HR-konsulent til Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hobro
Har du en bred allround-viden inden for HR-området? Kan du give områdets ledere værdifuld sparring, støtte og rådgivning af høj kvalitet både inden for det bløde og det hårde HR? Ved du alt, hvad der er værd at vide om sygefraværshåndtering? Og trives du med en opgaveportefølje, der består af en god blanding af drifts- og projekt/udviklingsopgaver? Hvis svaret er ja, er du måske vores nye kollega.
Din nye arbejdsplads bliver områdekontoret i Hobro, hvor du bliver tilknyttet HR-enheden med reference til HR-chefen. Du vil få et stort selvstændigt ansvar inden for dit område med god mulighed for selv at præge din hverdag og udfolde dine evner bredt.
Dine opgaver
Du vil blive tilknyttet HR-enhedens driftsteam, hvor du i samarbejde med teamets øvrige dygtige medarbejdere skal betjene områdets institutioner og områdekontoret inden for HR-området. Herudover vil du indgå i HR-enhedens tværgående sygefraværs- og forebyggelsesteam.
Dine opgaver vil bl.a. være følgende:
Hvem er du?
Dit talent for samarbejde, service og kommunikation betyder, at du hurtigt kan skabe et godt og respektfuldt samarbejde med vores institutioner. For at opnå succes i jobbet er det vigtigt, at du udstråler en naturlig autoritet, som du evner at balancere mellem at stikke fingeren i jorden og bruge din gennemslagskraft. Det er afgørende, at du har de rette kompetencer til at understøtte ledere på et strategisk niveau. De kompetencer, har du måske opnået fra et job som HR-partner eller lignende. Og så skal du gerne kunne bidrage til arbejdspladsen med højt humør.
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Du bliver en del af et tværfagligt spændende miljø i områdekontoret med tæt kontakt til områdets institutioner og samarbejdspartnere. Vi er en arbejdsplads i stadig udvikling, der lægger vægt på faglighed, engagement, hjælpsomhed og en uformel og åben omgangstone. Du bliver en del af en enhed, hvor vi løbende arbejder på at forbedre og effektivisere arbejdsprocesser og understøtte områdets institutioner med et højt serviceniveau inden for HR-området.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Tjenestedet er områdekontoret i Hobro, Adelgade 75, 9500 Hobro.
Stillingen er på 37 timer om ugen og er ledig fra 1. november 2021 eller hurtigst muligt derefter.
Hvem er vi?
Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland er ét af fire geografiske områder i Kriminalforsorgen og har cirka 1100 ansatte. Vi består af områdekontoret i Hobro og 7 institutioner der dækker et udrejsecenter, fængsler, arresthuse, ungekriminalforsorgen, kriminalforsorgen i frihed og pensioner.
Områdekontoret i Hobro varetager opgaver i tæt kontakt med institutionerne indenfor bl.a. HR-udvikling og personaleadministration, økonomistyring, daglig kapacitets- og belægsstyring, klientsagsbehandling, resocialisering og sikkerhed.
I HR-enheden er ansat i alt 11 medarbejdere, der betjener områdets institutioner inden for hele HR-området. Vi er organiseret i et institutionsrettet team, et tværgående sygefraværsteam og en række tværgående funktioner.
Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest 20. oktober 2021.
Vi forventer at holde samtaler den 22. oktober 2021.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til områdechef for HR Lise Terkildsen på telefon 7255 3369.
Kilde: Jobnet.dk
Din nye arbejdsplads bliver områdekontoret i Hobro, hvor du bliver tilknyttet HR-enheden med reference til HR-chefen. Du vil få et stort selvstændigt ansvar inden for dit område med god mulighed for selv at præge din hverdag og udfolde dine evner bredt.
Dine opgaver
Du vil blive tilknyttet HR-enhedens driftsteam, hvor du i samarbejde med teamets øvrige dygtige medarbejdere skal betjene områdets institutioner og områdekontoret inden for HR-området. Herudover vil du indgå i HR-enhedens tværgående sygefraværs- og forebyggelsesteam.
Dine opgaver vil bl.a. være følgende:
- HRs kontaktperson for nogle af områdets institutioner
- Generel ledelsesrådgivning og sparring
- Sygefraværsopfølgning samt trivsels- og forebyggelsesinitiativer
- Lønforhandlinger
- Konkret og generel sagsbehandling
- Medvirken til implementering af Statens HR i området
- Facilitering af ledernetværk
- Deltagelse i ad hoc projekter og arbejdsgrupper
- Udarbejdelse af notater og sagsfremstillinger
Hvem er du?
Dit talent for samarbejde, service og kommunikation betyder, at du hurtigt kan skabe et godt og respektfuldt samarbejde med vores institutioner. For at opnå succes i jobbet er det vigtigt, at du udstråler en naturlig autoritet, som du evner at balancere mellem at stikke fingeren i jorden og bruge din gennemslagskraft. Det er afgørende, at du har de rette kompetencer til at understøtte ledere på et strategisk niveau. De kompetencer, har du måske opnået fra et job som HR-partner eller lignende. Og så skal du gerne kunne bidrage til arbejdspladsen med højt humør.
Vi forventer, at du
- Har en akademisk uddannelse
- Har erfaring med sygefraværs- og/eller arbejdsmiljøarbejde
- Arbejder systematisk og har et godt blik for nødvendige administrative processer og opgaver
- Er analytisk skarp med en initiativrig og løsningsorienteret tilgang til opgaverne
- Tager medansvar for hele enhedens opgaveportefølje
- Har gode it-kundskaber
Vi tilbyder
Du bliver en del af et tværfagligt spændende miljø i områdekontoret med tæt kontakt til områdets institutioner og samarbejdspartnere. Vi er en arbejdsplads i stadig udvikling, der lægger vægt på faglighed, engagement, hjælpsomhed og en uformel og åben omgangstone. Du bliver en del af en enhed, hvor vi løbende arbejder på at forbedre og effektivisere arbejdsprocesser og understøtte områdets institutioner med et højt serviceniveau inden for HR-området.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Tjenestedet er områdekontoret i Hobro, Adelgade 75, 9500 Hobro.
Stillingen er på 37 timer om ugen og er ledig fra 1. november 2021 eller hurtigst muligt derefter.
Hvem er vi?
Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland er ét af fire geografiske områder i Kriminalforsorgen og har cirka 1100 ansatte. Vi består af områdekontoret i Hobro og 7 institutioner der dækker et udrejsecenter, fængsler, arresthuse, ungekriminalforsorgen, kriminalforsorgen i frihed og pensioner.
Områdekontoret i Hobro varetager opgaver i tæt kontakt med institutionerne indenfor bl.a. HR-udvikling og personaleadministration, økonomistyring, daglig kapacitets- og belægsstyring, klientsagsbehandling, resocialisering og sikkerhed.
I HR-enheden er ansat i alt 11 medarbejdere, der betjener områdets institutioner inden for hele HR-området. Vi er organiseret i et institutionsrettet team, et tværgående sygefraværsteam og en række tværgående funktioner.
Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest 20. oktober 2021.
Vi forventer at holde samtaler den 22. oktober 2021.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til områdechef for HR Lise Terkildsen på telefon 7255 3369.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hobro.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Hobro
- Onsdag den 20. oktober 2021
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Aalborg
Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
-
Hr-medarbejder i Nordjylland
Brænder du for at bidrage til et godt arbejdsmiljø og for at sikre sunde arbejdspladser for medarbejdere og ledere i en organisation, hvor arbejdsmiljøet står højt på agendaen?Giver det mening .Få mere info- HR-medarbejder
- Nordjylland
-
Hr-medarbejder i Aalborg
Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
-
Hr-medarbejder i Aalborg
Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hobro
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hobro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Hobro over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 1 |
| 4. juli 2024 | 1 |
| 3. juli 2024 | 1 |
| 2. juli 2024 | 1 |
| 1. juli 2024 | 1 |
| 30. juni 2024 | 1 |
| 29. juni 2024 | 1 |
| 28. juni 2024 | 1 |
| 27. juni 2024 | 1 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 19. juni 2024 | 1 |
| 18. juni 2024 | 1 |
| 17. juni 2024 | 1 |
| 16. juni 2024 | 1 |
| 15. juni 2024 | 1 |
| 14. juni 2024 | 1 |
| 13. juni 2024 | 1 |
| 12. juni 2024 | 1 |
| 11. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |