HR-konsulent til Midt- og Nordjylland
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hobro
Har du en bred allround-viden inden for HR-området? Kan du give områdets ledere værdifuld sparring, støtte og rådgivning af høj kvalitet? Ved du alt, hvad der er værd at vide om sygefraværshåndtering? Og trives du med en opgaveportefølje, der består af en god blanding af drifts- og projekt/udviklingsopgaver? Hvis svaret er ja, er du måske vores nye kollega.
Din nye arbejdsplads bliver Områdekontoret i Hobro, med hyppig tilstedeværelse i vores afdeling i Aarhus og på de institutioner, du bliver kontaktperson for. Du tilknyttes HR-enheden i kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland, der består af i alt 10 medarbejdere med reference til områdechefen for HR og Ledelsessekretariatet.
Dine opgaver
I samarbejde med 2 dygtige kollegaer i HR-enhedens sygefraværs- og forebyggelsesteam skal du betjene områdets institutioner og Områdekontoret inden for HR-området. Herudover vil du blive særligt ansvarlig for en række udviklings- implementerings- og projektopgaver samt skulle fungere som bindeled til enhedens personaleadministrative team.
Dine opgaver vil bl.a. være følgende:
Hvem er du?
Dit talent for samarbejde, service og kommunikation betyder, at du hurtigt kan skabe et godt og respektfuldt samarbejde med vores institutioner. For at opnå succes i jobbet er det vigtigt, at du udstråler en naturlig autoritet, som du evner at balancere mellem at stikke fingeren i jorden og bruge din gennemslagskraft. Det er afgørende, at du har de rette kompetencer til at understøtte ledere på et strategisk niveau. De kompetencer, har du måske opnået fra et job som HR-partner eller lignende. Og så skal du gerne kunne bidrage til arbejdspladsen med højt humør.
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Du bliver en del af et tværfagligt spændende miljø i Områdekontoret med tæt kontakt til områdets institutioner og samarbejdspartnere. Vi er en arbejdsplads i stadig udvikling, der lægger vægt på faglighed, engagement, hjælpsomhed og en uformel og åben omgangstone. Du bliver en del af en enhed, hvor vi løbende arbejder på at forbedre og effektivisere arbejdsprocesser og understøtte områdets institutioner med et højt serviceniveau inden for HR-området. Du vil få et stort selvstændigt ansvar inden for dit område med god mulighed for selv at præge din hverdag og udfolde dine evner bredt.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.
Tjenestestedet er Områdekontoret i Hobro, Adelgade 75, 9500 Hobro.
Stillingen er på 37 timer om ugen og er ledig fra 1. november 2022 eller hurtigst muligt derefter.
Hvem er vi?
kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland er ét af fire geografiske områder i kriminalforsorgen og har cirka 1100 ansatte. Vi består af Områdekontoret i Hobro og 7 institutioner der dækker et udrejsecenter, fængsler, arresthuse, ungekriminalforsorgen, kriminalforsorgen i frihed og udrejsefængsler.
Områdekontoret i Hobro varetager opgaver i tæt kontakt med institutionerne indenfor bl.a. HR-udvikling og personaleadministration, økonomistyring, daglig kapacitets- og belægsstyring, klientsagsbehandling, resocialisering og sikkerhed.
I HR-enheden er ansat i alt 10 medarbejdere, der betjener områdets institutioner inden for hele HR-området. Vi er organiseret i et institutionsrettet team, et tværgående sygefraværsteam og en række tværgående funktioner. Vi har et tæt samarbejde med HR-enheden i kriminalforsorgen Syddanmark, der har Områdekontor i Kolding.
Vi forventer at holde samtaler den 28. september 2022.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til områdechef for HR Lise Terkildsen på telefon 7255 3369.
Din nye arbejdsplads bliver Områdekontoret i Hobro, med hyppig tilstedeværelse i vores afdeling i Aarhus og på de institutioner, du bliver kontaktperson for. Du tilknyttes HR-enheden i kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland, der består af i alt 10 medarbejdere med reference til områdechefen for HR og Ledelsessekretariatet.
Dine opgaver
I samarbejde med 2 dygtige kollegaer i HR-enhedens sygefraværs- og forebyggelsesteam skal du betjene områdets institutioner og Områdekontoret inden for HR-området. Herudover vil du blive særligt ansvarlig for en række udviklings- implementerings- og projektopgaver samt skulle fungere som bindeled til enhedens personaleadministrative team.
Dine opgaver vil bl.a. være følgende:
- HR’s kontaktperson for flere af områdets institutioner
- Generel ledelsesrådgivning- og sparring
- Facilitering af HR-processer
- Sygefraværsopfølgning samt trivsels- og forebyggelsesinitiativer
- Understøttelse af det lokale arbejdsmiljøarbejde og samarbejde med Arbejdstilsynet
- Lønforhandlinger
- Konkret og generel sagsbehandling
- Deltagelse i ad hoc projekter og arbejdsgrupper
- Udarbejdelse af notater og sagsfremstillinger
Hvem er du?
Dit talent for samarbejde, service og kommunikation betyder, at du hurtigt kan skabe et godt og respektfuldt samarbejde med vores institutioner. For at opnå succes i jobbet er det vigtigt, at du udstråler en naturlig autoritet, som du evner at balancere mellem at stikke fingeren i jorden og bruge din gennemslagskraft. Det er afgørende, at du har de rette kompetencer til at understøtte ledere på et strategisk niveau. De kompetencer, har du måske opnået fra et job som HR-partner eller lignende. Og så skal du gerne kunne bidrage til arbejdspladsen med højt humør.
Vi forventer, at du
- Har en akademisk uddannelse
- Har erfaring med sygefraværs- og/eller arbejdsmiljøarbejde
- Er dygtig til sagsfremstillinger, m.v. og har stærke skriftlige kompetencer
- Arbejder systematisk og har et godt blik for nødvendige administrative processer og opgaver
- Er analytisk skarp med en initiativrig og løsningsorienteret tilgang til opgaverne
- Tager medansvar for hele enhedens opgaveportefølje
- Har gode it-kundskaber
Vi tilbyder
Du bliver en del af et tværfagligt spændende miljø i Områdekontoret med tæt kontakt til områdets institutioner og samarbejdspartnere. Vi er en arbejdsplads i stadig udvikling, der lægger vægt på faglighed, engagement, hjælpsomhed og en uformel og åben omgangstone. Du bliver en del af en enhed, hvor vi løbende arbejder på at forbedre og effektivisere arbejdsprocesser og understøtte områdets institutioner med et højt serviceniveau inden for HR-området. Du vil få et stort selvstændigt ansvar inden for dit område med god mulighed for selv at præge din hverdag og udfolde dine evner bredt.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.
Tjenestestedet er Områdekontoret i Hobro, Adelgade 75, 9500 Hobro.
Stillingen er på 37 timer om ugen og er ledig fra 1. november 2022 eller hurtigst muligt derefter.
Hvem er vi?
kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland er ét af fire geografiske områder i kriminalforsorgen og har cirka 1100 ansatte. Vi består af Områdekontoret i Hobro og 7 institutioner der dækker et udrejsecenter, fængsler, arresthuse, ungekriminalforsorgen, kriminalforsorgen i frihed og udrejsefængsler.
Områdekontoret i Hobro varetager opgaver i tæt kontakt med institutionerne indenfor bl.a. HR-udvikling og personaleadministration, økonomistyring, daglig kapacitets- og belægsstyring, klientsagsbehandling, resocialisering og sikkerhed.
I HR-enheden er ansat i alt 10 medarbejdere, der betjener områdets institutioner inden for hele HR-området. Vi er organiseret i et institutionsrettet team, et tværgående sygefraværsteam og en række tværgående funktioner. Vi har et tæt samarbejde med HR-enheden i kriminalforsorgen Syddanmark, der har Områdekontor i Kolding.
Vi forventer at holde samtaler den 28. september 2022.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til områdechef for HR Lise Terkildsen på telefon 7255 3369.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hobro.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Hobro
- Mandag den 26. september 2022
Lignende jobs
-
Praktikant til [xxxxx]- og rekrutteringsopgaver ho...
Praktikant søges til JKS i Hjørring Er du i gang med den sidste del af din uddannelse? Interesserer du dig for rekrutteringsbranchen og det danske erhvervsliv? Og står du og venter på en unik .Få mere info- HR-medarbejder
- Hjørring
-
Vikarstilling: Praktikant til vikar- og rekrutteri...
Vil du have muligheden for at omsætte teori til praksis, samt få hands-on erfaring indenfor administration, kunderelationer og rekrutteringsprocesser? Vil du være en del af en ambitiøs organisatio..Få mere info- HR-medarbejder
- Hobro
-
HR-konsulent til Aalborg Universitetshospital
Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
-
Hjørring, Danmark: HR-medarbejder til Fastholdelse...
Få mere info- HR-medarbejder
- Hjørring
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hobro
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hobro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Hobro over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |