Erfaren løn- og personalekonsulent med indsigt i det kommunale område, Syddjurs Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ebeltoft
Brænder du for løn- og personaleadministrative opgaver, og har du lyst til at arbejde i en hverdag fyldt med spændende udfordringer? Så er du måske vores nye kollega!
Om jobbet
En af vores fornemmeste opgaver er at sikre, at vores mere end 3200 medarbejdere får korrekt løn til tiden. Vores opgaver er delt imellem håndtering af en bred vifte af opgaver i forbindelse med den månedlige lønkørsel samt generelle service- og konsulentydelser til ledere og medarbejderne i organisationen.
Vi laver alt fra at udarbejde ansættelses- og personaleadministrative breve til lønadministration, samt rådgiver om bl.a. ansættelsesforhold, barselsorlov, ferieregler med mere. Vi arbejder vi i Silkeborg Data og Optima Vagtplan.
Om dig
Du skal gerne have erfaring og kompetencer inden for løn- og personaleadministration i en kommune, men din positive indstilling og lysten til at gøre en forskel er altafgørende.
Du har vilje og evne til at indgå i et tæt samarbejde og dialog med dine nye kolleger. Du kan bevare overblikket og evner at prioritere opgaverne i en travl hverdag med tidsfrister m.m. Du har lyst til faglig og personlig udvikling gennem nye opgaver, oplæring og videreuddannelse.
Herudover vil det være en fordel hvis du har erfaring med fx:
Vi forestiller os, at du er kontoruddannet, men du kan også have anden relevant uddannelse for eksempel en professionsbachelor i offentlig administration, mm.
Om os
I Lønteamet er vi 9 medarbejdere og vi er del af en samlet afdeling med HR. Vi har til huse i et moderne og åbent kontorlandskab i Ebeltoft, hvor godt humør, en uformel omgangstone og hjælpsomhed er en naturlig del af vores hverdag. Desuden kan vi tilbyde gode kantineforhold, sundhedsforsikring og en fleksibel arbejdstid – med mulighed for at arbejde hjemmefra ca. 2 dage om ugen. Der er god mulighed for løbende kompetenceudvikling.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid men andet kan aftales.
Arbejdsstedet er administrationsbygningen, Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft.
Tiltrædelse den 1. april 2021.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål om stillingen og opgaverne kan du kontakte Løn-og personalekoordinator Kasper Nielsen på 22 43 72 12 eller HR-chef Heine Dyppel på 40 38 33 28.
Ansøgningsfrist er fredag den 19. februar 2020.
Vi gennemfører samtaler i uge 8.
"Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.".
Du kan søge jobbet ved at klikke på "Send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 43.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske kommuner. Tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i kommunens vision "Vi gør det – sammen" og i kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever i hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=67496001)
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet
En af vores fornemmeste opgaver er at sikre, at vores mere end 3200 medarbejdere får korrekt løn til tiden. Vores opgaver er delt imellem håndtering af en bred vifte af opgaver i forbindelse med den månedlige lønkørsel samt generelle service- og konsulentydelser til ledere og medarbejderne i organisationen.
Vi laver alt fra at udarbejde ansættelses- og personaleadministrative breve til lønadministration, samt rådgiver om bl.a. ansættelsesforhold, barselsorlov, ferieregler med mere. Vi arbejder vi i Silkeborg Data og Optima Vagtplan.
Om dig
Du skal gerne have erfaring og kompetencer inden for løn- og personaleadministration i en kommune, men din positive indstilling og lysten til at gøre en forskel er altafgørende.
Du har vilje og evne til at indgå i et tæt samarbejde og dialog med dine nye kolleger. Du kan bevare overblikket og evner at prioritere opgaverne i en travl hverdag med tidsfrister m.m. Du har lyst til faglig og personlig udvikling gennem nye opgaver, oplæring og videreuddannelse.
Herudover vil det være en fordel hvis du har erfaring med fx:
- kommunale lønsystemer, gerne Silkeborg Data
- at fortolke overenskomster og arbejdstidsaftaler
- sygedagpenge og barselsregler
- serviceorientereret sagsbehandling
- rådgive ledere og medarbejdere om løn og ansættelsesforhold og regelgrundlaget på området
- udarbejde vejledninger og information samt undervise
- deltagelse i tværgående projekter
Vi forestiller os, at du er kontoruddannet, men du kan også have anden relevant uddannelse for eksempel en professionsbachelor i offentlig administration, mm.
Om os
I Lønteamet er vi 9 medarbejdere og vi er del af en samlet afdeling med HR. Vi har til huse i et moderne og åbent kontorlandskab i Ebeltoft, hvor godt humør, en uformel omgangstone og hjælpsomhed er en naturlig del af vores hverdag. Desuden kan vi tilbyde gode kantineforhold, sundhedsforsikring og en fleksibel arbejdstid – med mulighed for at arbejde hjemmefra ca. 2 dage om ugen. Der er god mulighed for løbende kompetenceudvikling.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid men andet kan aftales.
Arbejdsstedet er administrationsbygningen, Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft.
Tiltrædelse den 1. april 2021.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål om stillingen og opgaverne kan du kontakte Løn-og personalekoordinator Kasper Nielsen på 22 43 72 12 eller HR-chef Heine Dyppel på 40 38 33 28.
Ansøgningsfrist er fredag den 19. februar 2020.
Vi gennemfører samtaler i uge 8.
"Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.".
Du kan søge jobbet ved at klikke på "Send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 43.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske kommuner. Tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i kommunens vision "Vi gør det – sammen" og i kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever i hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=67496001)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Ebeltoft.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Ebeltoft
- Fredag den 19. februar 2021
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger selvstændig og proaktiv Headhunter- ...
Kan du rekruttere de dygtigste og mest kvalificerede specialister- og lederkandidater til virksomheder? Er du god til at opbygge tillidsfulde relationer? Har du lyst til at være selvstæn..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
HSE-Koordinator/Arbejdsmiljøkoordinator i Risskov
Erfaren HSE-Koordinator/ Arbejdsmiljøkoordinator til [xxxxx] DanmarkDette job er for dig, som trives med at varetage og hjælpe med arbejdsmiljø på små og store anlægsprojekter. Et job hvo..Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
-
Studentermedhjælper indenfor rekruttering til [xxx...
Er du på udkig efter et spændende studiejob, hvor du kan få indsigt i rekrutteringsbranchen og opnå værdifuld erfaring? Hos [xxxxx] søger vi en engageret studerende til at hjælpe os med at finde..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus C
-
Hr-medarbejder i Århus C
I [xxxxx] Professional Talent Solutions arbejder vi med rekruttering af ledere og specialister for vores kunder, og da forretningen vækster, søger vi endnu en rekrutteringskonsulent til vores te..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Ebeltoft
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Ebeltoft over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Ebeltoft over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |