HR analytiker med interesse i data, analyse og ledelsesrapportering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
”Her er en spændende mulighed for dig, der vil være med til at gøre HR data endnu mere værdifulde og relevante i . Du skal udarbejde ledelsesrapporter og analyser, der bidrager til konkrete indsatser for kultur og medarbejdere i . Du får også ansvaret for ’s engagementsmåling og opfølgende tiltag,” siger Jacob Ringsing Jensen, der er chef for HR Service i .
Du skal omdanne HR data til værdifulde indsigter
Du bliver en del af den lille enhed ’HR Data & Kontroller’, der er en del af HR Service i . Teamet omsætter HR data til relevante ledelsesrapporter og analyser, der bliver brugt af hele HR og ledere som ledelsesværktøj i . Som analytiker får du et spændende og varieret job. Du løser både driftsopgaver som planlagt i vores årshjul samt løbende oversigter og analyser, beregnet til at træffe databaserede beslutninger. Du skal også være med til at automatisere vores rapporteringer og analyser, så vi i mindre grad er afhængige af manuelle opgaver. implementerer desuden en ny SAP platform i marts, der giver nye muligheder for dataudtræk og ledelsesrapportering. Du får et tæt samarbejde med HR-controlleren i dit team, dine kolleger i HR Service og HR, Økonomi, SAP Udvikling og ’s kommunikationsafdeling.
Dine nøgleopgaver bliver at:
Du har analytiske evner og er interesseret i HR
Vi søger dig, der:
Dine nye kolleger er imødekommende og engagerede
Du kan se frem til at møde din nærmeste kollega i HR Data & Kontroller og dine syv engagerede kolleger i HR Service, og du skal samarbejde på tværs af HR, hvor vi er 27 dygtige og imødekommende medarbejdere. Vi har et godt samarbejde både internt i HR og med ledere og medarbejdere i resten af organisationen, hvor vi alle er vellidte og respekterede. Som kollega i kan du mærke, at vi har fokus på din sundhed, trivsel og arbejdsglæde. Du kan arbejde hjemme i op til to dage om ugen og har ret til at gå ned på 80 % arbejdstid. ’s domicil ligger få meter fra Nordhavn Metro og havnemiljøet. Her får du fine rammer, god mad i kantinen, masser af gode kolleger og sociale arrangementer og klubber, du kan blive en del af.
Du behøver ikke skrive en lang ansøgning – send bare os dit CV
Du behøver ikke sende en ansøgning. Vedhæft blot dit CV og tilføj et par linjer i dit resumé om, hvorfor du er interesseret i jobbet. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jacob Ringsing Jensen, der er chef for HR Service, på tlf.: eller via jaj@.dk. Vi ser frem til at høre fra dig og senest den 5. marts 2025.
Vi samarbejder for at vores kunder kan leve et godt liv – både nu og i fremtiden
I bliver du en del af noget stort – både som kunde og som kollega. Vi er omkring 1500 kolleger, der hver dag samarbejder for at gøre en positiv forskel for vores mere end 1,3 mio. kunder og samfund. Vi arbejder for at sikre økonomisk tryghed og sundhed gennem arbejdsliv og gode seniorliv for er med vores kunder hele livet.
Du skal omdanne HR data til værdifulde indsigter
Du bliver en del af den lille enhed ’HR Data & Kontroller’, der er en del af HR Service i . Teamet omsætter HR data til relevante ledelsesrapporter og analyser, der bliver brugt af hele HR og ledere som ledelsesværktøj i . Som analytiker får du et spændende og varieret job. Du løser både driftsopgaver som planlagt i vores årshjul samt løbende oversigter og analyser, beregnet til at træffe databaserede beslutninger. Du skal også være med til at automatisere vores rapporteringer og analyser, så vi i mindre grad er afhængige af manuelle opgaver. implementerer desuden en ny SAP platform i marts, der giver nye muligheder for dataudtræk og ledelsesrapportering. Du får et tæt samarbejde med HR-controlleren i dit team, dine kolleger i HR Service og HR, Økonomi, SAP Udvikling og ’s kommunikationsafdeling.
Dine nøgleopgaver bliver at:
- omsætte HR data til relevante analyser og rapporter
- udvikle ny ledelsesrapportering efter migrering til SAP 4/HANA
- gennemføre ’s engagementsmåling og Arbejdspladsvurdering (APV) med ekstern leverandør
- bidrage til implementeringen af overenskomster, lovgivning og EU-direktiver
- indgå i den daglige drift og projekter i HR.
Du har analytiske evner og er interesseret i HR
Vi søger dig, der:
- har analytiske evner og erfaring med at behandle data på en struktureret måde til relevante indsigter og mønstre – gerne inden for HR
- kan formidle komplekse emner til andre på en letforståelig måde
- har en god forretningsforståelse og kan se dig selv levere ledelsesrapporter og analyser til bl.a. ’s direktion og øverste ledelse
- har stor erfaring med M365 – særligt Excel – og er interesseret i inddragelse af ny teknologi til databehandling og analyse
- har erfaring med SAP – eller viser, at du er god til at lære at arbejde med nye platforme
- kommer med god forståelse for systemer og systemsammenhænge
- trives med samarbejde og interessenthåndtering.
Dine nye kolleger er imødekommende og engagerede
Du kan se frem til at møde din nærmeste kollega i HR Data & Kontroller og dine syv engagerede kolleger i HR Service, og du skal samarbejde på tværs af HR, hvor vi er 27 dygtige og imødekommende medarbejdere. Vi har et godt samarbejde både internt i HR og med ledere og medarbejdere i resten af organisationen, hvor vi alle er vellidte og respekterede. Som kollega i kan du mærke, at vi har fokus på din sundhed, trivsel og arbejdsglæde. Du kan arbejde hjemme i op til to dage om ugen og har ret til at gå ned på 80 % arbejdstid. ’s domicil ligger få meter fra Nordhavn Metro og havnemiljøet. Her får du fine rammer, god mad i kantinen, masser af gode kolleger og sociale arrangementer og klubber, du kan blive en del af.
Du behøver ikke skrive en lang ansøgning – send bare os dit CV
Du behøver ikke sende en ansøgning. Vedhæft blot dit CV og tilføj et par linjer i dit resumé om, hvorfor du er interesseret i jobbet. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jacob Ringsing Jensen, der er chef for HR Service, på tlf.: eller via jaj@.dk. Vi ser frem til at høre fra dig og senest den 5. marts 2025.
Vi samarbejder for at vores kunder kan leve et godt liv – både nu og i fremtiden
I bliver du en del af noget stort – både som kunde og som kollega. Vi er omkring 1500 kolleger, der hver dag samarbejder for at gøre en positiv forskel for vores mere end 1,3 mio. kunder og samfund. Vi arbejder for at sikre økonomisk tryghed og sundhed gennem arbejdsliv og gode seniorliv for er med vores kunder hele livet.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 11.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København
Lignende jobs
-
Global HR Coordinator
In your role you will support the [xxxxx] business, the managers and employees both locally and globally, working with the complete HR lifecycle. You have a strong understanding of global HR pra..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Resultatorienteret headhunter med stort drive søge...
Er du en ægte headhunter med et skarpt blik for talent og en urokkelig vilje til at lande de bedste kandidater? Hvis du brænder for at levere topresultater og trives i jagten, så læs med her! .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
HR-konsulenter til uddannelses- og elevområdet søg...
Vil du bidrage til, at vores uniformerede elever får et godt uddannelsesforløb? Har du lyst til at indgå i et stærkt og tværgående kollegaskab, som sammen løfter en vigtig samfundsmæssig opgave og .Få mere info- HR-medarbejder
- København Ø
-
HR Coordinator
Vil du være med til at sikre en professionel HR administration og støtte vores medarbejdere? Vi søger en HR Coordinator til blandt andet at varetage administrative HR opgaver, rekruttering, complia..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 1. april 2025 | 30 |
| 31. marts 2025 | 34 |
| 30. marts 2025 | 36 |
| 29. marts 2025 | 36 |
| 28. marts 2025 | 36 |
| 27. marts 2025 | 37 |
| 26. marts 2025 | 36 |
| 25. marts 2025 | 40 |
| 24. marts 2025 | 42 |
| 23. marts 2025 | 41 |
| 22. marts 2025 | 40 |
| 21. marts 2025 | 39 |
| 20. marts 2025 | 37 |
| 19. marts 2025 | 39 |
| 18. marts 2025 | 38 |
| 17. marts 2025 | 37 |
| 16. marts 2025 | 38 |
| 15. marts 2025 | 38 |
| 14. marts 2025 | 38 |
| 13. marts 2025 | 34 |
| 12. marts 2025 | 36 |
| 11. marts 2025 | 35 |
| 10. marts 2025 | 37 |
| 9. marts 2025 | 38 |
| 8. marts 2025 | 38 |
| 7. marts 2025 | 34 |
| 6. marts 2025 | 34 |
| 5. marts 2025 | 35 |
| 4. marts 2025 | 34 |
| 3. marts 2025 | 34 |
| 2. marts 2025 | 32 |