People & Culture Generalist, Taastrup
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
HVEM ER DU?
Som P&C generalist er du en engageret selvstarter, som tror på værdien af samskabelse og er ambitiøs på dine afdelingers og IKEAs vegne og baner vejen for forandring. Du er drevet af at skabe resultater for andre og formår at arbejde både administrativt og taktisk med dine afdelinger. Vi ser gerne, at du har følgende erfaring og kompetencer:
• Erfaring med at sparre med ledere og hertil også forandringsledelse
• Minimum 3 års erfaring som HR partner, leder eller fx mellemleder
• Erfaring fra og forståelse for detail eller service branchen
• Erfaring med at arbejde med overenskomster og personalejura
• Kan arbejde selvstændigt med implementering og sikring af kvalitet og performance
• Gode kommunikationsevner på både dansk og engelsk
DINE ANSVARSOMRÅDER
I IKEA Taastrup søger vi en P&C Generalist, som kan omsætte forretningsmæssige behov til konkrete initiativer i tæt samarbejde med lederne. Du vil som generalist have ansvar for dine egne afdelinger, hvor du støtter lederne i deres udvikling og sparring omkring personale relaterede forhold. Eksempler på opgaver:
• Udføre forskellige typer af operationelle opgaver relateret til P&C med sans for kvalitet
• Understøtte udviklingen af forretningskompetencer og resultater
• Supportere lederne med at skabe engagement og personalefastholdelse gennem solid forståelse af medarbejdernes forhold
• Support og sparring med management gruppen ift. sikring af leder kompetencer i de forskellige afdelinger
• Implementere sundheds- og trivselsinitiativer
• Sikre at kommunikation med medarbejdere er ensartet og bygger på IKEAs kultur, værdier og brand
• Sikre at alle medarbejdere har ordentlige arbejdsforhold og at der arbejdes i overensstemmelse med lokale retningslinjer, procedurer og gældende lovgivning.
Herunder supportere lederne med faglig sparring omkring personalejura og overenskomstmæssige spørgsmål
OM DETTE ARBEJDSOMRÅDE
Du bliver en del af vores People & Culture afdeling, som tæller i alt 9 kollegaer. Vi arbejder hver dag for at skabe en bedre hverdag for vores mange kollegaer og dermed vores kunder.
HAR DU SPØRGSMÅL ELLER BRUG FOR HJÆLP? LAD OS TALE MED HINANDEN!
Hvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen er du velkommen til at kontakte Senior Recruiter, Louise Ehlers på e-mail [email protected]. Vi gør opmærksom på, at vi ikke modtager ansøgninger via e-mail men udelukkende via vores rekrutteringssystem.
YDERLIGERE INFORMATIONER
• Stillingen er en fuldtidsstiling på jobløn gennemsnitligt 37 timer om ugen
• Vi ønsker opstart d. 1. oktober 2019 eller efter aftale
• Ansøg senest d. 18. August 2019
DERFOR BLI'R DU HELT VILD MED OS
Fra de dybe skove i Sverige har vi udbredt vores kultur og værdier til hele verden. I hjertet af vores sortiment er vores smukke boligindretningsprodukter og -løsninger, som er fremstillet med tanke på miljøet, og som når ud til millioner af kunder. I hjertet af vores virksomhed er vores fantastiske medarbejderne, der repræsenterer mangfoldighed i alle dens facetter, og som har en passion for livet derhjemme. Vi bidrager alle sammen med vores unikke personligheder, og vi ønsker at vokse og udvikle os sammen. Vores vision, "At skabe en bedre hverdag for de mange mennesker", inspirerer og vejleder os i alt, hvad vi gør. Det er IKEA.
HVAD VI ALLE SAMMEN HAR TIL FÆLLES
- Vi udlever vores værdier
- Vær dit unikke selv, samtidig med at du respekterer og inkluderer andre
- Passion for boligindretning
- Du præsterer og leverer, samtidig med at du lærer og udvikler dig
- Og har det sjovt!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Taastrup
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
Compensation & Benefits Manager
Få mere info- HR-leder
- København
-
HR-Partner, der vil arbejde i en virksomhed med et...
Er din faglighed forankret i HR maskinrummet og har du endda godt fat om arbejdet med timelønsområdet? Har du interesse for digitale værktøjer og flair for at kombinere det med din viden om de klas..Få mere info- HR-leder
- Brøndby
-
HR Manager Scandinavia
Together with your passionate HR team (2 HR Advisors), you’ll manage the day-to-day operations, process flows, and capabilities of all HR-relevant matters across three countries, each with their ow..Få mere info- HR-leder
- København S
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |