HR-COORDINATOR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Åbyhøj
*Personaleadministration *Produktionsvirksomhed *Praktiker
Carpenter i Højbjerg v/Aarhus, der er en del af den amerikanske Carpenter Co. koncern, er en af Skandinaviens førende producenter af skumprodukter, bl.a. til hygiejne-sektoren. Carpenter der er en særdeles solid virksomhed, er kendt for sine højkvalitetsprodukter, sin fleksible produktions-kapacitet, samt dygtige og loyale medarbejdere, der udgør ca. 100 personer, størstedelen timelønnede. Kulturen er kendetegnet ved humor, en ordentlig tone, samt en praktisk tilgang til dagligdagen. Som en følge af en planlagt pensionering søger virksomheden nu en dygtig og erfaren HR-Coordinator.
Du bliver en del af forretningen
Med reference til den administrerende direktør får du et ansvarsområde, hvor du vil være beskæftiget med en række bredt definerede personaleadministrative opgaver. Du vil få en dynamisk dagligdag, der afspejler virkeligheden i en succesfuld og travl produktionsvirksomhed, der har et udpræget ”købmands-dna”.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
- Sikre datagrundlag for lønkørsel for såvel funktionærer som timelønnede(outsourcet)
- Administration af pension, ferie, feriefri, fritvalg, firmabiler, kørselspenge, m.m.
- Sygefravær og refusion
- Diverse personalejura
- Udarbejdelse af kontrakter og tillæg
- Deltage i personalesamtaler / sygefraværssamtaler
- Dialog med kommunen, jobcenter, Dansk Industri, fastholdelseskonsulenter, m.fl.
- Vedligeholdelse af personalehåndbog
- Rapportering internt til moderselskab i USA
- Sparring med ledere
- Forberede og deltage i lokalforhandlinger med tillidsmand (overenskomstområde)
- Deltage i SU, og arbejdsmiljøudvalg
- Medvirke ved diverse udviklingsaktiviteter
- Støtte teamledere ved rekruttering, f.eks. udfærdigelse af jobannonce
- Medvirke / deltage i diverse arrangementer, morgenmøder, informationsmøder, m.m.
- Administration af feriebolig
- Hjælpe med efter behov ved oprydning, bestilling af varer
Du bliver det helt naturlige operationelle bindeled i dagligdagen mellem ledelsen og den enkelte medarbejder. Du har fingeren på pulsen, interesserer dig for og deltager i hvad der sker i forretningen, og udviser både forretningsmæssig forståelse og den fornødne empati overfor ledelse og medarbejdere. Du sikrer dermed, at der er det helt rette ”buy-in” fra organisationen til alt det som du kan bidrage med.
Hvem er du og hvad har du med i bagagen?
Du har givetvis en bred erfaring. Du har måske været ansat som direktionsassistent, som administrationsmedarbejder, HR-medarbejder, eller noget tilsvarende. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, du er sikkert uddannet på kontor, uddannet i en produktion eller indenfor HR. Det der er vigtigst er, at du har erfaring fra en produktionsvirksomhed med såvel timelønnede som funktionærer. Du har været vant til at arbejde fortroligt med personaleforhold, og du har en stor interesse i og kendskab til mennesker. Du er således på hjemmebane, når vi taler om overenskomster, ansættelsesjura, kontraktforhold, ansættelser og afskedigelser, rådgivning og sparring af ledere og medarbejdere og meget mere. Hvis du har været vant til at arbejde i et datterselskab i en udenlandsk koncern, og dermed f.eks. kender til rapporteringskrav, vil det være en fordel.
Du er vant til at benytte MS officepakken som et naturligt arbejdsredskab, ligesom et ERP-system (gerne SAP). Du har erfaring med at arbejde i lønsystemer, gerne Lessor. Du behersker formfuldendt dansk i skrift og tale, og du er også stærk både mundtligt og skriftligt på engelsk. Du bor selvfølgelig i rimelig kørselsafstand til virksomheden i Højbjerg.
Som person er du kendetegnet ved at være kontaktskabende, dygtig til at kommunikere og i besiddelse af en vis portion humoristisk sans. Du er i stand til at skabe tryghed, fordi du ved hvad du taler om og har empati. Du er god til at se muligheder, også hvis rammerne ”strammer”. Du arbejdet struktureret, effektivt og engageret og du er direkte, uformel og ukompliceret. Du er proaktiv, og du er fuldt i stand til at forstå forretningen og betydningen af købmandsskab.
Ansvar og indflydelse
Du får her en chance for at få en fremtrædende rolle på holdet i en virksomhed med et stort potentiale. Du vil få gode muligheder for at gøre en forskel indenfor rammerne af et godt samarbejde og nogle dygtige kolleger.
Du vil få en god arbejdsplads og en lønpakke, der forhandles individuelt på et niveau der modsvarer stillingens krav og dine kvalifikationer. Lønpakken vil bestå af fast løn, pension og sundhedsforsikring, samt diverse arbejdsredskaber.
Har du spørgsmål til denne spændende mulighed?
Du er velkommen til at kontakte Headhunter Klaus Rønne på mobil nr. 23 30 78 91.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Åbyhøj.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-medarbejder
- Åbyhøj
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger selvstændig og proaktiv Headhunter- ...
Kan du rekruttere de dygtigste og mest kvalificerede specialister- og lederkandidater til virksomheder? Er du god til at opbygge tillidsfulde relationer? Har du lyst til at være selvstæn..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
HSE-Koordinator/Arbejdsmiljøkoordinator i Risskov
Erfaren HSE-Koordinator/ Arbejdsmiljøkoordinator til [xxxxx] DanmarkDette job er for dig, som trives med at varetage og hjælpe med arbejdsmiljø på små og store anlægsprojekter. Et job hvo..Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
-
Vikarstilling: HR-Koordinator (barselsvikariat)
Har du erfaring med HR-administration og en naturlig sans for at få opgaver til at glide problemfrit? Er du samtidig serviceminded og trives med daglige driftsopgaver, så kan det være dig, vi leder..Få mere info- HR-medarbejder
- Brabrand
-
HR-konsulent til uddannelses- og elevområdet til [...
Vil du medvirke til, at landets kommende fængselsbetjente og værkmestre har et godt arbejdsmiljø og får et godt elevforløb? Har du flair for håndtering af elever, og formår du at se sammenhænge på .Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Åbyhøj
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Åbyhøj over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Åbyhøj over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |