Talent Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
Vil du være med til at skabe endnu mere vækst i en af Danmarks hurtigst voksende virksomheder?
Hvis dit svar er: "Yeahh, det lyder da for vildt!", så læs videre; Det er nemlig lige præcis det, den her stilling handler om!
Bliv en del af et ambitiøst HR team, der finder de skarpeste, dygtigste og vildeste e-com talenter, samtidig med at vi bidrager til, at Trendhim er et fantastisk sted at arbejde. Med reference til vores CHRO får du en rolle med masser af plads til at påvirke, du arbejder tæt sammen med vores ledere og får en bred kontaktflade på tværs af organisationen.
Vi har fuld fart på og leder konstant efter nye talenter, specialister og ledere og top notch rekruttering og search er helt afgørende for, at vi finder det rigtige match - hver gang! Dit primære fokus, specielt det første år, bliver netop rekruttering og search. Og så håber vi, at du på sigt er sulten efter også at prøve kræfter med andre HR-opgaver.
Dine opgaver
Dig og dine kvalifikationer
Du interesseret i både mennesker og forretning. Du er god til at forstå og sætte dig ind i mange ting, samtidig med at du kan fokusere og gå i dybden med en opgave. Det er et krav, at du kommer med erfaring i at rekruttere ledere eller specialister og vi ser meget gerne, at du også har arbejdet med search. Vi forventer, at du lynhurtigt kan bidrage til teamet og at du gerne vil udvikle dig og løbende få et større ansvar og flere opgaver.
Mød Trendhim
Trendhim designer accessories til mænd, og sælger direkte til forbrugeren online. Med over 6000 varer og 13 brands, servicerer Trendhim i dag kunder i 28 lande på 18 sprog. Vi er en E-commerce virksomhed i enorm vækst, og er de sidste 5 år vokset med Gazellefart og er samtidig gået fra 5 til mere end 100 ansatte. Alt foregår fra vores lager og kontor i Horsens.
Du kan læse meget mere om vores vision, DNA, historie og arbejdskultur i vores Atlas og Brand Manual:
trendhim.com/media/atlas.pdf
trendhim.com/media/brandmanual.pdf
Vi tilbyder dig
Ansøg og fortæl os
OBS: Vi holder ferie de kommende uger, så du har god tid til at lave verdens bedste CV og ansøgning :) Vi glæder os max til at læse dit materiale, når vi er tilbage på kontoret fra mandag den 2. august og forventer at indkalde til samtaler medio august.
Kilde: Jobnet.dk
Hvis dit svar er: "Yeahh, det lyder da for vildt!", så læs videre; Det er nemlig lige præcis det, den her stilling handler om!
Bliv en del af et ambitiøst HR team, der finder de skarpeste, dygtigste og vildeste e-com talenter, samtidig med at vi bidrager til, at Trendhim er et fantastisk sted at arbejde. Med reference til vores CHRO får du en rolle med masser af plads til at påvirke, du arbejder tæt sammen med vores ledere og får en bred kontaktflade på tværs af organisationen.
Vi har fuld fart på og leder konstant efter nye talenter, specialister og ledere og top notch rekruttering og search er helt afgørende for, at vi finder det rigtige match - hver gang! Dit primære fokus, specielt det første år, bliver netop rekruttering og search. Og så håber vi, at du på sigt er sulten efter også at prøve kræfter med andre HR-opgaver.
Dine opgaver
- Rekruttering af specialister og ledere på tværs af hele organisationen. Herunder screening, afholdelse af interviews, arbejde med personprofiler og tilbagemelding samt referencetagning.
- Search på LinkedIn, herunder ansvarlig for koordinering af og støtte til vores Junior Search Assistant.
- Onboarding af nye medarbejdere, herunder introduktionsprogram og administrative opgaver.
- Deltagelse/lead på HR projekter samt diverse HR admin opgaver.
- Kompetence- og organisationsudvikling.
- Employer Branding.
Dig og dine kvalifikationer
Du interesseret i både mennesker og forretning. Du er god til at forstå og sætte dig ind i mange ting, samtidig med at du kan fokusere og gå i dybden med en opgave. Det er et krav, at du kommer med erfaring i at rekruttere ledere eller specialister og vi ser meget gerne, at du også har arbejdet med search. Vi forventer, at du lynhurtigt kan bidrage til teamet og at du gerne vil udvikle dig og løbende få et større ansvar og flere opgaver.
- Du tager naturligt ansvar.
- Du er dygtig til at kommunikere (skrift, video, SoMe osv.).
- Du er struktureret og omhyggelig.
- Du er god til at sætte dig ind i nye ting: systemer, programmer, jobs, problematikker osv.
- Du tænker frem og har fart på.
- Du skriver og taler dansk og engelsk flydende.
- Du forstår hvordan en forretning fungerer.
- Du elsker at udvikle og optimere for hele tiden at blive bedre.
Mød Trendhim
Trendhim designer accessories til mænd, og sælger direkte til forbrugeren online. Med over 6000 varer og 13 brands, servicerer Trendhim i dag kunder i 28 lande på 18 sprog. Vi er en E-commerce virksomhed i enorm vækst, og er de sidste 5 år vokset med Gazellefart og er samtidig gået fra 5 til mere end 100 ansatte. Alt foregår fra vores lager og kontor i Horsens.
Du kan læse meget mere om vores vision, DNA, historie og arbejdskultur i vores Atlas og Brand Manual:
trendhim.com/media/atlas.pdf
trendhim.com/media/brandmanual.pdf
Vi tilbyder dig
- Spændende udfordringer, ansvar og muligheden for at sætte klare fingeraftryk.
- At blive en del af et ungt, dedikeret og dygtigt team.
- At få nogle fantastiske kollegaer.
- At vokse i en fleksibel og omstillingsparat e-commerce virksomhed i enorm vækst.
- Aldrig at gå ned på gear.
- Meget høj indflydelse og kort afstand fra ide til handling.
- Løn efter kvalifikationer.
Ansøg og fortæl os
- Hvorfor du gerne vil have opgaven og være en del af holdet.
- Hvad der kvalificerer dig til opgaven
- Hvad du er stolt af at have lavet af arbejde og resultater.
- Fortæl om et godt og et dårligt eksempel på HR eller rekruttering og hvorfor du synes, at det er godt/dårligt.
- Hvad du gør for at for udvikle dig.
OBS: Vi holder ferie de kommende uger, så du har god tid til at lave verdens bedste CV og ansøgning :) Vi glæder os max til at læse dit materiale, når vi er tilbage på kontoret fra mandag den 2. august og forventer at indkalde til samtaler medio august.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Horsens
- Onsdag den 01. september 2021
Lignende jobs
-
Vikarstilling: HR-Koordinator (barselsvikariat)
Har du erfaring med HR-administration og en naturlig sans for at få opgaver til at glide problemfrit? Er du samtidig serviceminded og trives med daglige driftsopgaver, så kan det være dig, vi leder..Få mere info- HR-medarbejder
- Brabrand
-
Payroll & HR Specialist
Har du lyst til at spille en nøglerolle i lønbehandlingen i en mellemstor organisation? Har du lyst til at kombinere lønbehandling med spændende HR-administrative opgaver i et tæt samarbejde med vo..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
Rekruttering af trainees – vil du finde fremtidens...
… Så grib muligheden for at blive en del af BDO’s rekrutteringteam. Er relationsskabelse, nysgerrighed, selvstændighed og overblik en del af din værktøjskasse? Indebærer en fantastisk arbejdsdag, a..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
-
Student employee for People Development
Your primary focus will be to support our Talent Attraction & People Development team in driving company-wide people development activities.Concretely, your responsibilities include:create engaging..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |