Vikarstilling: Struktureret HR-konsulent som har lyst til at gøre en mærkbar forskel (barselsvikariat)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Er du klar til at bidrage til HR-udviklingen i en af Danmarks største rådgivnings- og revisionsvirksomheder? Hos Redmark søger vi en dygtig HR-konsulent til vores kontor i Aalborg, der skal dække et barselsvikariat på 10 måneder med start senest den 1. april 2024.
Har du lyst til at arbejde med en alsidig palet af HR-opgaver og trives du i en administrativ, supporterende og udviklingsorienteret rolle? Så er dette måske jobmuligheden for dig.
Bliv en del af Redmark
Som HR-konsulent hos Redmark bliver du en del af et ambitiøst HR-team, der brænder for at gøre en forretningsmæssig forskel. Vi har en tæt kontakt med hele organisationen og supporterer både ledere og medarbejdere. Vores arbejdsområde spænder bredt, og vi håndterer både daglige HR-opgaver og spændende strategiske projekter.
Som HR-konsulent er dine primære opgaver:
- Rekruttering og headhunting, herunder at finde kandidater, bistå med input til stillingsopslag, koordinere og indkalde til samtaler mv.
- APV og arbejdsmiljø
- Kompetenceudvikling
- Opdatere og vedligeholde HR- og rekrutteringssystemer, samt øvrige værktøjer
- Employer-branding
- Medarbejderpleje
- Forskellige HR-opgaver og andre uundgåelige ad hoc-opgaver, som ikke kan planlægges
Opgaverne vil varriere og tilpasses til den kandidat, som vi vælger at ansætte, og kandidatens kompetencer, erfaring, viden og interesseområder.
Vi søger en kandidat, som kan planlægge og prioritere egne opgaver. Du skal være glad for at drifte, forbedre og lykkes med HR-processer, så forretningen oplever os som en kompetent sparringspartner, der yder god service og support. Du er ivrig efter at få dine HR-kompetencer bredt i spil og at udvikle dig inden for HR.
Som person er du struktureret, detalje- og løsningsorienteret. Du er god til at formidle og kommunikere og bidrager med positiv energi, overskud og gode ideer. Du er ikke bange for at tage ansvar og sætte fingeraftryk, og du formår at jonglere flere opgaver samtidigt. Vi har stor frihed i vores arbejde, og du har en selvstændig og proaktiv tilgang til dine opgaver og ansvarsområder.
Vi forventer, at du:
- enten er nyuddannet eller arbejder i en lignende stilling med 1-2 års erfaring. Alternativt er du ved at afslutte din uddannelse og mangler kun dit speciale, og samtidig har du mod på og lyst til at arbejde minimum 4 dage om ugen, indtil du er færdiguddannet.
- har en relevant uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau, hvilken er ikke afgørende. Det vigtigste er dog, at du elsker at gøre en mærkbar forskel og er lige så begejstret for HR som os.
- har lyst og flair for at arbejde med administrative HR IT-systemer
- har et godt kendskab til Excel og er vant til at arbejde heri
- har fokus på kvalitet og har en naturlig struktureret og detaljeorienteret tilgang til din opgaveløsning
- har gode kommunikative evner - både skriftligt og mundtligt
Kendskab til programmer som SurveyXact, InDesign og Innomate er en fordel, men ikke et krav.
Her skaber du en mærkbar forskel
I Redmark bliver der investeret i medarbejderne, og det betyder, at du altid er i udvikling - både personligt og fagligt. Du kan med andre ord forfølge dine ambitioner og karrieredrøm. Vi arbejder for at din markedsværdi skal stige, og ingen ambitioner er for store eller små.
Vi er en af Danmarks største rådgivnings- og revisionsvirksomheder og løser opgaver for en bred kundekreds. Her gør vi hver dag en mærkbar forskel for vores kunder og medarbejdere. I Redmark vil du opleve lydhørhed og beslutningskraft, uanset hvor du bevæger dig i organisationen. Du får ambitioner og arbejdstid til at gå op med fleksibilitet i hverdagen og muligheden for FlexWork. Du bliver en del af et miljø, hvor humor og en uformel omgangstone bidrager til et inspirerende arbejdsmiljø.
Interesseret
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Senior Associate Trine Lindholm på +45 41 86 56 67 eller HR Chef Marlene Krogh på +45 41 86 56 61. Rekrutteringsprocessen kører løbende og stopper, når vi har mødt den helt rigtige kandidat. Upload din ansøgning via vores hjemmeside, hvor du også kan uploade dit CV og andre relevante dokumenter. Vi behandler ikke ansøgninger modtaget via mail.
Om os
Som en af Danmarks største rådgivnings- og revisionsvirksomheder er Redmark en moderne, effektiv og dynamisk virksomhed. Vi er landsdækkende, men tæt på vores kunder. Derfor har vi kontorer i både Aalborg, Hadsund, Randers, Viborg, Hadsten, Aarhus og København. Mere end 400 medarbejdere arbejder hver dag på at gøre en mærkbar forskel for vores kunder.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Jobbet er oprettet på vores service den 29.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Torsdag den 29. februar 2024
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
24. december 2024 | 123 |
23. december 2024 | 119 |
22. december 2024 | 115 |
21. december 2024 | 117 |
20. december 2024 | 120 |
19. december 2024 | 114 |
18. december 2024 | 109 |
17. december 2024 | 106 |
16. december 2024 | 110 |
15. december 2024 | 107 |
14. december 2024 | 106 |
13. december 2024 | 100 |
12. december 2024 | 90 |
11. december 2024 | 106 |
10. december 2024 | 110 |
9. december 2024 | 107 |
8. december 2024 | 110 |
7. december 2024 | 110 |
6. december 2024 | 113 |
5. december 2024 | 106 |
4. december 2024 | 110 |
3. december 2024 | 116 |
2. december 2024 | 115 |
1. december 2024 | 114 |
30. november 2024 | 119 |
29. november 2024 | 123 |
28. november 2024 | 117 |
27. november 2024 | 113 |
26. november 2024 | 111 |
25. november 2024 | 109 |
24. november 2024 | 110 |