Serviceminded lønbogholder – Johnson Controls (Holme)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Højbjerg
Job Details
Har du flair for tal og processer? Sætter du en ære i at lønnen stemmer hver gang? Så læs mere om hvad Johnson Controls kan tilbyde dig!
Johnson Controls er en ordreproducerende virksomhed der globalt udvikler, producerer og markedsfører komplette køleanlæg og varmepumper til industrielle og maritime formål. Vi er specialiseret i bygningsteknologier, der skaber en mere sikker og bæredygtig verden.
Hvad vi tilbyder:
Vi søger en dygtig og energisk lønbogholder/Payroll specialist til vores lønafdeling i Højbjerg, Århus. Du vil få en stor intern kontaktflade i organisationen, da du dagligt vil være i kontakt med både ledere og medarbejdere, som du på en servicemindede måde vil guide igennem spørgsmål omkring løn, timeregistrering, overenskomster og refusioner.
Da vi skal i gang med at digitaliseret flere arbejdsprocesser i afdelingen, har vi et ønske om at du trives i at arbejde i Excel og har gode digitale evner.
Du vil blive en del af en lille dynamisk afdeling, hvor samarbejde, videndeling og drive er i højsædet. Du vil referere til vores Payroll Manager siddende i Irland og vil samtidig blive en del, af et Europæisk team bestående af dygtige specialister indenfor Payroll. Vores lønafdeling arbejder dagligt i tæt samarbejde med HR-afdeling som vi sparrer og videns deler med.
Vi kan hos Johnson Controls tilbyde dig en rolle med gode udviklingsmuligheder, hvor du vil kunne sætte dit eget præg og være med til at forme lønafdelingen. Du vil få stor frihed og fleksibilitet til, at planlægge din egen dag fra vores lokation i Holme (Århus).
Hvordan vil du gøre det:
Hvem er du
Baggrund:
Fordel:
Ansøgning:
Lyder dette som dig? Så send os din ansøgning med det samme. Vi glæder os til at læse den!
Ansøgningerne behandles i takt med, at vi modtager dem. Tiltrædelse sker efter aftale.
Opslaget bliver fjernet når den rette kandidat er fundet.
Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Specialist, Nordics Iben Lund på mail, [email protected] eller kontakt Talent Acquisition Specialist, Nordics, Ida Lindgren på mail, [email protected].
Har du flair for tal og processer? Sætter du en ære i at lønnen stemmer hver gang? Så læs mere om hvad Johnson Controls kan tilbyde dig!
Johnson Controls er en ordreproducerende virksomhed der globalt udvikler, producerer og markedsfører komplette køleanlæg og varmepumper til industrielle og maritime formål. Vi er specialiseret i bygningsteknologier, der skaber en mere sikker og bæredygtig verden.
Hvad vi tilbyder:
Vi søger en dygtig og energisk lønbogholder/Payroll specialist til vores lønafdeling i Højbjerg, Århus. Du vil få en stor intern kontaktflade i organisationen, da du dagligt vil være i kontakt med både ledere og medarbejdere, som du på en servicemindede måde vil guide igennem spørgsmål omkring løn, timeregistrering, overenskomster og refusioner.
Da vi skal i gang med at digitaliseret flere arbejdsprocesser i afdelingen, har vi et ønske om at du trives i at arbejde i Excel og har gode digitale evner.
Du vil blive en del af en lille dynamisk afdeling, hvor samarbejde, videndeling og drive er i højsædet. Du vil referere til vores Payroll Manager siddende i Irland og vil samtidig blive en del, af et Europæisk team bestående af dygtige specialister indenfor Payroll. Vores lønafdeling arbejder dagligt i tæt samarbejde med HR-afdeling som vi sparrer og videns deler med.
Vi kan hos Johnson Controls tilbyde dig en rolle med gode udviklingsmuligheder, hvor du vil kunne sætte dit eget præg og være med til at forme lønafdelingen. Du vil få stor frihed og fleksibilitet til, at planlægge din egen dag fra vores lokation i Holme (Århus).
Hvordan vil du gøre det:
- Lønbehandling (månedsudbetaling) af timelønnede, fuktionærlignende ansættelser og servicemontør med overenskomst i AX09 lønsystem
- Optimere og digitalisere arbejdsprocesser
- Sikre korrekt timeregistrering i tidsregistreringssystem SP Lessor
- Udarbejde sygestatistikker til HR og leder
- Lave lønrefusioner til ansatte
- Understøtter overgangen fra vores in/house løn til eksterne leverandører
- På sigt have mulighed for at supportere andre lønafdelinger i Norden
Hvem er du
- Du er undersøgende og tør udfordre det nuværende
- Du trives med at have mange bolde i luften
- Du er analytisk, detaljeorienteret og har god systemforståelse
- Du er serviceminded og har fokus på at være en god kollega
Baggrund:
- Du har gerne tidligere erfaring med at lave og registrere løn
- Du har et godt kendskab til overenskomster og lokalaftaler
- Du har et solidt kendskab til Office pakken og er superbruger i Excel.
- Du kan kommunikere i skrift og tale på både dansk og engelsk
Fordel:
- Du har erfaring med Industriens Overenskomst
- Du har erfaring med procestransformationer
Ansøgning:
Lyder dette som dig? Så send os din ansøgning med det samme. Vi glæder os til at læse den!
Ansøgningerne behandles i takt med, at vi modtager dem. Tiltrædelse sker efter aftale.
Opslaget bliver fjernet når den rette kandidat er fundet.
Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Specialist, Nordics Iben Lund på mail, [email protected] eller kontakt Talent Acquisition Specialist, Nordics, Ida Lindgren på mail, [email protected].
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Højbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Højbjerg
Lignende jobs
-
Vikarstilling: HR-Koordinator (barselsvikariat)
Har du erfaring med HR-administration og en naturlig sans for at få opgaver til at glide problemfrit? Er du samtidig serviceminded og trives med daglige driftsopgaver, så kan det være dig, vi leder..Få mere info- HR-medarbejder
- Brabrand
-
Payroll & HR Specialist
Har du lyst til at spille en nøglerolle i lønbehandlingen i en mellemstor organisation? Har du lyst til at kombinere lønbehandling med spændende HR-administrative opgaver i et tæt samarbejde med vo..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
Rekruttering af trainees – vil du finde fremtidens...
… Så grib muligheden for at blive en del af BDO’s rekrutteringteam. Er relationsskabelse, nysgerrighed, selvstændighed og overblik en del af din værktøjskasse? Indebærer en fantastisk arbejdsdag, a..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
-
Student employee for People Development
Your primary focus will be to support our Talent Attraction & People Development team in driving company-wide people development activities.Concretely, your responsibilities include:create engaging..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Højbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Højbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Højbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |
| 23. november 2024 | 5 |
| 22. november 2024 | 5 |
| 21. november 2024 | 5 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 5 |
| 18. november 2024 | 5 |
| 17. november 2024 | 5 |
| 16. november 2024 | 5 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 3 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |