HR-chef til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Vil du bidrage aktivt til den fortsatte udvikling i en af hovedstadsområdets største kommuner, og kan du både udvikle og drifte inden for det brede HR-område?
Høje-Taastrup er en udviklingskommune, hvor der er en kultur for at være nysgerrig på nye løsninger, det gælder både fysisk planlægning og udvikling af kommunen som organisation. Som ny HR-chef i Høje-Taastrup Kommune bliver du en vigtig og værdsat sparringspartner for direktionen og centerchefer og for kommunens ledere og tillidsrepræsentanter.
HR-centret er en vellidt samarbejdspartner for hele kommunen og et center med en løsningsfokuseret tilgang. Som HR-chef vil en af opgaverne være arbejdet med den fortsatte implementering af HR-strategien, der bl.a. fokuserer på skabelsen af effekt gennem professionelle ledelsesteams samt forenkling og udvikling af kerneopgaven.
Udover målrettet at understøtte kommunens ledere, skal du være med til at sikre, at medarbejderne oplever Høje-Taastrup Kommune som en attraktiv arbejdsgiver, der sikrer god trivsel og et udfordrende arbejdsliv.
Som HR-chef refererer du til direktør Charlotte Markussen, og du indgår i kommunens tværgående chefforum. Du bliver chef for et velfungerende HR-center, der har 26 kompetente og engagerede medarbejdere.
Vi forventer, at du som ny HR-chef har et solidt kendskab til HR-området, har en personalejuridisk sikker hånd, og at du har ledelseserfaring fra en politisk ledet organisation. Du kan læse mere om stillingen og de specifikke krav og forventninger til den nye HR-chef i en uddybende job- og personprofil.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Charlotte Markussen på telefon 2199 7750 eller chefkonsulent i Genitor Vibeke Rosenbeck på telefon 3148 4740. Se også https://www.htk.dk/Borger.aspx for mere information om Høje-Taastrup Kommune.
Stillingen besættes på overenskomstvilkår og efter aftale om aflønning af chefer med udgangspunkt i en årsløn på ca. 730.000 - 770.000 kr. ekskl. pension. Hertil kommer resultatløn på op til 40.000 kr. årligt.
Ansøgningsfristen udløber den 27. oktober 2019.
Høje-Taastrup er en udviklingskommune, hvor der er en kultur for at være nysgerrig på nye løsninger, det gælder både fysisk planlægning og udvikling af kommunen som organisation. Som ny HR-chef i Høje-Taastrup Kommune bliver du en vigtig og værdsat sparringspartner for direktionen og centerchefer og for kommunens ledere og tillidsrepræsentanter.
HR-centret er en vellidt samarbejdspartner for hele kommunen og et center med en løsningsfokuseret tilgang. Som HR-chef vil en af opgaverne være arbejdet med den fortsatte implementering af HR-strategien, der bl.a. fokuserer på skabelsen af effekt gennem professionelle ledelsesteams samt forenkling og udvikling af kerneopgaven.
Udover målrettet at understøtte kommunens ledere, skal du være med til at sikre, at medarbejderne oplever Høje-Taastrup Kommune som en attraktiv arbejdsgiver, der sikrer god trivsel og et udfordrende arbejdsliv.
Som HR-chef refererer du til direktør Charlotte Markussen, og du indgår i kommunens tværgående chefforum. Du bliver chef for et velfungerende HR-center, der har 26 kompetente og engagerede medarbejdere.
Vi forventer, at du som ny HR-chef har et solidt kendskab til HR-området, har en personalejuridisk sikker hånd, og at du har ledelseserfaring fra en politisk ledet organisation. Du kan læse mere om stillingen og de specifikke krav og forventninger til den nye HR-chef i en uddybende job- og personprofil.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Charlotte Markussen på telefon 2199 7750 eller chefkonsulent i Genitor Vibeke Rosenbeck på telefon 3148 4740. Se også https://www.htk.dk/Borger.aspx for mere information om Høje-Taastrup Kommune.
Stillingen besættes på overenskomstvilkår og efter aftale om aflønning af chefer med udgangspunkt i en årsløn på ca. 730.000 - 770.000 kr. ekskl. pension. Hertil kommer resultatløn på op til 40.000 kr. årligt.
Ansøgningsfristen udløber den 27. oktober 2019.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Taastrup
- Søndag den 27. oktober 2019
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
HR Manager – English Speaker
Joboversigt Job Type: Permanent Position Location: Glostrup, Denmark Language: English (Danish is plus) Experience Desired: A minimum of 10 years in a comparable role is pref..Få mere info- HR-leder
- Storkøbenhavn
-
HR Manager Denmark & Norway - Sika A/S
Our goals – Your path Are you enthusiastic about facilitating the transformation of people and shaping the future HR strategy? Do you possess a strong ability to lead people’s development? We s..Få mere info- HR-leder
- Storkøbenhavn
-
Compensation & Benefits Manager Europe and F&W Div...
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potenti..Få mere info- HR-leder
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 0 |
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |