HR-konsulenter til opbygning af ny enhed for kompetenceudvikling

Brænder du for læring og kompetenceudvikling? Har du erfaring med udvikling og opbygning af en ny enhed? Og vil du arbejde på et område med væsentlig samfundsmæssig betydning? Så er du måske en af vores nye HR-konsulenter til enheden for kompetenceudvikling i direktoratet for kriminalforsorgen.

Vi søger to medarbejdere, som har lyst til at være med i processen mod etablering af en ny kompetenceudviklingsenhed. Enheden er ét ud af flere udviklingstiltag, der skal bringe kriminalforsorgen tilbage i balance. Lyder det spændende? Så læs mere her.

Du tilbydes

• Et udviklingsorienteret job med faglig bredde og dybde.
• Et job med mange muligheder for udvikling.
• Et meningsfuldt job som løfter en vigtig samfundsmæssig opgave.
• Et job med kolleger, som har forskellige fagligheder og godt kollegaskab.
• Et tæt og godt samarbejde med kriminalforsorgens områdekontorer og institutioner.
• Et job med høj grad af frihed i opgaveløsningen og fleksibilitet i opgavevaretagelsen.
• Et godt socialt fællesskab, hvor der er plads til et godt grin.

Dine ansvarsområder

Kompetenceudviklingsenheden etableres som led i flerårsaftalen, som er kriminalforsorgens økonomiske aftalegrundlag for perioden 2022-2025. Enheden skal sikre bedre udviklings- og uddannelsesmuligheder for primært det uniformerede personale i kriminalforsorgen. Enheden skal blandt andet afvikle og undervise i forskellige uddannelsesaktiviteter, gøre det muligt for fængselsbetjente at specialisere sig og identificere og systematisere udviklingsmuligheder. Enheden skal blandt andet medvirke til at fastholde flere fængselsbetjente i jobbet.

Du vil få en central rolle i opbygningen af den nye kompetenceudviklingsenhed. Du vil samtidig også skulle medvirke til at rekruttere og onboarde kommende kollegaer til enheden, da der over de kommende år, er blevet afsat midler til at rekruttere yderligere 10 kolleger til enheden.

Som et led i at opbygge og etablere den nye enhed, vil du samtidig skulle medvirke til at skabe overblik og sikre løbende fremdrift.

Du vil blive involveret i en identificering og kortlægning af organisationens behov samt afdækning af allerede eksisterende initiativer for kompetenceudvikling.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse, fx cand.pæd., cand.soc. eller anden relevant uddannelse. Gerne med en faglig/didaktisk baggrund inden for kompetenceudvikling og læring i bred forstand.

Vi ser desuden gerne, at du:

• Har projektledererfaring, gerne fra anden offentlig organisation.
• Har erfaring med at udvikle og eventuelt opbygge enheder.
• Har analytisk sans, en skarp pen, og generelt en god formidler.
• Har politisk tæft, og er vant til at samarbejde med forskellige ledelseslag.
• Har erfaringer med, og er god til at skabe relationer og mindske afstand mellem forskellige organisatoriske niveauer.
• Har stærke samarbejdsevner.

Om os

Du og din kollega vil skulle løse opgaverne i tæt samarbejde med jeres nærmeste leder og den øvrige ledelse i Center for HR og Uddannelse, hvor enheden er forankret. I vil desuden skulle arbejde tæt sammen med kriminalforsorgens områdekontorer og institutioner, da enhedens arbejde skal omfatte hele kriminalforsorgen.

Stillingen er placeret organisatorisk i Center for HR og Uddannelse, der er ét af fire centre i direktoratet for kriminalforsorgen.

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst. Hvis du i forvejen er ansat som tjenestemand, vil der være mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse. Der vil herudover være mulighed for at forhandle tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingerne er fuldtidsstillinger med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.

Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.

Arbejdsstedet er beliggende på Biskop Svanes Vej 69, 3460 Birkerød. Der må dog forventes en del rejseaktivitet til direktoratet i Strandgade 100, 1401 København K, og arbejdsstedet kan på sigt blive ændret til Strandgade 100, 1401 København K.

Stillingerne ønskes besat senest pr. 1. oktober.

Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget senest torsdag den 28. juli 2022.

Vi forventer at afholde første samtaler i uge 31 og anden samtaler i uge 32.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Michael Vest på tlf.7255 3935 eller på mail [email protected].

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.