Personaleadministrativ medarbejder til HovedOrtoCentret på Rigshospitalet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
En stilling som personaleadministrativ medarbejder er ledig fra 1. januar 2023 eller snarest derefter.
Vi søger en engageret og servicemindet personaleadministrativ medarbejder på 30 timer til Personalefunktionen, som er en del af Staben til centerledelsen i HovedOrtoCentret. Der er i Staben ansat 15 personer som udover Personalefunktion og Økonomifunktion varetager en række Sekretariatsfunktioner. Personalefunktionen består af en Personalekonsulent, to vagtplankonsulenter, en studentermedhjælper og kommende personaleadministrativ medarbejder. Du refererer i det daglige til Personalekonsulenten.
Som personaleadministrativ medarbejder skal du indgå som en aktiv del af personalefunktionen i centret. Personalefunktionen bistår centerledelsen og afdelingsledelserne med sparring og rådgivning på personaleområdet. Det kan være alt fra medvirken til indgåelse af lønaftaler med de faglige organisationer til opgaver i forbindelse med ændringer i ansættelsesforhold. Hovedparten af dine opgaver vil ligge på det personaleadministrative område, hvor fx rådgivning og indgåelse af lønaftaler er en essentiel hovedfunktion.
I det daglige vil du indgå i et fagligt samarbejde med centrets Personalekonsulent, vagtplankonsulenter og Rigshospitalets centrale personaleenhed og du vil derudover indgå i et samarbejde med den regionale administrative personaleenhed.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:
Vi forventer at du
Erfaring med Silkeborg Data er en fordel men ikke en forudsætning
Vi tilbyder dig
Har du spørgsmål til stillingen
Du er velkommen til at kontakte Personalekonsulent Tanya Ravnholm tlf. 5142 4454 for yderligere oplysninger.
Løn og ansættelsesvilkår
Forhandles efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles i henhold til reglerne om lokal løndannelse, og fastsættes på grundlag af din uddannelse og kvalifikationer.
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 11. december 2022. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 15. december 2022 efter kl. 12:00.
HovedOrtoCentret på Rigshospitalet
HovedOrtoCentret er Rigshospitalets største center med ca. 2200 medarbejdere. Centret har en bred og varieret opgaveportefølje med mange højt specialiserede funktioner. Centerets faglige fællesnævnere er kirurgi og traumebehandling. Der gennemføres årligt ca. 35.000 operative indgreb i centret på begge Rigshospitalets matrikler.
Centret rummer ud over Afdeling for Bedøvelse, Operation og TraumeCenter også Afdeling for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi, Afdeling for Led- og Knoglekirurgi, Afdeling for Ergo- og Fysioterapi, Afdeling for kliniske portører, Afdeling for Kæbekirurgi, Afdeling for Øjensygdomme, Afdeling for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling samt Afdeling for Rygkirurgi, Led- og Bindevævssygdomme.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en engageret og servicemindet personaleadministrativ medarbejder på 30 timer til Personalefunktionen, som er en del af Staben til centerledelsen i HovedOrtoCentret. Der er i Staben ansat 15 personer som udover Personalefunktion og Økonomifunktion varetager en række Sekretariatsfunktioner. Personalefunktionen består af en Personalekonsulent, to vagtplankonsulenter, en studentermedhjælper og kommende personaleadministrativ medarbejder. Du refererer i det daglige til Personalekonsulenten.
Som personaleadministrativ medarbejder skal du indgå som en aktiv del af personalefunktionen i centret. Personalefunktionen bistår centerledelsen og afdelingsledelserne med sparring og rådgivning på personaleområdet. Det kan være alt fra medvirken til indgåelse af lønaftaler med de faglige organisationer til opgaver i forbindelse med ændringer i ansættelsesforhold. Hovedparten af dine opgaver vil ligge på det personaleadministrative område, hvor fx rådgivning og indgåelse af lønaftaler er en essentiel hovedfunktion.
I det daglige vil du indgå i et fagligt samarbejde med centrets Personalekonsulent, vagtplankonsulenter og Rigshospitalets centrale personaleenhed og du vil derudover indgå i et samarbejde med den regionale administrative personaleenhed.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:
- løsning af personaleadministrative opgaver - i overensstemmelse med gældende politikker, regler og overenskomster for de forskellige fagområder
- bistå ved forhandling med faglige organisationer/tillidsrepræsentanter om lokal løndannelse, herunder medvirke til indgåelse og udarbejdelse af lønaftaler
- medvirke ved de årlige lønforhandlinger med udarbejdelse af forhandlingsreferater, lønaftaler og koordinering af møder
- foreslå lønaftale og løntillæg og beregne lønomkostninger i forbindelse med nyansættelser
- sagsbehandling i forbindelse med ansættelse af udenlandske medarbejdere
Vi forventer at du
- har erfaring med personaleadministrative opgaver
- har kendskab til det offentlige arbejdsmarked og gerne hospitalssektoren
- har kendskab til overenskomster og arbejdstidsaftaler
- udviser professionalisme og personligt engagement i opgavevaretagelsen
- er initiativrig og opsøgende inden for stillingens opgavefelt
- vægter samarbejde højt, er serviceminded og har gode kommunikations- og formidlingsevner
- kan lide at have mange kontakter i løbet af en dag
Erfaring med Silkeborg Data er en fordel men ikke en forudsætning
Vi tilbyder dig
- et spændende og udadvendt job med kontakt til mange samarbejdspartnere
- et job i en kompleks, dynamisk og spændende organisation
- gode personlige og faglige udviklingsmuligheder på en spændende og rummelig arbejdsplads
- et tæt samarbejde med personalefunktionens øvrige medarbejdere, centerledelsen og stabens øvrige medarbejdere.
- Et tæt samarbejde med centrets afdelingsledelser
Har du spørgsmål til stillingen
Du er velkommen til at kontakte Personalekonsulent Tanya Ravnholm tlf. 5142 4454 for yderligere oplysninger.
Løn og ansættelsesvilkår
Forhandles efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles i henhold til reglerne om lokal løndannelse, og fastsættes på grundlag af din uddannelse og kvalifikationer.
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 11. december 2022. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 15. december 2022 efter kl. 12:00.
HovedOrtoCentret på Rigshospitalet
HovedOrtoCentret er Rigshospitalets største center med ca. 2200 medarbejdere. Centret har en bred og varieret opgaveportefølje med mange højt specialiserede funktioner. Centerets faglige fællesnævnere er kirurgi og traumebehandling. Der gennemføres årligt ca. 35.000 operative indgreb i centret på begge Rigshospitalets matrikler.
Centret rummer ud over Afdeling for Bedøvelse, Operation og TraumeCenter også Afdeling for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi, Afdeling for Led- og Knoglekirurgi, Afdeling for Ergo- og Fysioterapi, Afdeling for kliniske portører, Afdeling for Kæbekirurgi, Afdeling for Øjensygdomme, Afdeling for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling samt Afdeling for Rygkirurgi, Led- og Bindevævssygdomme.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København Ø
- Søndag den 11. december 2022
Lignende jobs
-
[xxxxx] Øst søger HR-konsulent til rekrutteringsom...
Er du en god formidler og en skarp forhandler, som kan rådgive ledere og understøtte driften i en stor politisk organisation? Kan du bevare overblikket, når der er mange bolde i luften på samme tid..Få mere info- HR-medarbejder
- København Ø
-
HR Student Assistant Buildings & Transport (part-t...
<p>Are you ready to expand your expertise in Human Resources while contributing to impactful global projects? Do you see yourself as part of an organization that pioneers sustainable solution..Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Assistant Category Manager - Travel
Opportunity Get on the fast-track to an international career with a fortune 500 company!We are an integrated logistics company, connecting and simplifying our customers' supply chains to help..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
HR Development Consultant
Om stillingen Som HR Development Consultant hos 3 får du en nøglerolle i at udvikle vores medarbejdere og ledere. Du vil være med til at designe og implementere udviklingsinitiativer, der styrk..Få mere info- HR-medarbejder
- København V
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 7. september 2024 | 5 |
| 6. september 2024 | 5 |
| 5. september 2024 | 5 |
| 4. september 2024 | 5 |
| 3. september 2024 | 5 |
| 2. september 2024 | 5 |
| 1. september 2024 | 6 |
| 31. august 2024 | 6 |
| 30. august 2024 | 6 |
| 29. august 2024 | 6 |
| 28. august 2024 | 6 |
| 27. august 2024 | 6 |
| 26. august 2024 | 6 |
| 25. august 2024 | 6 |
| 24. august 2024 | 6 |
| 23. august 2024 | 6 |
| 22. august 2024 | 4 |
| 21. august 2024 | 3 |
| 20. august 2024 | 2 |
| 19. august 2024 | 2 |
| 18. august 2024 | 2 |
| 17. august 2024 | 2 |
| 16. august 2024 | 2 |
| 15. august 2024 | 2 |
| 14. august 2024 | 1 |
| 13. august 2024 | 1 |
| 12. august 2024 | 1 |
| 11. august 2024 | 1 |
| 10. august 2024 | 1 |
| 9. august 2024 | 1 |
| 8. august 2024 | 3 |