Engageret HR-medarbejder (projektansættelse) søges til IS Kilden i Holbæk
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holbæk
Har du erfaring fra HR? Er du nyuddannet indenfor HR? Eller brænder du i det hele taget bare for HR?
Så er du måske lige den, vi er på udkig efter.
I IS Kilden er vi et lille HR-team, som på nuværende tidspunkt består af 8 kompetente medarbejdere fordelt på områderne løn, personale og kompetenceudvikling. Du vil komme til at sidde i personaleafdelingen, som håndterer alt fra basale driftsopgaver til større udviklingsopgaver indenfor hele HR-paletten.
”Som HR-medarbejder i IS Kilden arbejder du med mange forskellige opgaver. Der er altid gang i den, men det er på den gode måde, hvor du føler at alle dine kompetencer og erfaring bliver bragt i spil. Der er aldrig to dage der er ens og det er helt sikkert, at du ikke kommer til at kede dig.” Johanna Skovgaard, HR-medarbejder IS Kilden
Vi har travlt og har gang i en masse spændende opgaver og projekter, som du vil blive en væsentlig del af. Du vil selvfølgelig også få nogle ansvarsområder, som giver mening i forhold til dine erfaringer, kompetencer og ikke mindst interesser.
De overordnede ansvarsområder som du bliver en del af:
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med nogle af ovenstående opgaver, men det vigtigste for os er, at finde den helt rigtige kollega, som passer ind i teamet og som kan trives i en omskiftelig hverdag, hvor der hver dag arbejdes for at udvikle, drifte og servicere resten af forretningen.
IS Kilden ApS tilbyder
Ansøgning og ansættelse
Stillingen er en tidsbegrænset fuldtidsstilling på 10 måneder med mulighed for forlængelse.
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du meget velkommen til at kontakte vores HR-afdeling på telefon 8877 2682.
Vi indkalder løbende til samtaler, så skynd dig at ansøge, hvis du finder stillingen interessant. Vi glæder os til at høre fra dig!
Bemærk: I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet straffeattest.
Stillingen skal ansøges via vores rekrutteringssystem. Du finder linket i bunden af opslaget.
Koncernen Gran Recovery and Health
IS Kilden er et administrationsselskab, som er en del af koncernen Gran Recovery and Health.
Med hvert vores fokusområde bidrager alle virksomheder i koncernen til at støtte mennesker i at skabe en identitet og en fremtid, der rækker ud over deres udfordringer. Det kræver medarbejdere med stor faglighed og menneskelig indsigt, og vi leder derfor efter medarbejdere, som arbejder i overensstemmelse med vores grundlag. Vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang, og vi lægger vægt på samarbejde, arbejdsglæde og anerkendelse.
Bæredygtighed som giver mening
Gran Recovery and Health har et gennemgående fokus på bæredygtighed i alle aspekter af koncernens virke. I praksis betyder det blandt andet, at vi passer på klimaet, og at mennesket er i centrum for alt, hvad vi foretager os. Med hvert deres fokusområde bidrager alle virksomheder i koncernen til at støtte vores beboere i at skabe en identitet og en fremtid, der er andet og mere end deres udfordringer.
Samlet har Gran Recovery and Health omkring 300+ medarbejdere, fordelt på 5 selskaber.
Kilde: Jobnet.dk
Så er du måske lige den, vi er på udkig efter.
I IS Kilden er vi et lille HR-team, som på nuværende tidspunkt består af 8 kompetente medarbejdere fordelt på områderne løn, personale og kompetenceudvikling. Du vil komme til at sidde i personaleafdelingen, som håndterer alt fra basale driftsopgaver til større udviklingsopgaver indenfor hele HR-paletten.
”Som HR-medarbejder i IS Kilden arbejder du med mange forskellige opgaver. Der er altid gang i den, men det er på den gode måde, hvor du føler at alle dine kompetencer og erfaring bliver bragt i spil. Der er aldrig to dage der er ens og det er helt sikkert, at du ikke kommer til at kede dig.” Johanna Skovgaard, HR-medarbejder IS Kilden
Vi har travlt og har gang i en masse spændende opgaver og projekter, som du vil blive en væsentlig del af. Du vil selvfølgelig også få nogle ansvarsområder, som giver mening i forhold til dine erfaringer, kompetencer og ikke mindst interesser.
De overordnede ansvarsområder som du bliver en del af:
- Daglig drift herunder styring af indbakke, telefonhenvendelser og andre generelle henvendelser fra organisationen.
- Rekruttering – primært den administrative del med udarbejdelse af stillingsopslag, booking af samtaler samt opdatering i vores HR-system Emply.
- Udviklingsopgaver herunder kompetenceudvikling, MUS/LUS strategi, udvikling og tilpasning af onboardingforløb.
- Diverse årlige medarbejderundersøgelser blandt andet MTU og APV.
- Dataindsamling og analyser af forskellig karakter.
- Workshops og læringsforløb for nye og eksisterende medarbejdere og ledere.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med nogle af ovenstående opgaver, men det vigtigste for os er, at finde den helt rigtige kollega, som passer ind i teamet og som kan trives i en omskiftelig hverdag, hvor der hver dag arbejdes for at udvikle, drifte og servicere resten af forretningen.
IS Kilden ApS tilbyder
- Et job med selvstændige opgaver.
- Uhøjtideligt arbejdsmiljø hvor tingene går stærkt.
- En arbejdsplads med stor succes og i rivende udvikling.
- Et stærkt værdigrundlag med fokus på menneskers ligeværd.
- Løn efter kvalifikationer, flekstid samt pension og sundhedssikring.
Ansøgning og ansættelse
Stillingen er en tidsbegrænset fuldtidsstilling på 10 måneder med mulighed for forlængelse.
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du meget velkommen til at kontakte vores HR-afdeling på telefon 8877 2682.
Vi indkalder løbende til samtaler, så skynd dig at ansøge, hvis du finder stillingen interessant. Vi glæder os til at høre fra dig!
Bemærk: I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet straffeattest.
Stillingen skal ansøges via vores rekrutteringssystem. Du finder linket i bunden af opslaget.
Koncernen Gran Recovery and Health
IS Kilden er et administrationsselskab, som er en del af koncernen Gran Recovery and Health.
Med hvert vores fokusområde bidrager alle virksomheder i koncernen til at støtte mennesker i at skabe en identitet og en fremtid, der rækker ud over deres udfordringer. Det kræver medarbejdere med stor faglighed og menneskelig indsigt, og vi leder derfor efter medarbejdere, som arbejder i overensstemmelse med vores grundlag. Vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang, og vi lægger vægt på samarbejde, arbejdsglæde og anerkendelse.
Bæredygtighed som giver mening
Gran Recovery and Health har et gennemgående fokus på bæredygtighed i alle aspekter af koncernens virke. I praksis betyder det blandt andet, at vi passer på klimaet, og at mennesket er i centrum for alt, hvad vi foretager os. Med hvert deres fokusområde bidrager alle virksomheder i koncernen til at støtte vores beboere i at skabe en identitet og en fremtid, der er andet og mere end deres udfordringer.
Samlet har Gran Recovery and Health omkring 300+ medarbejdere, fordelt på 5 selskaber.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Holbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Holbæk
- Søndag den 28. november 2021
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Roskilde
When you’re part of [xxxxx], you’ll do challenging work, and be part of a team that values performance, quality and innovation. As part of a successful, growing global organizati..Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Hr-medarbejder i Sorø
Vil du arbejde i en udviklingsorienteret og ambitiøs organisation, hvor målet er at bringe sundhedsydelserne tættere på borgerne? Strukturkommissionen har fremlagt anbefalinger til fremtidens .Få mere info- HR-medarbejder
- Sorø
-
Hr-medarbejder i Sorø
Er du interesseret i at udvikle og implementere digitale løsninger på HR-området? Og vil du være med til at arbejde for Koncern HR’s strategi om, at alt der kan digitaliseres, bliver digitaliseret,.Få mere info- HR-medarbejder
- Sorø
-
Hr-medarbejder i Sorø
Har du lyst til at blive en del af et af regionens største lønkontorer, hvor du sammen med 42 kolleger skal sikre, at alle regionens ansatte får korrekt løn til tiden? Så er du måske vores nye Løn-.Få mere info- HR-medarbejder
- Sorø
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Holbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Holbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Holbæk over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 29. juli 2024 | 0 |
| 28. juli 2024 | 0 |
| 27. juli 2024 | 0 |
| 26. juli 2024 | 0 |
| 25. juli 2024 | 0 |
| 24. juli 2024 | 0 |
| 23. juli 2024 | 0 |
| 22. juli 2024 | 0 |
| 21. juli 2024 | 0 |
| 20. juli 2024 | 0 |
| 19. juli 2024 | 0 |
| 18. juli 2024 | 0 |
| 17. juli 2024 | 0 |
| 16. juli 2024 | 0 |
| 15. juli 2024 | 0 |
| 14. juli 2024 | 0 |
| 13. juli 2024 | 0 |
| 12. juli 2024 | 0 |
| 11. juli 2024 | 0 |
| 10. juli 2024 | 0 |
| 9. juli 2024 | 0 |
| 8. juli 2024 | 0 |
| 7. juli 2024 | 0 |
| 6. juli 2024 | 0 |
| 5. juli 2024 | 0 |
| 4. juli 2024 | 0 |
| 3. juli 2024 | 0 |
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |