HR Business Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense SØ
HR Business Partner til
Er du passioneret omkring mennesker, miljø og brænder du for at skabe de bedste forusætninger for andre? Har du stærke kompetencer inden for HR og trives i et dynamisk miljø? Så har vi en spændende mulighed til dig!
er en af Danmarks førende udbydere af oplevelser inden for sport, underholdning og events. Vi arbejder med alt fra store sportsbegivenheder til konferencer og koncerter. Som en del af vores team vil du få mulighed for at påvirke og understøtte udviklingen af en af de mest spændende arbejdspladser i branchen.
Som HR Business Partner bliver du en vigtig del af vores organisation og vil fungere som sparringspartner for ledelsen og medarbejdere i organisationen. Din rolle vil være at sikre, at HR-strategien understøtter forretningen, samt at skabe og vedligeholde et godt arbejdsmiljø.
Dine ansvarsområder inkluderer blandt andet:
- Implementering af HR-strategier, der matcher forretningsbehovene
- Support til rekruttering, on-boarding og udvikling af medarbejdere
- Sparring med ledere om medarbejderudvikling, performance management og trivsel
- Understøttelse af organisationsudvikling og forandringsprocesser
- Sikring af overholdelse af gældende lovgivning og interne retningslinjer, herunder håndterer spørgsmål vedr. gældende overenskomster for de respektive områder
- Supportere ledere og teamleads i vores HR relaterede systemer, du står i øvrigt også for at vedligeholde disse
- Bidrage til et tæt samarbejde med vores lønafdeling
Derudover vil du som en helt naturlig del af din hverdag, have en række ad hoc-opgaver af forskellig karakter.
Vi søger dig, som:
- Har en relevant uddannelse inden for HR, psykologi eller ledelse
- Har erfaring som HR Business Partner eller som ser det som næste skridt i din HR-karriere
- Er stærk i kommunikation og har en naturlig evne til at skabe tillid og relationer
- Har erfaring med forandringsledelse og organisationsudvikling
- Arbejder selvstændigt og struktureret, men trives med teamwork
- Brænder for at skabe værdi gennem mennesker og har et positivt mindset
Har du erfaring med SameSystem, HR-ON, VISMA så er det et plus.
Vi tilbyder:
- En spændende og udfordrende hverdag i en organisation med højt tempo
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
- En unik arbejdsplads, hvor du får besøger flere forskellige lokationer, som alle har et stærkt fællesskab
- Attraktive personalegoder og ordnede forhold
Vil du med på holdet?
Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig på, om denne stilling er det rette match for dig, er du velkommen til at kontakte vores CFO Jacob Bak Holst. Vi behandler alle henvendelser fortroligt.
Om
er en af Fyns største aktører inden for oplevelsesindustrien. Med fokus på at skabe unikke oplevelser samler vi stærke brands som Odense Boldklub, Odense Congress Center og Live Culture under én paraply. Vi er mere end 300 fastansatte og 400-500 tilknyttede medarbejdere, der alle arbejder mod samme mål: at levere uforglemmelige oplevelser for vores gæster.
Ansøg allerede i dag – vi ser frem til at høre fra dig!
Kilde:
Er du passioneret omkring mennesker, miljø og brænder du for at skabe de bedste forusætninger for andre? Har du stærke kompetencer inden for HR og trives i et dynamisk miljø? Så har vi en spændende mulighed til dig!
er en af Danmarks førende udbydere af oplevelser inden for sport, underholdning og events. Vi arbejder med alt fra store sportsbegivenheder til konferencer og koncerter. Som en del af vores team vil du få mulighed for at påvirke og understøtte udviklingen af en af de mest spændende arbejdspladser i branchen.
Som HR Business Partner bliver du en vigtig del af vores organisation og vil fungere som sparringspartner for ledelsen og medarbejdere i organisationen. Din rolle vil være at sikre, at HR-strategien understøtter forretningen, samt at skabe og vedligeholde et godt arbejdsmiljø.
Dine ansvarsområder inkluderer blandt andet:
- Implementering af HR-strategier, der matcher forretningsbehovene
- Support til rekruttering, on-boarding og udvikling af medarbejdere
- Sparring med ledere om medarbejderudvikling, performance management og trivsel
- Understøttelse af organisationsudvikling og forandringsprocesser
- Sikring af overholdelse af gældende lovgivning og interne retningslinjer, herunder håndterer spørgsmål vedr. gældende overenskomster for de respektive områder
- Supportere ledere og teamleads i vores HR relaterede systemer, du står i øvrigt også for at vedligeholde disse
- Bidrage til et tæt samarbejde med vores lønafdeling
Derudover vil du som en helt naturlig del af din hverdag, have en række ad hoc-opgaver af forskellig karakter.
Vi søger dig, som:
- Har en relevant uddannelse inden for HR, psykologi eller ledelse
- Har erfaring som HR Business Partner eller som ser det som næste skridt i din HR-karriere
- Er stærk i kommunikation og har en naturlig evne til at skabe tillid og relationer
- Har erfaring med forandringsledelse og organisationsudvikling
- Arbejder selvstændigt og struktureret, men trives med teamwork
- Brænder for at skabe værdi gennem mennesker og har et positivt mindset
Har du erfaring med SameSystem, HR-ON, VISMA så er det et plus.
Vi tilbyder:
- En spændende og udfordrende hverdag i en organisation med højt tempo
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
- En unik arbejdsplads, hvor du får besøger flere forskellige lokationer, som alle har et stærkt fællesskab
- Attraktive personalegoder og ordnede forhold
Vil du med på holdet?
Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig på, om denne stilling er det rette match for dig, er du velkommen til at kontakte vores CFO Jacob Bak Holst. Vi behandler alle henvendelser fortroligt.
Om
er en af Fyns største aktører inden for oplevelsesindustrien. Med fokus på at skabe unikke oplevelser samler vi stærke brands som Odense Boldklub, Odense Congress Center og Live Culture under én paraply. Vi er mere end 300 fastansatte og 400-500 tilknyttede medarbejdere, der alle arbejder mod samme mål: at levere uforglemmelige oplevelser for vores gæster.
Ansøg allerede i dag – vi ser frem til at høre fra dig!
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense SØ.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Odense SØ
- Lørdag den 23. november 2024
Lignende jobs
-
Business RekrutteringsPartner hos [xxxxx]
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
HR Legal Partner
Vil du være vores HR Legal Partner hos [xxxxx]? Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere og blive en integreret del af vores HR-team hos [xxxxx]? Vi leder efter en..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder i Odense
Få mere info- HR-medarbejder
- Odense
-
HR Operations Specialist
Vil du være med til at sikre at HR leverer på højt niveau i en global virksomhed? Og vil du være med til at skabe forbedringer og optimere vores processer?Vil du være med til at sikre at HR lever..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Odense SØ
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Odense SØ over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Odense SØ over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |