Løn- og personalekonsulent til HR og Løn i Syddjurs Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ebeltoft
Brænder du for at arbejde med en bred vifte af løn- og personaleopgaver og blive del af en engageret arbejdsplads med de bedste kollegaer? En af vores konsulenter har søgt nye udfordringer, så du har mulighed for at blive vores nye kollega i HR og Løn!
Om jobbet
Du bliver del af et team med en stor berøringsflade. En af vores fornemmeste opgaver er at sikre, at vores mere end 3200 medarbejdere får korrekt løn til tiden. Vores opgaver er delt imellem håndtering af en bred vifte af opgaver i forbindelse med den månedlige lønkørsel samt generelle service- og konsulentydelser til ledere og medarbejderne i organisationen.
Vi laver alt fra at udarbejde ansættelses- og personaleadministrative breve til lønadministration, samt rådgiver om bl.a. ansættelsesforhold, barselsorlov, ferieregler med mere. I dag arbejder vi i KMD OPUS Personale og vagtplan, men overgår fra den 1. januar 2021 til Silkeborg Data.
Om dig
Du skal gerne have erfaring og kompetencer inden for løn- og personaleadministration i en kommune, men din positive indstilling og lysten til at gøre en forskel er altafgørende.
Det er vigtigt, at du:
Herudover vil det være en fordel hvis du har erfaring med fx:
Vi forestiller os, at du er kontoruddannet eller har anden relevant uddannelse for eksempel en professionsbachelor i offentlig administration.
Om os
I Løn og personale er vi 8 erfarne medarbejdere og vi er del af en samlet afdeling med HR, i en fælles stab på ca. 100 medarbejdere. Vi har til huse i et moderne og åbent kontorlandskab i Ebeltoft, hvor der er plads til faglig og personlig udvikling. Vi har et godt sammenhold, hvor godt humør, en uformel omgangstone og hjælpsomhed er en naturlig del af vores hverdag. Desuden er det vigtigt, at arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen, og vi har fleksibel arbejdstid.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid men andet kan aftales.
Tiltrædelse 1. maj 2020.
Arbejdsstedet er administrationsbygningen, Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål om stillingen og opgaverne kan du kontakte HR chef Heine Dyppel på 40 38 33 28 eller Løn-og personalekonsulent Else Ammitzbøll Pedersen på 87 53 54 43
Ansøgningsfrist er fredag den 20. marts 2020.
Vi gennemfører 2 samtaler, der forventes afholdt mandag og fredag i uge 13.
"Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.".
Du kan søge jobbet ved at klikke på "Send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 43.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske kommuner. Tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i kommunens vision "Vi gør det – sammen" og i kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever i hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2598ccbf)
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet
Du bliver del af et team med en stor berøringsflade. En af vores fornemmeste opgaver er at sikre, at vores mere end 3200 medarbejdere får korrekt løn til tiden. Vores opgaver er delt imellem håndtering af en bred vifte af opgaver i forbindelse med den månedlige lønkørsel samt generelle service- og konsulentydelser til ledere og medarbejderne i organisationen.
Vi laver alt fra at udarbejde ansættelses- og personaleadministrative breve til lønadministration, samt rådgiver om bl.a. ansættelsesforhold, barselsorlov, ferieregler med mere. I dag arbejder vi i KMD OPUS Personale og vagtplan, men overgår fra den 1. januar 2021 til Silkeborg Data.
Om dig
Du skal gerne have erfaring og kompetencer inden for løn- og personaleadministration i en kommune, men din positive indstilling og lysten til at gøre en forskel er altafgørende.
Det er vigtigt, at du:
- trives med deadlines
- er nysgerrig og har lyst til at lære
- ser muligheder og søger løsninger
Herudover vil det være en fordel hvis du har erfaring med fx:
- kommunale lønsystemer, gerne Silkeborg Data eller KMD OPUS
- at fortolke overenskomster og arbejdstidsaftaler
- barselsregler
- serviceorientereret sagsbehandling
- rådgive ledere og medarbejdere om løn og ansættelsesforhold
- udarbejde vejledninger og information samt undervise
Vi forestiller os, at du er kontoruddannet eller har anden relevant uddannelse for eksempel en professionsbachelor i offentlig administration.
Om os
I Løn og personale er vi 8 erfarne medarbejdere og vi er del af en samlet afdeling med HR, i en fælles stab på ca. 100 medarbejdere. Vi har til huse i et moderne og åbent kontorlandskab i Ebeltoft, hvor der er plads til faglig og personlig udvikling. Vi har et godt sammenhold, hvor godt humør, en uformel omgangstone og hjælpsomhed er en naturlig del af vores hverdag. Desuden er det vigtigt, at arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen, og vi har fleksibel arbejdstid.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid men andet kan aftales.
Tiltrædelse 1. maj 2020.
Arbejdsstedet er administrationsbygningen, Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål om stillingen og opgaverne kan du kontakte HR chef Heine Dyppel på 40 38 33 28 eller Løn-og personalekonsulent Else Ammitzbøll Pedersen på 87 53 54 43
Ansøgningsfrist er fredag den 20. marts 2020.
Vi gennemfører 2 samtaler, der forventes afholdt mandag og fredag i uge 13.
"Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.".
Du kan søge jobbet ved at klikke på "Send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 43.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske kommuner. Tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i kommunens vision "Vi gør det – sammen" og i kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever i hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2598ccbf)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Ebeltoft.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Ebeltoft
- Fredag den 20. marts 2020
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger selvstændig og proaktiv Headhunter- ...
Kan du rekruttere de dygtigste og mest kvalificerede specialister- og lederkandidater til virksomheder? Er du god til at opbygge tillidsfulde relationer? Har du lyst til at være selvstæn..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
HSE-Koordinator/Arbejdsmiljøkoordinator i Risskov
Erfaren HSE-Koordinator/ Arbejdsmiljøkoordinator til [xxxxx] DanmarkDette job er for dig, som trives med at varetage og hjælpe med arbejdsmiljø på små og store anlægsprojekter. Et job hvo..Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
-
HR-medarbejder til [xxxxx] Vest, HR-enheden
Er du interesseret i at drive de klassiske HR-processer og kerneopgaver, såsom rekruttering, lønforhandling og ledelsessparring? Er du hertil en god formidler, som kan servicere og rådgive ledere o..Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
-
Praktik hos Flair rekruttering i Århus
Er du studerende og har lyst til at arbejde med HR og rekruttering? Brænder du for at skabe det perfekte match mellem kunder og kandidater? Så søger vi lige nu praktikanter til vores Staffing-afdel..Få mere info- HR-medarbejder
- Åbyhøj
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Ebeltoft
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Ebeltoft over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Ebeltoft over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |