere det med din viden om de klas..Få mere info- HR-leder
- Brøndby
-
HR Manager Scandinavia
Together with your passionate HR team (2 HR Advisors), you’ll manage the day-to-day operations, process flows, and capabilities of all HR-relevant matters across three countries, each with their ow..Få mere info- HR-leder
- København S
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |