Rekrutteringskonsulent med partnerpotentiale til rekruttering af ledere og specialister i Esbjergregionen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg
Har du en drøm om at blive selvstændig og skabe din egen karrierevej med frihed, selvbestemmelse og muligheden for at være din egen chef, samtidig med at du bliver belønnet for dine resultater? Kan du opbygge og vedligeholde stærke relationer med både kunder og kandidater? Er du vedholdende og resultatorienteret, og formår du med din analytiske sans at skabe det perfekte match mellem kunde og kandidat? Så er det rette sted for dig! Vi søger nu en rekrutteringskonsulent, som arbejder med udgangspunkt i Esbjerg.
Om jobbet
Som rekrutteringskonsulent vil du være ansvarlig for den komplette rekrutteringsproces fra start til slut. Det omfatter salg af rekrutteringsydelser, identifikation og tiltrækning af de bedste talenter og sikre det bedste match mellem virksomhed og topkandidat. Du arbejder tæt sammen med kunder og kandidater og sikrer det bedst mulige match, hvor du trækker på vores navn, metoder, 18 års knowhow, netværk og brancheerfaring. Lyder det vanskeligt? Det er det ikke, for du støttes administrativt af vores business support, så du kan fokusere på at skabe forretning og levere fremragende service til vores kunder og kandidater.
Om
Siden 2006 har vi hos specialiseret os i kompromisløs og professionel rekruttering af ledere og specialister. Vi har medvirket i mere end 500 rekrutteringsprocesser og er etableret som en pålidelig og anerkendt rekrutteringspartner. Vi ved, at succes kræver både hårdt arbejde og en målrettet tilgang, men vi kender vejen til succes. Vores tilgang er tillidsfuld, pragmatisk og professionel, men samtidig uformel.
Dine faglige og personlige kvalifikationer
Du kan have forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, f.eks. inden for HR, kommunikation, salg, virksomhedsledelse eller endda tekniske områder som IT, el, mekanik osv. Vores rekrutteringsprocesser spænder over mange brancher og jobfunktioner, så det vigtigste er din motivation for at skabe resultater, og at du er vedholdende og dygtig til at oparbejde og fastholde relationer med kunder og kandidater. Har du erfaring som rekrutteringskonsulent eller headhunter, er det helt klart en fordel.
Herudover ser vi gerne, at du har følgende kvalifikationer:
Hos får du
Hos får du en grundig introduktion til de metoder og systemer, vi benytter i vores rekrutteringsprocesser. Da jobbet er provisionsbaseret, lægger vi ekstra vægt på, at du er grundigt forberedt og godt rustet til rekrutteringsopgaven. Vi benytter os af de bedste samarbejdspartnere, så HR-processerne er både effektive, opdaterede og tilpasset markedets krav.
Du får adgang til:
For den rette kandidat venter der en spændende mulighed for partnerskab.
Kan du se mulighederne, og har du spørgsmål? Så lad os starte dialogen
Har du spørgsmål omkring jobbet og ansættelsesforhold, er du meget velkommen til at kontakte Tonny Lang, , pr. mail: eller pr. telefon.
Ansøgning - vi glæder os til at høre fra dig
Hvis dette job har vakt din interesse, så opfordrer vi dig til at uploade dit CV og evt. ansøgning via ANSØG-knappen. Vi inviterer løbende kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Kilde:
Om jobbet
Som rekrutteringskonsulent vil du være ansvarlig for den komplette rekrutteringsproces fra start til slut. Det omfatter salg af rekrutteringsydelser, identifikation og tiltrækning af de bedste talenter og sikre det bedste match mellem virksomhed og topkandidat. Du arbejder tæt sammen med kunder og kandidater og sikrer det bedst mulige match, hvor du trækker på vores navn, metoder, 18 års knowhow, netværk og brancheerfaring. Lyder det vanskeligt? Det er det ikke, for du støttes administrativt af vores business support, så du kan fokusere på at skabe forretning og levere fremragende service til vores kunder og kandidater.
Om
Siden 2006 har vi hos specialiseret os i kompromisløs og professionel rekruttering af ledere og specialister. Vi har medvirket i mere end 500 rekrutteringsprocesser og er etableret som en pålidelig og anerkendt rekrutteringspartner. Vi ved, at succes kræver både hårdt arbejde og en målrettet tilgang, men vi kender vejen til succes. Vores tilgang er tillidsfuld, pragmatisk og professionel, men samtidig uformel.
Dine faglige og personlige kvalifikationer
Du kan have forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, f.eks. inden for HR, kommunikation, salg, virksomhedsledelse eller endda tekniske områder som IT, el, mekanik osv. Vores rekrutteringsprocesser spænder over mange brancher og jobfunktioner, så det vigtigste er din motivation for at skabe resultater, og at du er vedholdende og dygtig til at oparbejde og fastholde relationer med kunder og kandidater. Har du erfaring som rekrutteringskonsulent eller headhunter, er det helt klart en fordel.
Herudover ser vi gerne, at du har følgende kvalifikationer:
- Evnen til at forstå og relatere til mennesker, så du kan sætte dig i både kunders og kandidaters sted og navigere mellem deres behov.
- Du skal kunne kommunikere tydeligt, overbevisende og imødekommende. Det omfatter både det skrevne og talte sprog, så du professionelt kan præsentere kandidater og virksomheder.
- Det er centralt, at du kan opbygge tillid, da rekruttering ofte indebærer fortrolig information om virksomheder og kandidater. En høj grad af etik og diskretion er derfor afgørende.
- Du skal kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver.
- Struktureret arbejdsmåde, så du effektivt prioriterer og løser opgaver med fokus på detaljer og høj kvalitet.
Hos får du
Hos får du en grundig introduktion til de metoder og systemer, vi benytter i vores rekrutteringsprocesser. Da jobbet er provisionsbaseret, lægger vi ekstra vægt på, at du er grundigt forberedt og godt rustet til rekrutteringsopgaven. Vi benytter os af de bedste samarbejdspartnere, så HR-processerne er både effektive, opdaterede og tilpasset markedets krav.
Du får adgang til:
- komplet digitaliseret rekrutteringsproces
- 360-graders testværktøjer
- back office-support
- adgang til mødefaciliteter flere steder i Danmark.
For den rette kandidat venter der en spændende mulighed for partnerskab.
Kan du se mulighederne, og har du spørgsmål? Så lad os starte dialogen
Har du spørgsmål omkring jobbet og ansættelsesforhold, er du meget velkommen til at kontakte Tonny Lang, , pr. mail: eller pr. telefon.
Ansøgning - vi glæder os til at høre fra dig
Hvis dette job har vakt din interesse, så opfordrer vi dig til at uploade dit CV og evt. ansøgning via ANSØG-knappen. Vi inviterer løbende kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Esbjerg
- Onsdag den 20. november 2024
Lignende jobs
-
Headhunter / Partner
[xxxxx] arbejder med rekruttering, headhunting, outplacement og management consulting til ledere og specialister i en række danske og udenlandske virksomheder. Vi er veletableret og resp..Få mere info- HR-medarbejder
- Fredericia
-
HR-konsulent med stærke kompetencer inden for pers...
Vi søger en engageret og forretningsorienteret HR-konsulent til vores HR-afdeling i [xxxxx] Drømmer du om en rolle, hvor du kan gøre en forskel og understøtte en organisation, der vægte..Få mere info- HR-medarbejder
- Billund
-
QEHS Specialist
Job DescriptionAre you passionate about Quality Management Systems (QMS) and health & safety? Do you want to play a key role in improving and driving the QEHS setup at [xxxxx] Refrigeration & Air..Få mere info- HR-medarbejder
- Nordborg
-
Rekrutteringskonsulent med partnerpotentiale til r...
Få mere info- HR-medarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Esbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Esbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Esbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |