HR specialist til Coops HR-Support
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
HR specialist til Coops HR-Support
Vil du arbejde med HR-service og personaleadministration på en af Danmarks største arbejdspladser?
Trives du i en travl og til tider hektisk hverdag, hvor du får mulighed for at byde ind med din høje faglighed og gode service? Så er du måske vores kommende barselsvikar i perioden februar 2024 til maj 2025?
Om afdelingen:
Som HR Specialist i HR Support vil du få et spændende job i en moderne afdeling, hvor digitalisering og systemunderstøttelse af vores processer er i højsædet. Du bliver en del af en stor afdeling, der samlet set leverer på alle HR operationelle opgaver og support til Coops ca. 40.000 medarbejdere.
Vi er et stærkt team på 9 kompetente og engagerede kollegaer. HR Support er en del af HR Operations og består af tre afdelinger med i alt 30 medarbejdere. Du vil få et bredt netværk, da vi samarbejder med de øvrige afdelinger i HR Operations om at skabe serviceydelser i høj kvalitet – og vi kan garantere dig et job med rige muligheder for udvikling og læring.
HR Support håndterer support og sagsbehandling inde for HR, personalejura, organisationsændringer, fratrædelser, løn, ferie, rekruttering, kursus, elevuddannelser, personalekøb mm.
Vi modtager dagligt flere hundrede henvendelser og sager via vores sagssystem ServiceNow og via telefon. Som HR specialist er det din opgave at håndtere disse henvendelser således, at ledere og medarbejdere, der henvender sig, føler sig kompetent behandlet og hjulpet med den opgave, de henvender sig med. Det er afgørende, at du er serviceminded og har en stor lyst til at hjælpe vores kolleger. Herudover er det vigtigt, at du har et positivt mindset og har lysten til at lære nye ting og udfordre dig selv.
Vi fokuserer hele tiden på at forbedre vores processer og arbejdsgange, så du vil have rig mulighed for at byde ind med forslag og bidrage hertil. Vi har en uformel omgangstone og lægger stor vægt på at have det sjovt sammen.
Dine opgaver:
Jobbet indebærer en høj grad af frihed under ansvar. Med udgangspunkt i en god forståelse for kundernes ønsker og behov får du følgende primære opgaver:
For at få succes i jobbet er det vigtigt, at du:
Vi tilbyder:
Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Bojan Stevanovic på mail: [email protected]
Send din ansøgning via "Søg job" senest den 08. december 2023.
Der indkaldes til samtale løbende, med henblik på ansættelse 01.02.2024
I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Dagli’Brugsen, Coop 365discount samt Coop.dk Shopping. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bddd52b1)
Kilde: Jobnet.dk
Vil du arbejde med HR-service og personaleadministration på en af Danmarks største arbejdspladser?
Trives du i en travl og til tider hektisk hverdag, hvor du får mulighed for at byde ind med din høje faglighed og gode service? Så er du måske vores kommende barselsvikar i perioden februar 2024 til maj 2025?
Om afdelingen:
Som HR Specialist i HR Support vil du få et spændende job i en moderne afdeling, hvor digitalisering og systemunderstøttelse af vores processer er i højsædet. Du bliver en del af en stor afdeling, der samlet set leverer på alle HR operationelle opgaver og support til Coops ca. 40.000 medarbejdere.
Vi er et stærkt team på 9 kompetente og engagerede kollegaer. HR Support er en del af HR Operations og består af tre afdelinger med i alt 30 medarbejdere. Du vil få et bredt netværk, da vi samarbejder med de øvrige afdelinger i HR Operations om at skabe serviceydelser i høj kvalitet – og vi kan garantere dig et job med rige muligheder for udvikling og læring.
HR Support håndterer support og sagsbehandling inde for HR, personalejura, organisationsændringer, fratrædelser, løn, ferie, rekruttering, kursus, elevuddannelser, personalekøb mm.
Vi modtager dagligt flere hundrede henvendelser og sager via vores sagssystem ServiceNow og via telefon. Som HR specialist er det din opgave at håndtere disse henvendelser således, at ledere og medarbejdere, der henvender sig, føler sig kompetent behandlet og hjulpet med den opgave, de henvender sig med. Det er afgørende, at du er serviceminded og har en stor lyst til at hjælpe vores kolleger. Herudover er det vigtigt, at du har et positivt mindset og har lysten til at lære nye ting og udfordre dig selv.
Vi fokuserer hele tiden på at forbedre vores processer og arbejdsgange, så du vil have rig mulighed for at byde ind med forslag og bidrage hertil. Vi har en uformel omgangstone og lægger stor vægt på at have det sjovt sammen.
Dine opgaver:
Jobbet indebærer en høj grad af frihed under ansvar. Med udgangspunkt i en god forståelse for kundernes ønsker og behov får du følgende primære opgaver:
- Support til Coops ledere og medarbejdere i overenskomster, personalejura samt håndtering af fratrædelser.
- Personaleadministrative opgaver, herunder ændringer i stamdata på medarbejdere, oprettelse af ansættelseskontrakter, udarbejdelse af fratrædelser, bortvisninger og advarsler.
- Telefonisk support til vores 40.000 medarbejdere inde for hele HR-paletten, herunder løn og ferie.
For at få succes i jobbet er det vigtigt, at du:
- har erfaring med HR-personaleadministration og trives med en bred vifte af opgaver
- tager ansvar for de opgaver, der lander på dit bord, og er god til at samarbejde, også tværgående med andre teams og afdelinger.
- bidrager til afdelingens trivsel med dit gode humør og gerne giver en ekstra hånd med, når der er behov for det.
- er omstillingsparat og formår at eksekvere i en travl og omskiftelig hverdag.
- har et kendskab til overordnet personalejura
- er detaljeorienteret og arbejder struktureret og kvalitetsbevidst.
- Det er en fordel, hvis du har kendskab til SAP HR og ServiceNow.
Vi tilbyder:
- Et udfordrende job i en af Danmarks største og mest avancerede personaleadministrationsløsninger
- En virksomhed med en stærk ansvarlighedsprofil
- Attraktiv lønpakke, der modsvarer dine kvalifikationer
- Rig mulighed til at udvikle dine færdigheder inden for bl.a. HR og Løn
- Mulighed for hjemmearbejde
- Pensionsordning, sundhedsforsikring og medarbejdergoder som f.eks. personalerabatordning i Coops butikker, sommerhusudlejning, personaleklubber og indkøbsfordele.
Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Bojan Stevanovic på mail: [email protected]
Send din ansøgning via "Søg job" senest den 08. december 2023.
Der indkaldes til samtale løbende, med henblik på ansættelse 01.02.2024
I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Dagli’Brugsen, Coop 365discount samt Coop.dk Shopping. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bddd52b1)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Albertslund
- Fredag den 08. december 2023
Lignende jobs
-
Senior HR Operations Specialist
As our new Senior EMEA HR Operations Specialist you will especially focus on the payroll for EMEA insuring aligned global processes which are efficient and effective. We have a complex setup, and y..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
HR-konsulenter til rekrutteringsområdet søges til ...
Vil du være med at få ansat flere hænder til den vigtige kerneopgave i [xxxxx]? Vil du sætte dine kommunikative evner i spil ved at løfte udviklingsopgaver og er du god til at bevare ov..Få mere info- HR-medarbejder
- København Ø
-
Group HR Coordinator
Do you want to be a part of our newly established shared HR Support Team in a company with a unique impact on global healthcare? Grab this opportunity to join a rapidly growing company, ready to i..Få mere info- HR-medarbejder
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |